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中华人民共和国工会法
中华人民共和国工会法
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《中华人民共和国工会法》第二条规定,工会是职工()的工人阶级的群众组织。
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1992年4月3日,七届全国人大第五次会议通过《中华人民共和国工会法》修改草案。当日,《中华人民共和国工会法》正式颁布施行。
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新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是()。
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新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是()。
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1992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历()次修改。
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《中华人民共和国工会法》共()章()条。
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新《中华人民共和国工会法》是()颁布,()起施行。
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新修订的《中华人民共和国工会法》自()起施行。
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为(),根据宪法,制定《中华人民共和国工会法》。
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1992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历()次修改。
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根据《中华人民共和国工会法》,企业设专职工会主席,至少要有多少职工?
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根据《中华人民共和国工会法》,职工二百人以上的企业的工会,可以设()。
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根据《中华人民共和国工会法》,关于基层工会委员会的说法,正确的是()。
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《中华人民共和国工会法》第四十四条规定:工会应当根据经费独立原则,建立()制度。
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第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。
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中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
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现行《中华人民共和国工会法》是自1992年4月3日第七届全国人民代表大会通过后开始实施的。
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第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。
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中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
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现行《中华人民共和国工会法》是自1992年4月3日第七届全国人民代表大会通过后开始实施的。
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用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有()行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正:
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全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。
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第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。
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《中华人民共和国工会法》规定:工会发现企业(),有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。
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全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。
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现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。
27
根据《中华人民共和国工会法》规定,企业按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费?
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第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改后的《中华人民共和国工会法》自()起施行。
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工会对违反《中华人民共和国工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
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中外合资经营企业也应遵守《中华人民共和国工会法》,每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。
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根据《中华人民共和国工会法》,工会的基本职责包括哪些?()
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根据《中华人民共和国工会法》,用人单位有会员十人以上的,应当建立基层工会委员会。()
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根据《中华人民共和国工会法》,关于职工因工伤亡事故处理的说法,正确的是()。
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根据《中华人民共和国工会法》,关于职工因工伤亡事故处理的说法,正确的是()。
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根据《中华人民共和国工会法》,某公司设立的工会委员会每届任期可以为六年。()
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根据《中华人民共和国工会法》,某公司设立的工会委员会每届任期可以为六年。()
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根据《中华人民共和国工会法》,企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。
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根据《中华人民共和国工会法》,企业在组织起草或者修改安全生产规章制度时,应当()工会意见。
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根据《中华人民共和国工会法》,关于职工因工伤亡事故处理的说法,正确的是()。
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根据《中华人民共和国工会法》规定,企业按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费?
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依据《中华人民共和国工会法》规定,集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
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按照《中华人民共和国工会法》成立的具有社会团体法人资格的工会组织,可以凭社团法人登记证书开立()
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根据《中华人民共和国工会法》,用人单位召开会议讨论的议题中,必须有工会代表参加的有()。
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现行《中华人民共和国工会法》是自2001年10月27日第九届全国人民代表大会通过后开始实施的。
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现行《中华人民共和国工会法》于()第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。
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第一部《中华人民共和国工会法》于()由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行,共五章()条。
47
根据《中华人民共和国工会法》,某公司设立的工会委员会每届任期可以为六年。()
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根据《中华人民共和国工会法》,工会组织应具有社会团体法人资格。()
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违反《中华人民共和国工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理()
50
根据《中华人民共和国工会法》,罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过,不得罢免。
51
根据《中华人民共和国工会法》,企业违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有()。
52
根据《中华人民共和国工会法》,罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过,不得罢免。
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过,并于当日公布,自()起施行。
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第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。C
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工会对违反《中华人民共和国工会法》规定侵犯其合法权益的,是否有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼?()
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于()通过,自2022年1月1日起施行。
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2021年12月24日,《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过,自2022年1月1日起施行。
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第13届全国人大常委会第32次会议通过,自()起施行。
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214,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国工会法》的决定已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过,自()起施行。
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为保障工会在国家()、()和()中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定《中华人民共和国工会法》。
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过,自()起施行。
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违反《中华人民共和国工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:()