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奎因

1关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：
2奎因和卡梅隆把组织的生命周期细划分为（）。
3奎因提出的经验主义的两个教条是指（）。
4奎因提出的经验主义的两个教条是指（）
5第一次提出管理会计这一术语的会计学者是奎因斯坦。
6概述奎因的整体主义科学观
7卡梅隆？奎因将组织文化分为（）
8（），代表学者是艾恩斯沃斯、史密斯和奎因等人，他们认为绩效管理是管理员工个体绩效的过程，绩效管理应该以员工为中心。
9绩效管理系统是管理员工绩效的系统。代表学者是（）、史密斯和奎因等人，他们认为绩效管理是管理员工个体绩效的过程，绩效管理应该以员工为中心。
10根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，衡量企业文化的差异对企业效率的影响。按组织柔性――稳定性、外部导向――内部导向这两个维度把企业文化分成：宗族型、层级型、活力型和市场型四种类型。
11根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，层级型企业文化是一种：企业像一个大家庭，领导以导师甚至长辈的形象出现，组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。
12任何一个组织都是有生命周期的，美国学者奎因和卡梅隆认为，企业生命周期分为四个阶段。产业阶段、集合阶段、规范化阶段和精细化阶段。（）
13根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，层级型企业文化是一种：企业像一个大家庭，领导以导师甚至长辈的形象出现，组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。（）