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行为取向

1创业精神是指基于价值认知或行为取向的事业意志和追求。（）
2（）是竞争对手各种行为取向的最根本动因。
3巴特森关于两种相对应的利他行为取向是（）
4下列哪些是青年全面发展的行为取向？
5竞争对手各种行为取向的最根本动因是（）。
6行为取向课程与教学目标设计的步骤（）
7行为取向课程与教学目标的功能（）
8简述行为取向课程与教学目标的功能。
9竞争对手各种行为取向的最根本动因是
10行为取向的目标，具有（）的特点
11由政治性价值观所推动的公众行为取向是以（）为中心的。
12创业精神是指基于价值认知或行为取向的事业意志和追求。
13行为取向的团队学习可以概括为（）。
14一个人对周围事物是非、善恶及其重要性的判断、评价以及行为取向构成了他的（）
15认知行为取向是一种注重心理与生理功能的统合，强调觉察和统合的体验的咨询理论。
16健康行为包括努力做出某种行为但是尚未完整地做出某种行为的行为取向。（）
17企业文化的导向功能主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用。
18世界各国在确定国家金融定位和国家金融行为取向、构建现代金融体系和金融中心的进程中，应从顶层布局的角度，谨慎考虑如下因素（）。
19只有当创新精神成为人的普遍行为取向时，它才能上升为历史的象征和时代精神。
20价值观不同的人，行为取向也会各不相同，甚至会截然相反。（）
21领导的（），是领导者在思维方式、思想观念特别是知道是向上表现出来的行为取向和特点。
22价值观对人的具体行为起着规范和导向作用，价值观不同的人，行为取向也会不同，甚至可能截然相反。
23生活在同一社区的人们之间会建立各种基本联系，这些来自社会邻居的联系对社区成员的行为取向、习惯、生活方式等不会产生影响。
24教学设计可分为三大流派：行为取向的教学设计流派、性格取向的教学设计流派、人格取向的教学设计流派。
25只有当创新精神成为人的普遍行为取向时，它才能上升为历史的象征和时代精神。（）
26个案管理原则包括:（）①协调原则②行为取向原则③评估原则④系统取向原则⑤转介机构原则⑥专业责任原则
27从本质上讲，组织文化是一种抽象的（），是存在与组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念。
28从同一真理出发，也就会有相同的行为取向。（）
29口号不仅是浓缩的历史，还是影响人们思想观念、引导人们行为取向的方式之一。新中国成立以来，下列口号按出现的先后顺序排列正确的是（）。①革命无罪，造反有理②发展才是硬道理③保证国家的、留足集体的、剩下都是自己的④三年超英，五年赶美
30价值观对人的具体行为起着规范和导向作用，价值观不同的人，行为取向也会不同，甚至可能截然相反。（）
31组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
32企业文化的（）主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用，具体体现在目标导向和价值导向两个方面。