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工会法知识竞赛

101工会劳动法律监督员应当经过县级以上地方总工会（培训）考核，并取得《工会劳动法律监督员证书》。
102用人单位应当保障工会劳动法律监督员履行职责所需要的条件和时间，不得以占用生产或者工作时间为由扣减其工资福利。
103工会劳动法律监督员名单应当报同级（上一级）工会劳动法律监督委员会备案。
104对依法履行职责的工会劳动法律监督员，用人单位不得采取调整工作岗位、（降低职级）、免除职务、违法解除劳动关系等方式进行打击报复。
105工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由上级（同级）工会责令改正。
106县级以上地方总工会负责组织、指导、（协调）和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。
107对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。
108个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。
109下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：（）
110根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是：（）
111根据《劳动合同法》的规定，在发生经济性裁员时，下列哪一项不属于应当优先留用的人员？（）
112小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权，下列说法错误的是：（）
113下列情形中，不能够认定为工伤的是：（）
114某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金（）。
115以下属于劳动合同必备条款的是：（）
116以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，（）约定试用期。
117某公司有职工100人，受疫情影响，订单陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议，下列哪种说法有法律依据？（）
118下面关于劳务派遣适用岗位的表述哪个是错误的？（）
119下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿的是：（）
120下列关于企业规章制度的表述，错误的是：（）
121集体合同期限一般为____，但不得少于____。（）
122选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议。会议应当有____以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，经选举单位全体职工的____通过方为有效。（）
123下列关于劳动法地位的表述正确的是：（）
124企业实行企业事务公开应当遵循（）以及有利于职工权益维护和企业发展的原则。
125关于加班工资，下列说法正确的是：（）
126小王进入甲公司工作，甲公司要求小王每天工作9个小时，每周工作6天，后小王因单位未支付加班工资离职，下列说法正确的是？（）
127关于年休假的问题，下列说法正确的是？（）
128周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作岗位，补足工资差额。据此，下列说法正确的是：（）
129劳动保障监察是一种劳动行政执法行为，是指（）劳动保障行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，对发现的违法行为依法进行查处。
130下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是：（）
131以下劳动关系中，哪个不适用《劳动法》的规定？（）
132下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是：（）
133国有独资公司和国有控股公司董事会中应当有不低于董事人数____的职工代表。公司制企业监事会中应当有不低于监事人数____的职工代表。（）
134下列哪一情形可以约定试用期？（）
135甲公司的一名金牌销售人员出国培训造成人手短缺，销售压力巨大。甲公司决定请求乙公司派遣一名员工协助分担销售工作。乙公司派遣小李到甲公司工作，但乙公司没有为小李缴纳工伤保险费，小李在一次接客户的途中发生交通事故。下列有关说法正确的是？（）
136用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是：（）
137下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是：（）
138下列关于非全日制用工的表述，正确的是：（）
139甲工伤经鉴定为伤残10级，能主张本人（）工资的一次性伤残补助金？
140根据《劳动合同法》规定，下列哪一项不属于劳动合同应当具备的条款？（）
141根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是：（）
142某公司招聘一名视力很好的劳动者从事一项特殊工作，张某在应聘时，刻意隐瞒其高度近视的真实情况，在劳动合同订立之后，该公司发现了张某高度近视的情况。下列哪一项说法符合《劳动合同法》的规定？（）
143下列关于劳务派遣的表述，正确的是:（）
144用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付（）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
145关于试用期，下列说法正确的是：（）
146下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形？（）
147下列哪个社会关系属于劳动关系？（）
148劳动者劳动行为能力和劳动权利能力开始的时间是（）周岁。
149劳动合同当事人（）在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
150无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
151小王与公司签订了一份劳动合同期限为10个月的劳动合同，其试用期最长可以约定（）。
152下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是：（）
153工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
154劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
155某国有企业经上级主管部门批准，决定转产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项：（）
156根据《民法典》的规定，具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以（）形式确定自己的监护人。
157动产物权的设立和转让，自（）时发生效力，但是法律另有规定的除外。
158法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得（）。
159当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向（）承担违约责任。
160当事人自民事法律行为发生之日起（）没有行使撤销权的，撤销权消灭。
161民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，（）。
162中国人民政治协商会议的性质是（）。
163在直接选举地方人大代表的选举中，主持单位是（）。
164（）是中华人民共和国的根本制度，禁止任何组织或个人破坏该制度。
165《宪法》规定，我国享有选举权和被选举权的人是（）。
166根据《宪法》的规定，关于国家结构形式，下列哪一选项是正确的？（）
167根据《宪法》和有关法律的规定，下列说法正确的是？（）
168下列哪一项是我国宪法界定公民资格的依据？（）
169我国的国家结构形式属于（）。
170工会与用人单位应当建立（），定期就涉及职工合法权益事项进行沟通和协商，加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。
171工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，情节严重的，由（）取消其劳动法律监督员资格，收回《工会劳动法律监督员证书》。
172各级工会设立工会（），在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
173工会教育职工不断提高思想道德和法律素质，组织职工进行科学文化和技术业务培训，建设（）的职工队伍。
174地方总工会、产业工会自（）之日起具有社会团体法人资格。
175根据《安徽省工会劳动法律监督条例》的规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报，应当进行登记，及时办理。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）完成调查。
176各级工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的基层工会可以设女职工委员，女职工委员会主任一般由工会中女性（）兼任。
177工会专职工作人员的人数按不低于本单位职工总人数的（）的比例配备。
178工会的权利不是行政权不是司法权，而是民主意义上社会意义上法定的（）和（）。
179因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、
180用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）
181县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），
182对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜
183根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。
184按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基
185职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。
186根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
187根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某共计工作年限为18年，可以享
188张某从某家政公司找来了小时工王某为其打扫卫生。王某在工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）
189用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职
190工会主席副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
191工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
192中华全国总工会及其（）代表职工的利益，（）职工的合法权益。
193集体企业的（），应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。
194违反《工会法》第四十七条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
195国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定（）职工采取与企业、事业单位相适应的形式，（）企业、事业单位民主管理。
196因所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
197基层工会专职工作人员的人数由（）。
198工会通过平等协商和集体合同制度等，（）维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
199各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。
200违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
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