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职业介绍所

1用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是：（）
2某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
3招聘的方式有（）。
4关于借助中介，下列说法正确的是（）
5公共就业服务机构包括（）。
6外部选拔的主要途径（）。
7某市工商局与市劳动局在一次劳务市场大检查中，共同违法处罚了某职业介绍所。下列说法正确的是（）。
8近几年才在国内出现的一种机构，专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务这类公司大都收费昂贵，但物有所值它是（）
9彭某原系青阳中学的学生，1988年5月出生，2003年3月因故辍学。经民昌职业介绍所的介绍，彭某于2003年9月到当地张某开的一家小煤矿工作，当时双方说好是招用临时工，故张某与彭某未签订劳动合同。2004年4月，彭某在工作中发生劳动安全事故，煤窑塌陷，致使彭某下身瘫痪。彭某的家人要求煤矿按照工伤进行赔偿，但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。彭某的父母遂诉至法院。
10外部选拔的主要途径
11职业介绍所与劳务派遣都可以将劳动者再次派遣出去。
12一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（）
13招收销售人才的主要途径是（）
14（）是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。
15董某1997年10月出生，2011年3月因故辍学。经某职业介绍所的介绍，董某于2011年7月到某市张某开的一家餐馆工作，当时双方说好是招用临时工，故张某与董某未签订劳动合同。2012年4月，董某在工作中发生事故，致使董某肢体残缺。董某的家人要求餐馆按照工伤进行赔偿，但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。董某的父母遂诉至法院。
16（）也称为电子招聘，是指通过运用技术手段，帮助企业人力资源经理完成招聘的过程。
17家政服务员工作好坏，（）是主要的、直接的评价者。
18我国劳动介绍服务机构包括（）。
19企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（）。
20晚年职业生涯规划的主要内容应包括（）。
21企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（）
22当前企业招聘高级人才的一种常见方式是（）
23当前企业招聘高级人才的常见方式是（）
24招聘方法中，成本最高的是（）
25以下各种招聘方式中，新聘用员工流失率最低的是（）
26一般来讲，薪聘用员工流失率最低的招聘方法是（）
27当前企业招聘高级人才的方式（）
28招收应届毕业生的主要途径是（）
29以下属于国际企业内部招聘的是（）
3080年代初，在我国作为公共就业服务机构的雏形应运而生的是（）
3120世纪80年代初，（）作为公共就业服务机构的雏形应运而生。
32劳动力市场的制度结构构成要素有（）。
33货币主义提出的降低自然失业率的具体措施建议有（）。
34招聘的渠道很多，招收销售人才的主要途径是（）
35适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是（）
36具有时间短见效快特点的招聘途径是（）
371927年中华职业教育社创办了我国第一个为社会服务的组织（）。
38到目前为止，我国已开办了人才交流中心、职业介绍所、技术工人交流市场及各种咨询服务公司，劳动力市场已相当完备