首页 › 答案 › 标签 › 国开电大企业文化管理

国开电大企业文化管理

1在上世纪80年代初的短短几年里，有一批企业文化管理的著作面世，但下面哪一本却不是？（）
2自强不息，产业报国是哪家的企业精神？（）
3马斯洛需要层次理论属于（）。
4人们通过自身的各种活动在一定时期内所要达到一个预期的结果，这是制定企业文化管理规划时应遵循的什么原则？（）
5人类社会依据对自然、社会和个人的认识，以是非、善恶为标准，调整人与社会关系的行为规范和准则，称为企业道德。在进行企业文化设计时它属于哪个方面的内容？（）
6领导者严于律己、以身作则来引导员工的行为，这是追求卓越的海王集团BI的哪种措施？（）
7企业形象是企业的（）。
8使员工产生强烈的自豪感、归属感，增强自我约束力，这是礼仪固化法中的哪一种礼仪？（）
9被并购的企业既不接纳并购企业的文化，又放弃了自己原有的文化，从而处于文化迷茫状态的整合情况。这是一种什么样的文化整合模式？（）
10企业的发展面临生存问题时，首先最需要抓住有限的机会，赢得生存的基础。这是企业生命周期的哪个阶段？（）
11坚持目标原则有何作用？（）
12特雷斯‘迪尔和阿伦·肯尼迪认为企业文化作为现代企业的精神支柱主要包含哪些要素？（）
13规划建设企业行为规范需要做好哪些工作？（）
14构建技术创新的文化动力因素是（）。
15随着知识经济的兴起，哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要？（）
16企业社会责任将企业文化扩展到了全社会。（）
17管理大师克雷格R希克曼说过：21世纪是文化管理的世纪，是文化制胜的世纪，每一个追求卓越的企业家，都必须学习文化管理。（）
18从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，如社区文化、家庭文化。（）
19企业文化建设规划是企业文化发展战略纲要，是企业进行文化建设的统领性文件。（）
20理念识别系统MI是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。（）
21行为识别系统BI是CI活动的核心，作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。（）
22VI是行为制度识别系统。（）
23追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。（）
24管理者不用了解文化差异，就能很好地开展有效的管理。（）
25企业文化管理是当今企业在市场竞争中获取竞争优势促进发展变革的重要来源。（）
26文化和制度是什么关系？
27怎样实施企业文化创新？
28员工和企业家在企业文化管理规划实施时的地位和作用是什么？大连三洋制冷公司企业文化建设的例子告诉我们怎样才能搞好企业文化建设工作？
29企业文化都有哪些功能与作用？