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创新追求

1智能化时代,企业的创新追求是（）。
2智能化时代，企业的创新追求是（）。
3创新活动可以只是为了创新而创新，追求标新立异。
4开拓进取：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。
5组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（）
6工程实践及其职业所包含的造福人类、不断创新、追求质量和效率、团队合作、务实精准等工程精神，是工程内在的思维方式、行事方式及行为规范，对社会其他亚文化（如商业文化）具有积极的影响作用，这说明工程具有（）价值属性。
7上海铁路局员工守则为：爱国爱路、敬业爱岗，遵章守纪、按标作业，尊客爱货、优质服务，增收创效、勤俭节约，团结协作、令行禁止，勤学上进、技能过硬，明礼守法、诚信友善，实干创新、追求卓越。
8UT斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景，多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业理念：客户成功，我们成功；以人为本，共同成长；东方智慧，西方创新；追求创新，勇争第一；高效运转，注重结果的企业理念。佳能的企业理念是共生，她是指为了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂，建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命，不遗余力地把共生理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司
9UT斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景，多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业理念：客户成功，我们成功；以人为本，共同成长；东方智慧，西方创新；追求创新，勇争第一；高效运转，注重结果的企业理念。佳能的企业理念是共生，她是指为了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂，建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命，不遗余力地把共生理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司
10王洪军，中国第一汽车集团一汽大众汽车有限公司冷作工，高级技师。第十一届全国人大代表，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。他改变了人们对一个工种的印象。他作为一名一线工人，登上了国家科技进步奖的领奖台，成为中国一线工人获此殊荣的第一人。他发明制作的钣金维修工具达40多种2000多件，填补国内外空白，被同行誉为生产线上的千手观音。王洪军的事迹说明爱岗敬业要求我们要（），在工作中不断创新，追求卓越。
11王洪军，中国第一汽车集团一汽大众汽车有限公司冷作工，高级技师。第十一届全国人大代表，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。他改变了人们对一个工种的印象。他作为一名一线工人，登上了国家科技进步奖的领奖台，成为中国一线工人获此殊荣的第一人。他发明制作的钣金维修工具达40多种2000多件，填补国内外空白，被同行誉为生产线上的千手观音。王洪军的事迹说明爱岗敬业要求在我们要（），在工作中不断创新，追求卓越。