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工时制度

1国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（）
2企业可以同时实行多种工时制度吗？
3事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。
4我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？
5根据企业的不同特点和条件，工时制度可分为（）。
6国家规定的工时制度包括（）。
7我公司实行的工时制度包括（）
8国家实行劳动者平均每周工作时间不超过多少个小时的工时制度？
9国家法定的工时制度包括（）。
10我国标准工时是每日工作小时，每周工作小时的标准工时制度（）
11规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是
12我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
13公务员工时制度的内容包括：（）
14根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
15公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作（）
16《劳动法》规定的工时制度是每日工作不超过（）小时。
17国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
18综合计算工时制为实行劳动者每日工作时间不超过（）的工时制度。
19工时制度一般包括（）
20须经劳动行政部门审批工时制度（）。
21标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（）小时，每周（）小时的工时制度。
22我国实行的是每天（）小时，每周（）小时的工时制度就是标准工时制。
23根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？
24根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
25根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过三十六小时的工时制度。
26根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
27根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
28根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
29国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
30国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度
31事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。（）
32我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过（），每周至少休（）
33我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
34国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
35国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，每周不超过（）的工时制度。（）
36《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
37我国劳动法规定劳动者的工时制度是平均每周工作时间不超过（）
38综合计算工时制为实行劳动者平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
39国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
40根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）
41某企业与全体职工签订了劳动合同，约定职工实行国务院规定的新工时制度，即每日工作8小时，每周的周六和周日连续两天休息。
42根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于我国实行的主要工时制度的是（）。
43国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。（）
44我国实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间（）小时的工时制度。
45《劳动法》中规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
46企业可以不实行国家标准工时制度，而根据工作实际情况安排员工的工作时间。（）
47在我国，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
48根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
49依据我国法律的规定，企业采用下列哪项工时制度时，须报相关劳动行政部门批准（）
50《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）h的工时制度。
51《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行领导者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
52根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
53根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
54国家实行劳动者每日工作时间不超过（）、平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
55依据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
56国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。（）
57《劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（）
58我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）时的工时制度。
59缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；(2)从事夜班工作的劳动者：(3)哺乳期内的女职工。根据上述定义，下列选项中不属于缩短工作时间的是（）。
602016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
61李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：(1)10月1日加班8小时；(2)10月23日(周一)晚上加班2小时；(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于（）元。
62公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
632020年1月，甲公司安排职工张某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，张某日工资为240元。分析甲公司应支付张某1月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）
642023年5月，甲公司安排职工刘某在工作日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。计算甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。