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护理学护理管理学

101组织长期发展与短期利益之间的关系体现了管理中的（
102下列关于控制涵义的描述错误的是（）
103ABC时间管理法中，最优先、必须完成的目标是（）
104医院的主要职能是（）
105检查工作是否按标准、计划和方法进行，体现了管理的（
106一般管理理论的研究重点是（）
107学习型组织的特点是（）
108一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
109情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
110下列属于直线制组织结构的缺点是（）
111下列属于非正式组织特点的是（）
112护理人员的专业发展计划属于（）
113下列关于时间四象限法的叙述，不正确的是（）
114下列关于网略组织的叙述，不正确的是（）
115情景领导理论中，下属有能力却不愿意干，属于哪个阶段（）
116下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是（）
117在制定计划时要全方位考虑，使计划能够灵活的适应客观环境变化，体现了计划的（）
118根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是（）
119下列属于职能制组织结构的缺点是（）
120提出劳动方法标准化的理论是（）
121护理管理工作中的按职上岗体现了现代管理的（）
122根据权变领导理论，对毕业年限较长的护士最适宜采取的领导方式是（）
123护理质量标准的制定属于决策中的（）
124护理人员的三基三严培训计划属于（）
125水能载舟，亦能覆舟体现的是（）
126下列属于二级医院的是（）
127在确立目标之前，组织必须明确自身的（）
128下列属于特征领导理论观点的是（）
129充分重视人际关系、对业绩关心少的管理，属于管理方格理论中的（）
130管理对象是组织所有的资源，包括的内容有（）
131根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是（）
132新古典组织理论的主要代表人物是（）
133担任某职务时应履行的责任是（）
134管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来，体现了管理的（）
135根据组织文化的表现形式，属于组织文化精神层的是（）
136属于组织文化精神层的内容是（）
137计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（）
138下列关于时间及时间管理的描述正确的是（）
139激励的起点是（）
140关于正式组织特点的描述正确的是（）
141构成领导者非权力性影响力的因素是（ D ）
142自我排班的优点是（）
143操作条件反射理论的核心是（）
144治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的（）
145健康教育目标属于组织目标中的（）
146领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的（）
147控制作用发生在行动之后的是（）
148组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称之为（）
149关于非正式组织，以下哪项不正确（）
150以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（）
151对于病房护士长来说，最有效的监督方法是（）
152以下哪项不属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素（）
153民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体的心理需要的沟通网络是（）
154属于社区健康教育评价指标的是（）
155护理绩效考核中，自我评价的优点是（）
156确定控制对象属于控制过程中的（）
157在计划完成后进行的评价性控制是（）
158在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的（）
159控制系统能及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的（）
160权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（）
161下列关于医院护理人员编制标准的描述，正确的是（）
162领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（）
163明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）
164抢救病人时常用的信息传递方式是（）
165下列关于国外社区护理组织形式的描述，正确的是（）
166护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）
167在护理人员排班方法中，周期性排班的特点是（）
168判断诱发风险的相关因素属于风险管理的（）
169管理要准确地把握人性，体现了管理理念的（）
170护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（）
171从管理职能的作用看，计划是（）
172联大学堂《护理学护理管理学（河南科技大学）》题库及答案
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