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考勤表

1下列不属于原始记录的是（）
2考勤表是矿井泵工获取劳动报酬的依据。
3考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写，每班不得少于一次。
4职工考勤表（报刊名）
5考勤表和现金日记账（探骊2+3）
6职工考勤表应由各单位（）和（）分别留存。
7每月月底，加能站考勤表需经（）签字确认。
8每日对员工的考勤表须在月底经（）。
9加能站员工请假或缺勤，要在考勤表中准确记录，考勤表需在月底经（）签字确认。
10职工培训资料中考勤表与教学日志须手工填记。
11劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（）公示；公示无异议后，每月上报总包单位备案。
12劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
13校内勤工劣学的用人单位无敀丌交考勤表，是否挄时发放岗位酬金？
14考勤表是用于记录员工每日出勤情况，是班组管理的基础记录，不属于查验表。
15考勤表是用于记录员工每日出勤情况，是班组管理的基础记录，不属于查验。
16当需要处理一些简单的数据信息时，如课程表、简历表、通讯录和考勤表等，表格由一行或多行单元格组成，可以使内容简明、方便、直观。
17工资管理系统共有三个加工，其数据处理过程是：（1）首先是填制工资档案：根据人事变动单、考勤表两个输入单据，经过处理输出形成工资卡片文件；（2）然后是汇总工资：从工资卡片输入数据，按部门汇总后形成工资汇总表文件，（3）最后发放工资加工单元从工资卡片文件打印出工资条。
18校内勤工劣学岗位中，用人单位挄月如实填写的《桂林电子科技大学勤工劣学岗位考勤表》亍次月前3个工作日（节假日顺延）内交到哪里？
19项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。
20校内勤工助学岗位中，用人单位按月如实填写的《桂林电子科技大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日（节假日顺延）内交到哪里？