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秉性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突。（）

秉性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：秉性冲突工作

上一条：柔性管理具有明确的工作标准，不容易形成冲突。（）

下一条：按照所运用方法的量化程度可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。（）