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女职工权益保护知识竞赛
女职工权益保护知识竞赛
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女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023(100题)
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《中华人民共和国妇女权益保障法》修正案什么时间开始施行?()
3
制定法律、法规、规章和公共政策,遇到什么问题,应当听取妇女联合会的意见?()
4
国家机关及其工作人员未依法履行职责,对侵害妇女权益的行为未及时制止,或未给予受害妇女必要帮助,造成严重后果的,由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他责任人员给予()。
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各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务功议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定()。
6
《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。
7
女职工是指()。
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国家对女职工实行特殊()。
9
国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()。
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()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合同。
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其()、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。
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夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动。
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。
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女职工生育难产的,增加产假()天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。
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生育保险是国家通过立法,对由于(),暂时中断劳动的女职工提供物质帮助的一项制度。
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目前被我国列为基本国策的有:()
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《中华人民共和国妇女权益保障法》的宗旨是()
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妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()
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国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入了()
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妇女的哪些人格权受法律保护?()
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夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因地()等承担较多义务时,有权在离婚时要求男方予以补偿?
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国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()
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学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利?()
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妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?()
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遭受家庭暴力的妇女,有权向()提出救助请求,有关部门和单位应当提供救助,必要时依法提供法律援助。
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妇女的生命健康权不受侵犯,其中包括()。
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修改后的妇女权益,以立法的形式,将男女平等新增为一条基本国策。
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未经本人同意,可以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期受特殊保护。
32
各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
33
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选择和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
34
有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
35
因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权利。
36
修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰,这是我国法律首次明确对性骚扰说不。
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妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,不能通过大众传播媒价揭露,批评,并要求有关部门依法查处。
38
妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护,在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。
39
实行男女同工同酬,妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
40
实行男女平等是国家的基本国策,国家采取必要措施逐步完善妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。
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保障妇女的合法权益是全社会的共同责任,国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当按照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。
42
在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
43
妇女应当遵守国家法律,尊重社会公德,履行法律所规定的义务。
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违反妇女权益保障法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
45
夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。
46
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。
47
妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。
48
任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女的工作和劳动。
49
禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。
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性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库及答案(共195题)