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涉密

1非涉密学生可以撰写涉密论文；涉密学生撰写涉密学位论文须同时满足两个条件，一是导师是涉密人员，二是学位论文内容是涉密课题，且无法去密化。
2涉密计算机及相关设备维修,应当在本单位内部现场进行,并指定专人全过程监督,严禁维修人员读取和复制涉密信息。确需送修的,应当拆除涉密信息（）部件。
3涉密打印机与涉密计算机之间（）。
4核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所（）。
5涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
6核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所（）。
7涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
8涉密人员涉密岗位调整时，涉密等级不发生变化的，无需进行复审。
9涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
10涉密人员涉密岗位调整时，涉密等级不发生变化的，无需进行复审。
11非涉密网络严禁（）涉密信息，发现涉密信息应立即删除并及时报告。
12在涉密岗位工作的人员，按照涉密程序分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（）管理。
13非涉密学生可以撰写涉密论文；涉密学生撰写涉密学位论文须同时满足两个条件，一是导师是涉密人员，二是学位论文内容是涉密课题，且无法去密化。（）
14涉密信息系统按照涉密程度实行（）保护。
15涉密打印机和涉密计算机之间（）。
16涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理。
17涉密人员的涉密等级分为（）。
18涉密人员的涉密等级如何划分（）。
19在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
20在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为（）,实行分类管理。
21涉密打印机与涉密计算机之间（）。
22涉密人员按照涉密程度分为（）
23根据涉密网络系统的分级保护原则，涉密网络的分级有哪些（）
24涉密信息系统按照涉密程度可分为（）
25根据涉密程度划分，涉密岗位分为（）、（）、（）。
26在涉密岗位工作的人员，按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
27只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级、最低涉密等级为一般涉密人员。
28只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级，最低涉密等级为一般涉密人员。
29为节约开支，可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。
30涉密信息系统打印输出的涉密文件过程稿，应当按照相应（）文件进行管理。
31单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）。
32存储、处理国家秘密的计算机信息系统(简称涉密信息系统)按照涉密程度实行（）。
33为节约开支，可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。
34只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级，最低涉密等级为一般涉密人员。
35存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）按照涉密程度实行（）。
36将非涉密信息复制到涉密计算机，应（）。
37在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为几类？
38涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）。
39在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
40涉密不上网，上网不涉密。
41涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）。
42在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）。
43将非涉密信息拷贝到涉密计算机，应（）。
44对于涉密信息系统实行分级保护，确定涉密信息系统安全等级，主要考虑的因素包括涉密信息的涉密等级、涉密信息系统的重要性、到破坏后对国计民生造成的危害性和涉密信息系统必须达到的安全保护水平。
45涉密计算机及涉密信息网络必须与互联网实行（）。
46涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。
47配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。
48不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质
49将非涉密信息复制到涉密计算机，应（）。
50涉密人员是指在涉密岗位工作的人员，如一人在多个岗位工作，但只要工作岗位中有涉密岗位，就应当确定为涉密人员。
51在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）实行分类管理
52在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）
53涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期内，涉密人员应当（）
54可以在不联网的非涉密计算机内存储涉密文件。
55机关、单位对在涉密岗位工作的人员，按照职务高低确定涉密等级。
56涉密信息系统按照涉密程度分为（ ）。
57上网不涉密，涉密不上网指的是上网的时候一定不涉密，涉密的时候坚决不上网。（）
58根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。（）
59机关单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的，机关单位应当及时进行复审。
60机关单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的，机关单位应当及时进行复审。
61机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。
62涉密工程保密管理应该按照（）原则，明确涉密工程建设单位的工作职责，以及涉密工程建设各个环节的管理要求。
63涉密人员不得在手机中存储涉密国家秘密的信息，不得在手机通话中涉密国家秘密事项，不得（）。
64机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
65机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
66涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并删除或格式化涉密信息。
67对涉密高校、涉密专业和到涉密单位就业的高校毕业生档案，应通过（）方式转递。
68涉密人员在岗期间，机关、单位组织人事部门应当定期组织（），确保涉密人员符合涉密岗位工作要求。
69涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。
70在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为，实行分类管理。
71机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
72（）禁止带入手机；重要涉密场所禁止使用手机，进入重要涉密场所时应当（）；一般涉密场所应当关闭手机，禁止接听或拨打手机。
73涉密信息系统的建设单位应制定《涉密信息系统安全保密方案》，并报经有涉密网络审批权限的地市级以上国家保密局（）。
74机关、单位应当建立健全涉密人员（），明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
75涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并删除或格式化涉密信息。（）
76涉密人员离岗、离职只要及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备即可。（）
77根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
78涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承?担保密义务。
79一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
80机关、单位应当建立涉密岗位和涉密人员台账，每年（）前将上一年度涉密岗位和涉密人员确定、变更、调整情况向同级保密行政管理部门进行年度报备。
81涉密信息系统集成资质证书有效期满，需要继续从事涉密集成业务的，应当在有效期届满（）个月前向保密行政管理部门提出延续申请。
82摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应（）。
83紧急情况下向相关单位传递涉密资料时，可通过（）方式进行。
84涉密人员离岗脱密期内（）
85涉密信息系统集成资质证书有效期是3年。
86机关单位维修涉密载体时，下列做法是错误的是（）
87存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）保护。
88涉密信息系统应当严格设定用户权限，按照（）和（）的原则，控制涉密信息知悉范围。
89加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容，涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责，并遵循科学确定、严格审查、（）、全程监督原则。
90下列人员不属于涉密人员确定范围的是（）。
91在涉密人员管理过程中，重点和难点环节是（）。
92涉密人员离岗离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部（），并办理移交手续。
93保密法第二十三条规定，保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。
94涉密信息系统的安全保密设施、设备必须符合国家（）。
95以下哪项属于涉密人员的基本条件和上岗保密要求（）。
96涉密地理信息的保密期限为长期，以下标注正确的是（）。
97下列不符合涉密会议、活动保密管理要求做法的是（）。
98涉密信息设备淘汰处理时，应当将（）拆除。