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质量价值观
质量价值观
1
()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。
2
以下哪个不属于大通质量价值观()
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质量价值观中哪两个属于意识层面的()
4
质量价值观中哪两个属于底线层面的()
5
质量价值观中哪两个属于标准层面的()
6
对于特变电工质量价值观的内容,以下选项哪个错误?
7
特变电工的质量价值观是质量是生命,质量是(),质量是财富。
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特变电工的质量价值观是:质量是生命、质量是责任、质量是财富。
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质量价值观()
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()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证
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()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。
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检查员工在工作中,发现非检查要求区域质量异常,立即向班组长报警,是公司质量价值观()的体现。
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本月因现场供应商来料问题引起质量指标超标影响绩效,但是统计部门坚持确保质量数据、信息真实可靠,不弄虚作假,符合()质量价值观。
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()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一。
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()是质量文化的固化部分,是质量价值观外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。
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()是指项目相关方在项目实施过程中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观和质量形象等软件以及所提供的项目或服务质量等硬件总和。
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当操作员工在工作时按SOS/JIS内容操作出现质量问题,立即向班组长/工段长反映,经现场分析、批准后按新的工艺步骤操作,是公司质量价值观()的体现。
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在生产质量控制中,前道不传递存在质量问题的产品,自己预防并不生产质量问题的产品,后道不接受存在质量问题的产品是属于质量价值观()
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大通2020年12月发布的质量文化屋设计为四个部分。第一部分()设计为我们的质量战略;第二部分()设计为支撑公司质量战略的两大核心质量目标,即产品质量与服务质量;第三部分设计为五大(),分别是规划质量、研发质量、供方质量、制造质量、服务质量;第四部分设计为两大(),分别是公司质量方针和质量价值观。
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某经销商遇到客户质量问题投诉,没有撇开责任让客户直接向公司投诉和索赔,而是站在客户的立场进行情绪安抚,主动提供备用车辆不影响客户车辆运营,同时向公司报备并还原故障现场协助进行问题分析,符合()质量价值观。
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福田汽车质量文化核心理念是用大质量思维来定义质量、以公司新文化理念为依托的质量价值观、以六项基本原则为指导的全员质量行为准则。
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在西方企业发展过程中,企业价值观依据生产力发展和科学技术的进步,经历了回答、委托管理价值观和生活—-质量价值观三个发展阶段。
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某公司车间现场工人装配零件时发现零件上多了两个孔,零件号未变零件状态发生了变化,及时上报班组长,按照可疑品流程进行隔离,第一时间遏制了可疑零件上线,经确认,供应商零件修模未按流程操作,导致零件同号不同态,员工及时发现问题并上报,避免问题批量溢出,此行为符合()质量价值观。
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售后质量问题上报,发现零件断裂,经问题排查追溯某供应商之前提供虚假信息,反馈失效零件为断点前零件,实际断裂的零件已经是断点后零件,行为干扰了问题溯源和分析,该供应商行违反了()质量价值观。
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后市场反馈某质量问题多起,经分析后发现是由设计变更验证不充分导致,当时设计部门只进行了理论验证,未实物装车验证即实施,导致批量质量问题溢出,不符合坚持反复验证,发现问题立即叫停,杜绝批量溢出,违背了()质量价值观。
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某部门高级工程师经常带领工程师走进现场解决质量问题,积极听取现场操作员工的意见,多次推动质量瓶颈问题的解决,符合坚持现场、现物、现时三现原则,多听基层意见、多到现场了解情况、快速精准解决质量问题,符合()质量价值观。
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某天面临一个复杂的质量问题,涉及工程,采购,制造三个区域,但是没有人先去考虑是谁的问题,而是通力协作,先排查自身问题,发现问题主动举手,问题面前主动站位,不推诿,共同解决,减少了部门间的内耗,符合()质量价值观。