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才高八斗
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性。()
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
柔性
自控
创造性
上一条:
一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。()
下一条:
刚性管理是管理工作的前提和基础,柔性管理是管理工作的“润滑剂”。()