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企业文化与商业伦理

1企业文化的核心是：
2企业伦理学研究主要从几个层次展开：
3企业文化包括：
4企业精神文化包括：
5非权力影响力有：
6只有大企业才有资格讲文化讲伦理。
7企业社会责任就是在守法经营中追求利润最大化。
8企业讲伦理道德就是一种说教，目的还是为了赚钱。
9成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。
10学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。
11企业管理决策过程中越来越重视伦理决策。
12企业伦理学主要研究的是企业及其成员的经营管理行为是否符合道德规范。
13不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。
14企业社会责任主要是道德责任。
15在影响员工道德选择的因素中管理者的行为是最大的因素。
16企业伦理学作为一门学科诞生于：
17对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本：
18《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是：
19美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：
207S管理模式是谁提出的：
21一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。
22企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。
23特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
24企业的目标就是追求利润最大化。
25企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。
26企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。
27企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。
28企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。
29文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。
30企业跨国并购能否成功主要看企业文化能否有效融合。
31权利论道德原则是依据哪一位西方学者的理论？
32寂静的春天》一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏，敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是：
33联合国全球协议有：
34企业内部利益相关者有：
35企业外部利益相关者有：
36招聘过程中的主要歧视：
37产品质量中的主要伦理问题有：
38哪些是属于妨碍公平竞争的定价？
39哪些是针对消费者不合理定价？
40广告中的主要伦理问题：
41推销人员与顾客关系的伦理问题主要有：
42会计信息失真的类别主要有：
43全球面临的主要环境问题有：
44企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有：
45伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。
46伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。
47社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。
48人类是地球的主宰，其他生物及环境资源都属于从属地位。
49环境和资源不仅属于当代人，更属于后代人。
50功利主义原则就是最大多数人的最大幸福原则。
51分配公正的基本原则是相同的人应该受到相同的对待，不同的人应该受到不同的对待。
52以人为本就是要做到尊重人、关心人、培养人、爱护人，促进人自由而全面的发展。