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小李因

1小李因工作需要常应酬交际，虽然每天都很早回家，可是老婆还是抱怨不断。为什么？
2小李因工作需要常应酬交际，虽然每天都很早回家，可是老婆还是抱怨不断。为什么？
3小李因公致残，被医院确认部分丧失工作能力，但某机关认为他不能工作了，决定辞退他。（）
4小李因单位拖欠自己6个月的工资共计24000元（当地最低工资标准为1000元），打算通过法律手段维护自己的权益，以下说法正确的是：（）
5小李因网络刷单被骗1万元，他觉得网络诈骗应该找网警，于是就通过网络搜索联系到了一名网络警察处理。
6小李因工作需要常应酬交际，虽然每天都很早回家，可是老婆还是抱怨不断。为什么？
7小李因网络刷单被骗1万元，他觉得网络诈骗应该找网警，于是就通过网络搜索联系到了一名网络警察处理。
8小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医药费，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）
9小李因资金周转困难，计划将汽车章去典当一般来说，汽车送去典当时要“四证齐全，以下不属于该四证的是（）。
10小李因特殊原因需要办理个人汽车贷款的展期业务，他必须具备的条件包括（）。
11小李因急性多发性复合伤愈后接受双下肢功能训练，近日多次表现出易怒失态，在护士长的询问下得知恋爱多年的女友已多日未来看望，他的压力源属于（）
12未成年人小李因抢劫而被判了刑，社会工作者小王得知小李是因为学习不好又不堪忍受父亲的暴力责打下才逃学、去网吧，钱花光了去抢劫的，于是小王积极地帮助他调整心态，培养好的学习习惯，又与他的父亲做了深入的沟通，终于使小李重新走上正轨。这里小王使用的矫正社会工作方法的类型属于（）。
13五级伤残军人小李因担心将来医疗没有保障，对移交地方政府安置顾虑重重，迟迟不肯在移交协议书上签字。针对小李的情况，社会工作者最宜采取的介入策略是（）。
14李某于2015年5月为其12岁的儿子小李购买了一份意外伤害保险，期限为1年，2015年10月，小李因与同学小马打架致残。该意外险保单没有将此类事故列为除外责任。以下说法正确的是（）。
15跟单员小李因商务活动从香港入境，随身携带香水二瓶（共100毫升），其入境时需要向海关申报，并接受海关监管。（）
16小李因与同班的小周打架，被打之后为了报复小周，对小周QQ空间里的照片恶意进行PS，损害小周形象，该行为侵害了小周的（）
17小李因与母亲关系不和向社会工作者小王求助。小王问小李：“您与母亲关系不好，是什么时候开始的？”小李说：“有很长时间了，她总是命令我，指挥我……”小王又问：“您认为母亲的做法对您有什么影响？”上述对话中，小王的说法体现了心理社会治疗模式特点中的（）
18某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资，其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育，本身并不为企业创造价值。2012年5月12日，该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核，被企业解除劳动合同。2012年6月10日，小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理？为什么？
19小王是个电脑高手，非常擅长制作各类搞笑短视频。一次，小李因琐事得罪了小王，小王为泄愤便制作了一段丑化小李的鬼畜视频发到网上。一时间点击量过万，小李的生活也受到了严重的影响。对此，下列说法正确的是（）。
20某公司张总经理非常看中工作积极主动、年轻有为的硕士生小李，在小李分配到公司不到三年，就被张总委以重任，任总经理助理。经过两年的实践证明，小李因能力问题而工作平平，不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的领导方式使用以下哪项?
21某旅行社因旅游旺季资金紧张，未向带团的兼职导游小李支付导游服务费，并且要求其临时帮忙垫付所带团的团费，小李因不想丢失带团机会而不得已应允。这侵犯了导游的（）。
22小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（）
23小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25％的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80％的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（）
24小李因受到朋友的不良影响而吸食毒品，妻子知道后打算与他离婚，小李感到非常沮丧，失去生活信心，社区居委会将其转介到社工机构，社工小陈虽然不认可小李的吸毒行为，但仍然认真为其服务，小陈的行为体现了社工专业价值观的（）原则。
25小陈告诉社工小李，因与同学打架，学校打算处分他。小李耐心地倾听了事情的经过。为了了解全面情况，在获得小陈同意后，小李与其班主任进行了沟通。小李的做法体现了社会工作价值观的（）原则。
26小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（）