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国家开放大学劳动与社会保障法

1劳动法基本原则的法律渊源是（）。

2从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（）。

3用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

4企业不定时工作时间适用于（）。

5根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

6违反劳动保障法律的行为发生在（）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。

7劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

8目前，我国基本医疗保险费（）。

9流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）。

102006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。

11根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针有（）。

12按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。

13奖金按照直接增加社会财富为标准可以分为（）。

14以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。

15《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同（）。

16针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。

17根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有（）。

18下列选项中，应当参加职工工伤保险的人有（）。

19实物配租的廉租住房来源主要包括（）。

20我国当前的法定职业福利包括（）。

21劳动法律关系的主体

26简述职工民主管理的作用。

27简述安全卫生设施三同时制度的基本内容有哪些？

28试述社会保障法的价值取向的主要内容。

29章某是三等甲级残疾军人，一次回家探亲后乘坐长途汽车站返回部队。长途汽车票价为80元，郑某掏出残疾军人证，主张残疾军人可享受半价乘车优待。但车主李某却说：我们的长途车是私人承包的，从来没有半价一说。。双方相持不下，车上其他乘客急着赶路，便劝章某算了。章某不好意思耽误大家，无奈之下只好全价买了票。章某回到部队后，立刻就此事向相关单位咨询，得到的答复不尽一致。