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价值观

101价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。

102不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。

103观点不同，尤其是价值观的不同是引发寝室关系不良的常见原因之一。

104“四风”问题归根到底是（）出现动摇所致。

105价值观是人们关于价值本质的认识以及对人和事物的评价标准、原则和方法的观点的体系，它对人们的行为起着（）的作用。

106找到用户的痛点，找到用户的普遍需求，为客户创造价值，这个是（）法则。

107职业锚

108一个民族形成的必备条件有（）。

109环境改变往往对价值观的影响不大，因为（）。

110一个拥有“休闲”价值观的人，是（）。

111畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者，她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种，独特的看待世界的规则体系。那么，以下描述错误的是（）。

112追求“多样性”的价值观的人，是一种（）。

113价值观的完善，就是让自己突破原有的自我限制，因此价值观成长的标志就是（）。

114反思与持续尝试的勇气是价值观完善的关键路径。所以，在自我完善的路上（）。

115价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。

116价值观的好坏判断的依据是什么？

117对于生涯目标的设定，正确的是:

118伦理关系在必要时，人必须放弃（）以履行伦理义务。

119在企业成熟期的时候，追求的企业文化应该是（）。

120从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

121以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）

122哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端？（）

123全人类共同价值观包括和平、发展、公平、正义、民主、（）。

124职业价值观没有好坏之分，因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此，以下描述错误的是（）。

125价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”，所以（）。

126为了满足自己“帮助他人”的价值观，哪种职业适合？

127以下关于价值观的影响，错误的是（）。

128华为老板任正非说（）。一辈子假积极，就是真积极。这种认同的持续行为，就是价值观重塑的关键所在。因此，通过持续的行为养成，可以（）。

129通过连续问“为什么”，可以挖掘人不同层次的价值观，说明（）。

130某一种职业会（）。

131影响一个人工作稳定性的因素，最重要的是（）。

132价值观对性格的影响是（）。

133新创企业的（）是指外部环境对新创企业组织特征与行为是否合乎外界的价值观、规范、要求和期望的一种判断与感知。

134求职匹配主要有两层匹配:

135以下可用于时间管理的小工具是（）。

136（）是一种管理理念，它是组织的价值观、态度和行为准则。

137卡茨的职业决策理论特别强调（）对职业决策的影响。

138价值观会影响一个人适合的职业领域，是因为（）。

139我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态，其实（）。

140价值观如何塑人的？

141社会主义劳动价值观以热爱和崇尚劳动为主的价值取向不包括（）。

142以下关于价值观的说法，不正确的是：

143由于上海人的（），因此在民俗文化的发展中，上海人在管理公共事务时做到了井然有序。

144（）是个体行为的内在动力。

145以下关于中国社会主义价值观的说法，正确的是（）。

146对同一个问题，不同的人会有不同的决策，其原因可能是（）。

147人们在一定的认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的态度，称为（）

148罗克奇的价值观分类包括哪两个类型？

149下列属于阿尔伯特对价值观类型的有？

150追求生活的平衡感，希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式，属于什么价值观类型的人？

151职业生涯不仅包含个体的工作行为，也包含以下哪个重要的方面？（）

152我们如何保存和保护弥足珍贵的家庭文化资源？（）

153人际交往中的互补性，主要体现在人的（）的互补。

154在交往中，双方的（）越相似，就越能相互吸引。

155恋人之间的志同道合，指的是（）相契合。

156在凯茨对工作价值观的分类中，不包括（）。

157价值观是人们关于什么是价值？怎样评判价值如何创造价值等问题的根本观点，其内容主要表现为（）

158胜任力的冰山模型，其中（）是人性中较为隐蔽的、深层的部分，是隐于水下的冰山。

159我们可以通过以下方式培养健全人格（）。

160全人类共同价值观包括和平、发展、（）正义、民主、自由。

161价值观是需要的关联的是（）。

162价值观的形成受许多因素影响，以下对价值观影响不大的因素是哪一个？

163价值观是内在准则。对此，以下错误的描述是哪一项？

164社会认知人格理论认为，行为、环境和（）交互作用影响人格。

165面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？

166全人类共同价值观包括和平、发展、（）。

167（）是在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好。

168什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）

169作为一个“码农”(程序员)，其可以获得的职业价值观满足是什么？

170我们往往都把“钱多、事少、离家近”作为想象中的生涯目标，那么这反映的什么类型的职业价值观？

171商业机会评估中对市场及团队的评估包括：（）。

172成功团队的内在特征包括：（）。

173以下不属于对《英雄儿女》的描述的是（）。

174工作可以提供给人的价值感与个人价值观不吻合时（）。

175大学生劳动教育课程有利于培养学生的（）。

176美国兰德公司曾跟踪500家世界大公司，发现它们有一个共同的特点，即始终坚持四种价值观:人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。这四种价值观都属于正确的价值观。判断一种价值观是否正确的标准，是看它是否（）

177人生价值观形成的最重要的时期是（）

178正确的劳动价值观包括，“劳动创造了美，劳动创造了一切，（）”的观念。

179劳动价值观使大学生对于（）等方面的总体看法。

180（）的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。他们处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

181在上海民俗文化的发展中，其在管理公共事务时井然有序取决于上海人的（）。

182人类对“性”感到遮遮掩掩是当有了哪些意识之后？（）

183当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？（）

184下列哪一选项不能真正的带来安全感。（）

185关于坚定社会主义核心价值观自信，下列说法中错误的是（）。

186以下选项中关于伦人主义价值观说法正确的是（）。

187关于道德价值观，《尚书》提出（）。

188以下哪个选项不能评价论证？（）

189（）是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。

190（）指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总体评价和看法。

191青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。青年处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第（）粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

196从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是：

197我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？（）

198做决策需要的两个基础知识是：1、结果比理由更重要;2、（）。

199AIO法所测量的内容包括以下哪些内容（）

200（）是企业的基因，也是企业的生存能力。

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