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劳动服务公司
劳动服务公司
1
2018年3月某科学研究院决定对院内环境进行整顿，院内需拆除几处房屋建筑，研究院即与某劳动服务公司签订承包合同，由劳动服务公司负责组织人员拆除，研究院支付劳动服务公司劳务费用10万元。某劳动服务公司雇佣了5名工人工作，并签订了劳动合同。在拆除房屋过程中工人孙某不慎从房顶坠落受伤，需住院治疗，医院要求支付住院押金1万元，研究院垫付。后孙某住院期间的医疗费及仍需继续治疗的费用，劳动服务公司与研究院都不同意支付。
2
某全民所有制工业企业厂长系由政府主管部门委任。该厂长因经营管理不善，造成企业严重亏损。此外，该厂长还自行任命其亲属担任副厂长，负责企业下属劳动服务公司的管理。该副厂长用人不当，在经济交往中被骗，又造成企业严重损失。职工代表大会在审议厂长提出的企业年度计划时，认为计划不妥，予以否决；同时作出决议，罢免该厂长及副厂长，并选举出新厂长接任。问：在上述企业各项活动中，存在哪些与法律规定不符之处？