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得分
得分
401
生活自理能力量表得分()以上者,康复治疗效益最大。
402
十九大报告中提到我国要坚持的四个自信指得分别是:道路自信、()、文化自信。
403
在散打运动中,以下选项中,达成条件后能够直接判定优势胜利的有()
404
拦网已不再是单纯的防守手段,也是直接得分的重要手段。
405
在正常比赛规则下,每局比赛的得分至少要达到多少分才能决出胜负?
406
根据《标准设计招标文件》,工程设计评标中发现有两家投标单位的综合评分相等时,应将()的优先排序。
407
某工程施工评标中,有两家不同报价的投标单位综合评分相等时,根据《标准施工招标文件》,应将()排名靠前。
408
得分
409
百城万站·卓越服务劳动竞赛考核评比中加油(气)员评比规则综合排名得分=全国统一客户服务评价系统排名得分*()%+员工个人油(气)零售销量排名得分*()%+客户黏性排名得分*20%。
410
百城万站·卓越服务劳动竞赛中客户粘性排名得分=加能站综合持卡消费比例排名得分,以各省平均比例值作为基准线,每超(少)05个百分点加(减)1分,封顶值和兜底值分别为100分和60分,持卡消费比例含电子钱包。
411
百城万站·卓越服务劳动竞赛中加油(气)站的评比规则:综合排名得分=整体服务评价排名得分*()+综合经营排名得分*()+价格到位率及同比*()+加能站党建工作*()。
412
百城万站·卓越服务劳动竞赛中加油(气)员个人的评比规则:综合排名得分=全国统一客户服务评价系统排名得分*()+员工个人油(气)零售销量排名得分*()+客户黏性排名得分*()。
413
百城万站·卓越服务劳动竞赛,地市公司的评比规则:综合排名得分=整体服务评价排名得分*()+综合经营排名得分*()+价格到位率及同比*()+党建工作(包括司机之家爱心驿站功能验收)得分*()。
414
百城万站·卓越服务劳动竞赛中加油(气)员个人的评比规则:综合排名得分=全国统一客户服务评价系统排名得分*()+员工个人油(气)零售销量排名得分*()+客户黏性排名得分*()。
415
百城万站·卓越服务劳动竞赛中加油(气)站的评比规则:综合排名得分=整体服务评价排名得分*()+综合经营排名得分*()+价格到位率及同比*()+加能站党建工作*()。
416
生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值,根据得分不同,来评价个人生活方式的健康程度,得分在()被认为是最佳范围。
417
在缺血性心血管病(ICVD)10年发病危险度评估表中,罹患糖尿病的累计得分男性是(),女性是()。
418
生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值,根据得分不同,来评价个人生活方式的健康程度,得分在()可认为拥有良好的生活习惯。
419
健康生活方式评估报告中,得分在哪一区间被认为是最佳范围()
420
联防球游戏是狩猎游戏的一种,有强烈的对抗性、娱乐性和独特的民族风格。它是一种通过移动、传球和投篮将球投入对方篮中而得分制胜的集体项目。()
421
申请二级安全生产标准化的企业,标准化评审得分应大于80分。
422
按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三〔2011〕93号),评审一级安全生产标准化的企业得分应在()(含)以上,且每个A级要素评审得分均在60分(含)以上。
423
按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三[2011]93号),评审一级安全生产标准化的企业得分应在()(含)以上,且每个A级要素评审得分均在60分(含)以上。
424
按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三[2011]93号),评审--级安全生产标准化的企业得分应在()(含)以上,且每个A级要素评审得分均在60分(含)以上。
425
下列关于通风与空调工程观感质量评分表中,不正确的是()。
426
某考生在一项测验中得分60,经换算百分等级为70,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总人数的()
427
在等保20中,以下测评结论与判定依据描述正确的是?()
428
在等保20中,以下测评结论与判定依据描述正确的是:()。
429
关于笔试的优点,不正确的是()
430
LCU累计得分在300以上,则()
431
排球比赛目前普遍实行的是发球得分制。
432
排球主动得分技术:()、()、()。
433
单元测验不论哪一次提交都可以看到试题得分和解析()
434
对于书信而言,恰到好处的易读指数得分是()
435
技术与专业文献通常处于()易读指数得分范围。
436
在《国家学生体质健康标准》中,根据各评价指标分值所占比重,除了20分的附加分,各个测试项目的得分之和为最后得分,满分为100分,1000米(男)800米(女)在最后得分所占的权重系数为()
437
自然人AAA级客户即综合得分()(含)分以上。
438
集控系统实用化验收基础部分得分不小于()分可通过实用化验收。
439
集控系统实用化验收通过条件:基础部分得分不少于()分。
440
数字特高压变电站实用化验收必备项得分不得低于()%
441
数字特高压变电站实用化验收必备项得分不得低于75%
442
数字特高压变电站实用化验收必备项得分不得低于70%
443
凡在检查表中列在保证项目中的各项,如果遇有保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,此检查评分不得分。
444
某项物业管理招标确定的信誉、方案、报价和答辩权重分别为20%、30%、40%和10%,表7-2是评标委员会给出的四家投标单位的四项打分结果,综合评定应该选择()。
445
对于政府采购项目,应当按照商数得分对供应商进行排序的评标办法是()
446
机电产品国际招标项目采用综合评价法评标,投标人综合得分相同的,推荐中标候选人的做法是()
447
政府采购货物招标项目中,下列关于推荐中标候选人顺序的说法错误的是()
448
采用综合评分法评审的政府采购货物招标项目,中标候选人评审得分相同时,其排名应()顺序排列。
449
根据相关规定,评标委员会按评审后得分由高到低顺序排列的评标方法被称作()。
450
某机电产品国际招标项目采用综合评价法评标,评标结果如表6-2所示。评标委员会应推荐的中标人是()。
451
下列评审委员会推荐中标人的考虑因素:①负责本项目代理业务的人员自身资格、能力和业绩;②代理服务费报价;③总得分;④采购代理机构业绩,优先次序为()。
452
评标委员会根据综合得分对各投标人进行排名,综合得分相同的,()得分高者排名优先。
453
机电产品国际招标项目采用综合评价法评标时,下列价格评分的规定符合要求的是()。
454
机电产品国际招标项目采用综合评价法评标,投标人综合得分相同的,推荐中标候选人的做法是()。
455
政府采购货物招标项目中,下列关于推荐中标候选人顺序的说法错误的是()。
456
一级柜员评定的综合得分应在()分()以上
457
二级柜员推荐条件原则上应获得三级柜员二周年以上或工作年限满三周年,且本行社初评综合得分达到二级柜员以上()得分标准。
458
自然人AAA级客户即综合得分()分以上。
459
以下属于柜员等级考核管理原则的是()
460
每次室间质评所有评价项目未达到80%得分称为()
461
在临床化学室间质量评价全年的两次活动中,对于血钾检测,第一次得分为60%,第二次得分仍为40%,其全年的质评成绩应判断为()
462
某考生在一项测验中得分85,经换算百分等级为30,这表明在所有考生中,得分低于该考生的人数占总人数的()
463
标准化一级得分大于95分,标准化二级得分大于85分,标准化三级得分大于75分。
464
安全评估根据评估内容和标准打分,满分为100分。银行业金融机构累计得分在95分(含)以上的,列为安全防范优秀单位;累计得分低于()的,列为安全防范不达标单位。
465
银行业消费者权益保护工作考核评价结果共分为4个等级。其中,得分在85分(含)以上者为一级。
466
安全生产风险管理体系五钻一星过程得分率为95%及以上。
467
购买电脑时,根据评价标准的权重及消费者评价标准分值,计算各品牌电脑的综合得分,选择得分最高的品牌属于哪种决策规则()。
468
将手靠近对方队员的眼睛并摇动妨碍其视线,应判为()。
469
使用综合评分法的采购项目,提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的,按一家投标人计算,评审后()
470
采用综合评分法的,评标结果按评审后得分由()顺序排列服
471
根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定,必须按顺序排列中标候选供应商。下列有关采用综合评分法评标的说法正确的是()。
472
中标单位的评定办法一般包括()。
473
排球发球技术()。
474
田经项目的评定方法属于()类。
475
跳高比赛中,某运动员在某一高度上失败一次或两次后,则不允许再请求免跳。()得分评卷人
476
下面对质量得分的说法正确的是()。
477
某班学生的平均成绩是80分,标准差是5分。假设该班考试分数的分布未知,则得分在70-90分之间的学生约占()
478
研究发现,花在看电视上的小时数与阅读测验得分之间是负相关,因而可以认为看电视是使阅读能力降低的原因。
479
如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的()
480
将TPD法中的13个关键绩效指标得分进行比较,低绩效指标得分是多少()。
481
招聘生产工人时测试其对财务规划的能力,通过几次测试得分都很低,这说明()
482
招聘财务经理时测试其生产设备操作的熟练程度,几次测试得分都很低这说明()
483
先对每个项目的得分进行适当扩大或缩小,再累加总分的方法是()
484
将被测评者在各个指标上的实际得分相加,而获得其素质综合分的方法是()
485
()的目的是使不同的测评课题在统一测评指标上的得分可以比较。
486
每个测评者在同一项目(这里的项目指测试中的试题、量表中的指标、面试中的问题或评定要素)上均会有一个得分,这些得分与外部的某组效标分数的相关性即为项目的效度。相关系数越高则项目()。
487
立地质量评价采用的方法有哪些?
488
在浮动标杆模型中,绩效考核的达标标准是()。
489
一般认为,智力落后者智商得分在()
490
晋升是组织对工作努力的员工的一种肯定和回报,所以晋升考试应将实际工作表现以不低于()的比例予以考虑,最后得分最高者就可以获得晋升的机会。
491
双打比赛时,发球方的发球落到了对方台面的中线上,同时对手没有接到发球,此回合应判接发球方得分。
492
乒乓球比赛中,任何情况下,发现错误之前的所有得分均为有效。
493
对方所打的球明显出界,运动员A在端线以外用非执拍手接住了球,本回合应该算运动员A得分。
494
乌龙茶品质审评,若内质得分低于该级最低分数标准,均祚降级处理。
495
根据茶叶品质审评判定原则,若几项品质因子得分合计为—3分应评为不合格。
496
乌龙茶品质审评,若内质得分高于该级最低分数标准,均作降级处理。
497
根据茶叶品质审评结果判定原则,若几项品质因子得分合计为-3分应评为不合格。
498
乌龙茶品质审评,若外形得分低于该级最低分数标准,均作降级处理。
499
乌龙茶审评,若内质得分低于该级最低分数标准,均作()处理。
500
根据茶叶品质审评结果判定原则,若几项品质因子得分合计-3分则评为不合格。
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