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职业健康管理法律法规知识竞赛
职业健康管理法律法规知识竞赛
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安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,是经济社会协调健康发展的标志,是党和政府对人民利益高度负责的要求。
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劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
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仅有符合要求的单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。
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对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。
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职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
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任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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职业病鉴定时,劳动者无需提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
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职业病诊断、鉴定过程中,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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职业病诊断鉴定委员会组成人员可以私下接触当事人。
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含有挥发性气体、蒸汽的废水排放管道不能通过休息室的地面下。
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
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从事粉尘作业的单位必须建立测尘资料档案。
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承担职业健康检查的医疗卫生机构应当至少具有3名取得职业病诊断资格的执业医师
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职业健康检查机构及其工作人员应当关心、爱护劳动者,尊重和保护劳动者的知情权及个人隐私。
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高温工作场所应当设置当心中暑、注意低温、注意通风等警示标识。
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告知卡和警示标识应至少每个季度检查一次。
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国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,将建设项目分为职业病危害一般、较重和严重3个类别。
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参加监督检查的专家库专家可以参与该建设项目职业病防护设施三同时的评审及验收等相应工作。
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职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。
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劳动者有接受劳动卫生培训的权利。
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单位可以委托经市卫生行政管理部门认可的检测机构对作业场所中职业危害因素的浓度或者强度进行测定
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急性职业病可以由初诊医疗卫生机构诊治。
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职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。
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《上海市职业病防治条例》自1996年5月1日开始施行。
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职业危害因素,是指国家或者本市规定的危害劳动者身体健康的化学、物理、生物等因素的总称。
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作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准,又未积极治理,严重影响职工安全健康时,职工有权拒绝操作。
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急性职业病不能由初诊医疗卫生机构诊治。
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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提示对周围环境需要注意,以避免可能发生危险的图形是指令标识。
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有毒有害物质被吸入排毒罩口的过程,不应通过操作者的呼吸带,排毒要求的常用风速为05~15m/s。
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影响毒物对机体毒作用的因素,不包括毒物本身的理化特性。
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生产或使用剧毒或高毒物质的高风险工业企业应设置紧急救援站或有毒气体防护站。
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某矿工长期在井下采煤,由于不按时用餐,患有慢性胃溃疡,此病属于职业病。
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职业性肿瘤是指由职业性致癌因素引起的肿瘤。
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手臂振动病是长期从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
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人长时间在120分贝的噪声环境中工作会导致永久性的听力损伤。
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目前,工伤伤残等级分为10级,最轻的是10级。
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为防止高温场所人员中暑,应多饮淡盐水。
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职工被确诊职业病时,应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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生产性噪声不包括空气传播噪声。
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要坚持安全发展,可以不用始终把人的生命安全放在首位。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
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用人单位有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
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劳动者有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的治理措施的权利。
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涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目,其劳动卫生防护设施不用与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。
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只要是监测机构都可以得从事作业场所职业危害因素的委托测定。
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作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市卫生标准的,单位应当及时采取有效的治理措施。
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建设主体工程可以比职业病防护设施项目提前设计、提前施工、提前投入生产和使用。
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根据用人单位相关工作指标,到2020年,重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上;工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上;接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上,主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训率均达到95%以上。
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《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,自2002年5月1日起施行。
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职业病防护设施项目必须与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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一天某单位的小明同志被人资部通知需要紧急调岗,但小明同志果断拒绝,理由是用人单位应当按照职业危害因素的变化重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。请问小明做法是否正确?
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存在或者产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡仅包括警示内容和注意事项即可。
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只要是监测机构可以从事所有的作业场所职业危害因素的委托测定。
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甲工在噪声环境中长时间工作,乙工发现后立马劝停,并告知他人长时间在120分贝的噪声环境中工作会导致永久性的听力损伤,乙工说法是否正确?
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根据《健康中国行动(2019-2030年)》提出的工作相关肌肉骨骼疾患预防控制要求,针对常见的工作相关肌肉骨骼疾患,指导用人单位改善劳动条件,帮助广大劳动者掌握正确作业方式,合理开展锻炼,努力实现不得病、少得病。
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N95口罩是指对非油性颗粒物过滤效率达到95%以上的自吸过滤式防颗粒呼吸器。
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职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受()的监督检查。
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()依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
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接到仲裁申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()日内作出裁决。
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()负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。
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《职业健康检查管理办法》于()开始实行。
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职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经()审核盖章。
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职业病诊断机构批准证书有效期为()。
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职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于()。
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开放性放射工作场所控制区应当设置()
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专家组进行职业病鉴定时,鉴定结论应当经专家组()以上成员通过。
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重大和特大职业病危害事故由()会同有关部门和工会组织,按照规定的程序和职责进行调查处理。
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县级卫生行政部门接到一般级别的职业病危害事故报告后,应当于()小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。
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用人单位()参加工伤保险。
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对职业病的诊断,应由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
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用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当熟知其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。
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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
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单位确定的自测人员应当报所在地的区、县()备案。
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未按照规定对职业病防护设施进行评审的,根据《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()万元以下的罚款。
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浴室、盥洗室、厕所的设计,一般按车间劳动者()进行设计。
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建设单位应当在职业病防护设施验收前()日将验收方案向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。
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单位对卫生行政管理部门的抽查测定结果有异议的,可以在接到测定报告之日起()日内,向市卫生行政管理部门的监测鉴定委员会申请复核。
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拒绝、阻碍卫生执法人员依法执行职务,未使用暴力、威胁方法的,由公安部门按照()处理。
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职业病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。
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用人単位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当対从事接触职业病危害的作业的劳动者迸行健康检查,()。
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用人单位対从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。
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粉尘作业吋要戴()。
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()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是()。
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粉尘主要通过()途径侵入人体。
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每年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,今年的宣传主题是()。
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职业性噪声聋的诊断是根据()做出诊断和分级的。
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煤尘可以引起那种职业病()
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某男性锅炉操作工,在一个通风不良环境中,连续工作3~4小时后,突然头痛和头晕。查体:患者面色潮红,口唇呈樱红色,并伴有呼吸加快等表现。可疑何种毒物中毒。()
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急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现()列为重度中毒。
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甲醛的职业禁忌证有()。
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以下哪一项是我国职业病防治面临的问题和挑战?()
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以下哪一项会使各类事故隐患和安全风险增加?()
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噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声升级卫生限值为()
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按照职业病危害事故所造成的危害严重程度,特大事故是指()
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《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》自()起施行。
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根据《上海市职业病防治条例》,单位对卫生行政管理部门的抽查测定结果有异议的,可以在接到测定报告之日起()日内,向市卫生行政管理部门的监测鉴定委员会申请复核。
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作业岗位、设备及化学品等材料的警示标识的种类、规格、设置等具体要求参照()。
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目前我国现行的《中华人民共和国职业病防治法》为2021年修订版,距最早一版的发布时间已有()周年。
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