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领导力与高效能组织见面课

1下列不属于企业文化认识误区的是（）
2下列企业文化的身体结构对应错误的是（）
3海尔公司的企业平台化、员工创客化、用户个性化的企业互联网转型反映了（）互联时代的企业文化
4文化建设是真心，文化行动不走心说明（）
5领导者在企业文化建设中的角色包括（）
6以下关于危机的认识，不准确的是（）。
7为什么说危机时刻更加需要领导者？
8当面临危机时，关于发展目标的描述正确的是（）。
9危机时刻，以下哪一种领导者特质可能是不那么积极有效的？
10关于危机时期的领导行为风格，以下哪一种效果可能更好？
11在传统的领导力理论中，以下哪些是典型的领导者？
12根据你对领导力的理解，什么样的目标才能够真正领导好他人？
13以下哪些权力属于传统的职位权力？
14根据本次见面课的学习，以下哪一观点是错误的？
15在如今这样动荡的VUCA时代，以下哪些不属于领导力面对的挑战？
16下列关于成就动机的说法，正确的是（）
17都是别人的错！最可能反映出下列（）归因偏差。
18下列关于自我效能感说法正确的是（）