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江畔朝阳职引未来—大学生职业生涯规划
江畔朝阳职引未来—大学生职业生涯规划
1
当前科技革命和产业变革没有重塑我们的世界。()
2
新兴职业如程序员、数据分析师等,并未为我们提供广阔的就业空间。()
3
管理职业生涯只是对个人未来的策划,与个人成长和人生轨迹无关。()
4
《大学生职业生涯规划》慕课没有采用慕课这一新型在线教育形式。()
5
本慕课鼓励同学们只进行理论学习,不参与实践活动。()
6
当前,哪些技术前沿正在集中涌现?()
7
哪种生涯状态已被无边界、易变性、多元化的职业状态所取代?()
8
管理好自己的职业生涯,意味着什么?()
9
《大学生职业生涯规划》慕课不包括以下哪个方面的内容?()
10
在教学方法上,本慕课强调哪两种方式的结合?()
11
职业只需要从业者拥有专门的知识和技能,无需创造物质财富和精神财富。()
12
在没有目标的情况下,人们也能集中所有的能量和资源去实现成功。()
13
马克思认为,在选择职业时,最重要的原则是为人类服务,为人类最大多数人的幸福而工作。()
14
生命故事就是每个人从出生到现在所经历的一系列事件和经历的总和,不包含学习、挑战、成功和失败等经历。()
15
尼古拉·奥斯特洛夫斯基的小说《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔·柯察金,其人生座右铭强调了对生命的珍视和对事业的忠诚。()
16
下列哪项不是职业的三个要素之一?()
17
职业生涯规划可以帮助我们实现以下哪项?()
18
马克思认为,在选择职业时,最重要的原则是什么?()
19
哪种说法最能体现以终为始的思维方式?()
20
当我们思考自己的未来时,以下哪种说法是正确的?()
21
认识到自己的优势和劣势,就能达到全面认识自己。()
22
我们在做职业生涯规划时,应该完全听从家长或老师的建议。()
23
我们在做职业生涯规划时,需要坚持全程性、阶段性、科学性、发展性和清晰性原则()
24
职业生涯规划阶梯包括六个步骤。()
25
认识工作世界,包括社会环境分析、行业环境分析、职业领域分析。()
26
职业生涯规划的要素,不包括下面哪一项?()
27
以下职业生涯规划的方法,属于假手他人法的是哪一项?()
28
科学的职业生涯规划方法,属于下面哪一项?()
29
关于职业发展目标的建立,以下说法正确的是?()
30
以下哪个选项不是反馈与修订计划的考虑因素?()
31
兴趣是可以分为职业兴趣跟非职业兴趣的,但几乎每一种兴趣都可以跟某种职业联系在一起,()
32
人们在非常放松,无所事事的状态下,能够体会最大的满足感和幸福感。()
33
霍兰德在生涯规划这个领域里,提出了著名的职业兴趣六边型理论()
34
霍兰德也认为,同一职业群体内的人应该会有着相似的人格特质()
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兴趣类型的适配性,主要是指兴趣类型跟环境类型之间的相似程度,适配性的高低可以预测个人的职业满意度、稳定性和职业成就感。()
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兴趣跟工作的满意度、职业稳定性跟职业成就感之间存在着明显的关联。()
37
人的个性大致可分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。()
38
人们一般都倾向于寻找与个性类型相一致的职业类型()
39
霍兰德的兴趣理论简单说包括?()
40
哪个不是实用性职业兴趣类型的特点()
41
如果一个人喜欢分析、探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他?()
42
如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?()
43
气质类型为粘液质的人,更适合从事以下哪种工作?()
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()是一个人独特的心理特征的总和,也称人格特质,是个人稳定的态度和习惯的行为方式,是一个人在生活中,对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性的应对方式。
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内倾-外倾指的是()。
46
感觉-直觉纬度指的是()。
47
性格没有好坏之分。()
48
MBTI不能用于测量性格成熟度。()
49
在MBTI测评结果中,每个维度上,一个人可能有多种偏好。()
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大学生只需要学好自己的专业,不必辅修和学习其他特长,也不需要了解自己的性格,因为我们有高学历在手。()
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能力的定义就是顺利实现某种活动的()。
52
一个人的过去并不是决定他未来的唯一因素。无论起点如何,只要我们有明确的(),并坚持不懈的行动,不断提升自己的能力。我们就能实现梦想,收获成功。
53
专业知识技能{K},用()表示。
54
可迁移技能{S},用()表示。
55
自我管理技能{T},用()表示。
56
在书写个人成就故事,用()原则。
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非常著名的1万小时理论,是著名作家格拉德威尔在()一书中提出的理论。
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技能三剑客,分别是()。
59
在探索个人技能时,我们要知道技能和职业有什么样的关系,在这里我们需要去了解()点。
60
能力的发展路径分为()阶段。
61
每个人只可以看重一种价值观,如果看重多种,就会价值混乱。()
62
价值观与职业的匹配非常严格,必须要找到和自己价值观完美匹配的职业才行。()
63
毕业生找工作时看重薪酬高低,是一种错误的价值观。()
64
职业价值观的养成与工作组织的文化氛围有关。()
65
不用担心失业,不会被轻易解雇,收入总体稳定,不会因为技术变革而面临失业。这是哪一种职业价值观。()
66
职业价值观的澄清来自于()。
67
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的是()。
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每个人的职业价值观()。
69
以下哪个选项是社会层面的社会主义核心价值观()。
70
乌卡时代(VUCA)的特征包括易变性、不确定性、复杂性和模糊性。()
71
职业的稳定性意味着职业永远不会消亡,只是会经历不同的变化过程。()
72
企业文化和制度对员工的职业发展没有影响。()
73
专业、行业与就业之间没有必然的逻辑关系。()
74
利用影视媒体可以丰富对劳动力市场的了解。()
75
新时代中国特色社会主义发展战略安排的第一个阶段的目标是什么?()
76
下列哪项不属于职业的特征?()
77
企业在生命周期的不同阶段具有不同的发展状况,以下哪个阶段不是企业的发展阶段?()
78
视听资料不包括以下哪项?()
79
哪种技术可以帮助我们体验模拟的职场环境?()
80
SMART原则中的S代表目标是具体的、明确的。()
81
在设定职业目标时,我们不需要考虑市场需求和行业发展趋势。()
82
在SWOT分析中,S和W代表内部因素,O和T代表外部因素。()
83
CASVE决策法和决策平衡单法都是静态的,不会随着时间和环境的变化而调整。()
84
SMART原则中的T代表什么?()
85
职业决策的类型中,哪一种决策方式最受推崇?()
86
以下哪种因素属于影响职业决策的外在因素?()
87
在SWOT分析法中,哪个因素代表内部劣势?()
88
CASVE决策法不包括以下哪个步骤?()
89
唐庆菊院长认为在大学期间,学生不需要确立远大目标,只要努力学习即可。()
90
唐庆菊院长认为,学术研究中最重要的选择是确定合适的研究方向。()
91
吴娟老师在高考时选择了机械设计及其自动化专业,并且一开始就非常擅长这个专业。()
92
唐庚辰认为志愿服务活动对他的职业生涯规划没有深远影响。()
93
胡晟恺的公司没有参与过互联网+大学生创新创业大赛。()
94
唐庆菊院长在科研、教学和个人发展方面的看法是?()
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在内蒙古第一机械集团有限公司工作期间,吴娟老师面临的最大挑战是什么?()
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唐庚辰在校期间主要负责了哪些学生组织的工作?()
97
唐庚辰选择应用统计学专业的主要原因是?()
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胡晟恺的创业公司在哪个领域有所成就?()
99
在职业生涯规划调整时,不需要重新评估职业生涯机会。()
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智慧树知到《江畔朝阳职引未来大学生职业生涯规划(黑龙江科技大学)》章节测试答案