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CPPM知识竞赛
CPPM知识竞赛
1
生产线要求运行改善案例要求每年至少3份。
2
MTBF的数值越小,表明相对发生故障的频率越低,则被衡量对象的信赖度性越高,相对寿命越长。
3
将物品放在固定且合适的位置,便于拿取,节省时间,提升工作效率,属于5S定位法。
4
设备点检率每月至少达到20%。
5
改善ECRS原则中的R代表的意思是消除。
6
现场有CPPM宣传展板属于宣传维度。
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制定CPPM短期计划时3年,长期时10年。
8
CPPM大型活动日需邀请总部领导、跨区总监,专职总监及相关人员参加。
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CPPM现场标准检查只要是CPPM相关人员就可以进行检查,其结果也被认可。
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每年应对CPPM负责人胜任力进行评价,不符合应更换,以确保CPPM负责人的匹配度符合CPPM发展需求。
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5S是指整理、整顿、清洁、清扫、素养。
12
5S起源于日本,并在世界各地广泛推广。
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5s管理可以提高公司形象以及有安全保障。
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5S相应也会带动安全、节约、习惯化准。
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5S是标准化的基础,同时也是ISO9000的基础。
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整理是将工作中不能发挥正面、积极效用的物品除去。
17
整理是现场管理中的基础。
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整理时5S管理一项的核心。
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工作中的常用品:每天用或每几天就使用一次的,处理方法:整理好,放在指定区域或位路。
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整理、整顿对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视,但无形的浪费却易被忽视,如无谓的提高产量、质量,做无用功。这句话对吗?
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整顿是研究提高效率的科学,其真意在于流程合理化。
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整顿的三要素:场所、方法、标识。
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整顿后就进行清洁。
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清扫就是设备点检,清扫的过程就是检查的过程,通过清扫发现异常?
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清洁就是维持整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生。
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修养是5S的重心,其不但是5S更是企业经营者和各级主管所期待的。
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各类不合格品,报废品必须即时清理、处理。
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各类记录报表必须仿宋化、整洁、真实准确,不得缺损、缺失或缺项。
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定置管理太耽误时间,赶不上过去随意去放方便、省时。
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5S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则5S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,5S活动就能逐渐成效。
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常年养成的工作习惯虽然不合理,但容易工作,不必与公司的规则、制度来约束,反而不便。
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5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团队的荣誉与不断进步才是最重要的。
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决定放置场所、放置方法,划线定位,进行标识,这些都属于整顿的范围。
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所有的原材料、在制品、半成品、成品必须将合格品与不合格隔离存放。
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生产作业人员或者责任者每日应认真执行,逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。
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物品应根据使用频次的不同放在不同的位置。
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工厂什么地方有什么东西不用标识,因为我们有经验,靠感觉就可以了。
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生产可视化分为重点管理项目可视化和变化点管理可视化。
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清洁的状态包含的三个要素是检查、监督和改进。
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对待5S检查和批评意见,属下应抱着立即纠正、心存感激的心态来执行。
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目视管理的工具包括看板、警示灯、警示线。
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关于清扫的定义是对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。
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关于清洁的定义是维持整理、整顿、清扫后的局面,使之制度化、规范化。
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整顿中的三定是指:定点、定容、定量。
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各职能部门必须指定一名5S现场管理员,负责本部门5S活动的管理工作?
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各部门应对本部门人员进行5S管理培训,提高员工素质,推进5S工作的持续开展()?
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5S的最终目的是为了安全。
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在现场管理中,对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法?
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优化人力资源时,作业者除作业必需的时间外,还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法?
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企业减少人员时,要从差等的人员中减少,让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法:?
51
合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法?
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企业应该及时淘汰落后的员工,增进企业的血液循环。此种说法?
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5S的哲学理念最早起源于()。
54
清除微缺陷是5S的()阶段。
55
制作宣传标语属于5S推进的()阶段。
56
在CPPM知识中,作为5S的行动树的树根是()。
57
不合格品区的划线应选择()颜色。
58
生产线提出的5S基础中5+1+1的5不包括()。
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5S的终极目标是()。
60
不属于OEE计算公式的内容是()。
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MTTR的意义是()。
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CPPM是()年提出,同时契合邵董提出的四个转变中之一。
63
CPPM7大管理原则中组织员工持续培训属于()。
64
CPPM点检表中图形圆圈上加上十字代表()。
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CPPM执行阶段使用的是()模型。
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CPPM三闭环模型中主动维修的缩写是()。
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CPPM的LOVE原则中V代表的是()。
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CPPM双5星模型中三星技能属于()。
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按照工厂CPPM推进主张,下列()应该起到牵头作用。
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下列不是五表的内容是()。
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CPPM风险管理图需要经过识别、分类、()行动四个步骤完成。
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CPPM现场标准化检查条款由()个方面组成。
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卓越现场的目标有两个,分别是让客户满意和()
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在企业设置的四个产业部中,改善下来的员工应放到()
75
现场管理中优化人力资源的方法有两个,分别是少人化和()
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现场管理改善有七大工具,下列选项不属于这七大工具的是()
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把要用的物品,按规定位置摆放整齐,并做好标识管理。这是6S方法中的()
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对于少人化的理解,下列说法不正确的是()
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卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识,而不是松松垮垮、无所事事,是指()
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在看板管理中,看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛,但看板上不应该体现出的内容是()
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用图形、图表等视觉感应,确定目前状态并立即产生判断,使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做()
82
在现场管理方法中,三现主义中的三现不包括()
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对OPS的效益描述错误的是()。
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哪几项属于CPPM的定义()。
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CPPM负责人胜任力模型的三心是哪三个()。
86
CPPM负责人胜任力模型的四性是哪四个()。
87
CPPM负责人胜任力模型的五力是哪五个()。
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5S的方法()。
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CPPM目标可从效率、质量、()、()、()、安全、环境与能源等方面制定。
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66循环模型里的6H有泄露源、污染源、故障源、()、()、()。
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运行改善案例使用项目方法论DMAIC的方法,其中的D是(),M是()。
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有氧运动是OJT和OSD的组合叫法,下面说法正确的是()。