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调休

1调休是哪一年开始的？
2调休是从哪一年开始的？
3调休是谁发明的？
4员工调休单有效期均为（），超过有效期调休单自动作废。
5法定节假日安排劳动者上班的，可以安排3倍的调休。
6员工在周末加班后未进行调休，可以主张当日几倍工资？
7放假调休话题近来热议不断，大部分上班族认为调休是有利于更好休息的。（）
8改天依旧要调休（称谓冠量）
9调休一天人已走（国名）
10调休一周（打一字）
11节前调休（打一字）
12调休一日（中药）
13调休可提前（民俗行为）
14调休之前出点错（明清木雕名家）
15只调休一周（打一字）
16一气之下，调休一周（打一字）
17调休、病事假等应当事先报（）批准，方可确认考勤。
18员工调班、调休申请单和请假条必须要（）填写。
19母女若来，调休一周 （美国地名）
20调休一日巧安排 （中药）
21调休一周 （打一成语）
22员工在周末加班后未进行调休，可以主张当日几倍工资？
23第一书记按国家规定享受法定节假日，如因路途遥远等实际困难，在不影响工作正常推进的前提下，可适当集中安排调休，但每次调休的时间一般不超过几天？
24在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。
25快递网点安排快递小哥加班但不付加班费也不给予调休，是否违法？（）
26按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据劳动法规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的（）权利和生产、工作任务的完成。
27甲公司安排职工郑某在日标准工作时间外工作20个小时，并安排周日上班一天且没有调休，已知郑某的日工资是240元，这家公司最低支付的加班工资是（）。
282017年11月1日，张某入职某物业公司担任安全员，双方签订为期2年的劳动合同，合同约定实行不定时工作制，但物业公司未向当地人力资源社会保障部门就安全员岗位申请实行不定时工作制。工作期间，张某休息日工作30天，物业公司既未安排调休也未支付加班工资。2019年10月31日，劳动合同到期，双方不再续签。办理离职手续时，双方对工作期间的休息日加班工资产生争议。张某要求物业公司支付休息日加班工资，物业公司认为张某实行不定时工作制，不应支付休息日加班工资。2019年11月，张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求