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女职工互助保障知识竞赛
女职工互助保障知识竞赛
1
中国职工保险互助会成立于1993年,是由()创办,经原国家劳动部同意,民政部登记注册的全国性社会组织。
2
()已经成为我国多层次社会保障体系的重要组成部分和工会服务职工的品牌工作之一,被广大职工形象地称为工会给职工的二次医保。
3
职工互助保障活动的特点是什么?
4
参加职工互助保障活动需要体检吗?
5
在职职工如何参加互助保障活动?
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为保证职工会员的平等权益和互助保障工作的健康发展,单位组织职工参加互助保障活动时,要遵循()的原则。
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职工已经参加了商业保险,还能参加职工互助保障活动吗?
8
首次参加或断保后再次续保《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》和《在职职工住院津贴互助保障活动》,职工住院申领互助金时须执行免责期()。
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参保职工患病或遭受意外后,本人可关注中国职工保险互助会兰州办事处()自主申领互助金。
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参保职工发生意外事故或确诊为重大疾病时,职工或直系亲属须自发生日起,在()内向所属市州(县区)总工会互助保障承办机构或办事处申领互助金。
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职工申领互助金时,上传的电子申领资料须为()。
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单次互助金支付金额超过()元,须向所属市州(县区)总工会互助保障承办机构或办事处提供申领人申请材料纸质版原件或复印件。
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职工参加互助保障活动申领的互助金以哪种形式发放()。
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以下哪项属于《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》的保障范围?
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中国职工保险互助会兰州办事处目前在全省开展的《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》所保障的重大疾病有()类。
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职工治疗出院后,申领住院医疗互助金和住院津贴互助金,需上传系统的电子版原件资料有哪些?
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职工遭受意外伤害在门诊治疗且达到申领条件的,可提供()申领《在职职工意外伤害互助保障活动》中的伤残互助金。
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以下哪一项属于《在职女职工特殊疾病互助保障活动》保障范围内的?
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一个保障年度内,职工已获领互助金且个人自费医疗费用仍超过1万元(含1万元)的,最高可申领救助金()元。
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职工连续(),其配偶或未成年子女可申领爱心慰问金。
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职工()至()岁的在职职工可以申请参加职工互助保障活动。
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定西市参保的会费标准有哪些?
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参保方式有?
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同一单位选择参保活动要()标准参保?
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互助保障活动的保障期为()年?
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重大疾病的免责期是()天?
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意外伤害活动有免责期吗?
28
住院津贴的免责期是()天?
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女职工特殊疾病的免责期是()天?
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互助互济金有()种?
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救助金算互助互济金吗?
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慰问金算互助互济金吗?
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爱心慰问金算互助互济金吗?
34
一个保障期内能理赔()次住院
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一个保障期内能理赔()天津贴?
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第二年正常续保后有没有免责期?
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断保后重新参保有没有免责期?
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恶性肿瘤算不算重大疾病?
39
原位癌算不算重大疾病?
40
意外伤害算不算重大疾病?
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申领互助金的住院资料必须是()?
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互助保障的参保活动有几项?分别是什么?
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住院综合活动的参保标准分别是什么?
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住院津贴活动的参保标准是多少钱?
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女职工活动不同标准的参保金额分别是多少钱?
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意外伤害活动不同标准的参保金额分别是多少钱?
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女职工互助保障知识竞赛题库及答案(46题)