首页 › 答案 › 标签 › 用人

用人

501酒店人力资源管理活动划分为引人、选人、育人、用人、留人、流人六个方面。

502下列各项中，与刘邦在楚汉战争中转弱为强无关的是善于用人。

503用人单位的用人权利能力是指用人单位依法招收录用劳动者。

504中国古代选官的理论包含（）。

505重组体指因自然因素或者用人工方法导入同源DNA改造其遗传组成的有机体。（）

506与选任制、聘任制相比，委任制具有的优点有（）

507专门研究用人之道的学科是：

508用人力资本解释个人收入差别的是（）

509在人力资源规划中，企业年度用人计划属于（）

510企业管理的用人职能是从下列哪种职能中分离出来的（）

511在企业管理各项职能中排在首位的是（）。

512在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）

513招募日期的具体计算公式为（）

514在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）

515在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。

516在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）

517现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）

518应聘者初选，确定参加面试的人员名单是哪个部门的工作职责？

519影响企业用人成本的因素有（）

520在招聘过程中，负责招聘工作评估的部门是（）。

521人员选拔初选阶段的主要负责部门是（）

522直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）。

523在招聘工作中负责面试的部门是（）

524“赛马不相马”是哪家企业的用人原则？（）

525在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）年

526学习科学文化知识，用人类社会创造的一切优秀文明成果丰富和提高自己，将自己学到的知识真正奉献给祖国和人民，这是社会主义“四有”新人中（）

527学习科学文化知识，用人类社会创造的一切优秀文明成果丰富和提高自己，将自己学到的知识真正奉献给祖国和人民，这是社会主义“四有”新人中（）。

528定编定员，就是采取一定的程序和科学的方法，对确定的岗位进行各类人员的数量及素质配备，是一种科学的（）。

529中国古代管理咨询可分为（）

530（）是用人工的方法打破种子的休眠，促进种子萌芽的过程。

531用人位以担保或其他名义向劳动者收取财务的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并处以罚款。罚的标准为每人（）

532工作评价的核心是（）

533（）只是为人事决策提供一些参考信息，它本身并不能取代用人决策。

534编辑在（）方面都要做到慧眼识珠。

535下列不属于定编定员的原则的是（）

536用人者给付劳动者劳动报酬的义务是（）。

537以下属于用人者的义务的是（）。

538树立选人用人正确导向，选拔（）的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。

539机关管理的主要职能包括（）

540促进劳动力市场一体化的措施应构建（）的用人模式

541人物通讯写作中，再现人物形象的表现手法有（）

542为了鲜明地再现人物形象，人物通讯采用的表现手法有（）

54320世纪90年代中期开始，我国新闻事业运行机制发生深刻变化的标志是（）

544心理测量的参照点是指（）。

545用人工捣插法制作混凝土试块时，所用捣棒长为（）。

546“劳务派遣”可简单地概括为一句话，就是指雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘、用人相分离的用工模式（）。

547人工填土采用人工夯实时每层虚铺厚度不大于（）cm。

548民用建筑工程室内用人造木板及饰面人造木板，必须测定游离甲醛含量或游离甲醛释放量。

549用人体秤测量人的体重使用的是（）。

550一般情况下当坍落度小于（）时，用标准振动台成型，否则，用人工插捣法成型。

551当采用人工法施工时，土石坝中的水平反滤层最小厚度不宜小于（）。

552本课程帮助你学到三个方面的内容：第一、可以掌握创新创业的思维和技能；第二、熟悉企业运营的环境，企业用人的基本思维；第三、了解、熟悉甚至参与到大学生的创新创业比赛。

553先天性卵巢发育不全综合征的治疗为（）

554宫缩乏力用人工破膜加强宫缩的必备条件是（）。

555民用建筑工程室内用人造木板，必须测定游离甲醛释放量，用环境测试舱法测定，游离甲醛释放限量（mg/m3），应是以下哪一种？

562用人指导的基本程序是：①人事咨询；②了解需求和空岗分析；③提出调整用人和招聘建议，请选出排序正确的一项（）

563领导者要科学地用人.需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面

564车集矿的用人理念是（）。

565用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过（）m/s。

566瓦斯可以用人的感觉器官感知。

567企业人才理念要求企业用人时要以（）为先。

568不能用人眼感观鉴定油品的（）。

569发放雷管时，必须登记雷管编码，并要求领用人（）

570草原火灾中，当火焰在（）以上，火势强大时，一般不宜用人力扑救。

571用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。

572（）编制用人计划。

573操纵箱一般位于轿厢内，是司机或乘用人员控制电梯上下运行的操纵控制设备。

574人为因素通过系统地应用人的科学，以寻求人的最佳表现，其中主要的两个相互关连的目标是（）

575用人工紫外线进行消毒时，其时间一般为（）

576用人工紫外线进行消毒时，其时间不能少于（）

577用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

578用人单位用人需求情况主要包括哪些内容？

579与劳动争议有关的证据应有用人单位提供，用人单位不提供的应当承担不利后果。

580用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。

581把“不用多余的人，一专多能”的（）原则作为用人的基本原则。

582《意见》指出，鲜明树立（）的用人导向。

588因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：

589在选人用人工作中，民主是选准用好的唯一前提。（）

590《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，鲜明树立（）的用人导向。

591用人得当，就要（）使用干部，也就是说要用当其时、用其所长。

592明年全军政治工作的会议的基调是整风整改，一是整顿思想，二是整顿用人，三是整顿组织，四是整顿纪律。（）

593《干部任用条例》指出要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

594中组部对地方整治用人不正之风工作建立了“六看”考核指标体系，具体指（）。

595毛泽东用人才的理论包括（）。

596领导效能的基本内容包括（）

597管理者的工作质量是通过（）了解的（）

598下列各项不属于知人善任具体要求的是（）。

599工作分析的结果表达就是撰写（）

600用人工变量法可以得到。

‹1…567 8 ›