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（）是为了检验信息沟通的效果，即接收者是否完全接受和理解了信息。

（）是为了检验信息沟通的效果，即接收者是否完全接受和理解了信息。
正确答案：反馈

标签：组织行为学接收者信息

上一条：在不确定的经营环境中，人们通常对希望执行计划过于乐观，在自我评价上往往高估自己，是指（）

下一条：领导为员工塑造自主支持性氛围的措施不包括（）。