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工资

901张某系某建筑企业职工，为了赶工，春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时，企业以资金周转出现问题为由，未支付张某等职工加班工资。张某多次向企业交涉，认为其加班工资准备用于回家置办年货，现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资的情况下，张某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案件受理后，仲裁委员会将开庭日期、地点等书面通知了双方。企业认为张某无理取闹，不体谅公司，故拒绝出庭。在申请仲裁时，张某一并向仲裁委员会提交了先予执行申请。试分析：劳动争议仲裁委员会应当如何处理本

902许某是天景商贸公司的一名销售员，2004年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则会辞退他。许某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。试分析：

903蒋某于2010年1月到市内某宾馆做合同工，宾馆与其在合同中约定，蒋某每周工作7天共70小时，中午吃饭时间10分钟，雇佣期间超时工作加班费包括在内的月工资为包干工资，总额为2700元。2006年初，蒋某看到《劳动法》后，要求宾馆按《劳动法》规定的计酬办法重新计算其加班工资，遭到公司拒绝，蒋某遂以要求某宾馆支付加班工资为由诉至某市劳动争议仲裁委员会。试分析：该宾馆与蒋某签订的劳动合同的内容有无不符合法律规定？

904王某于2008年4月2日与某制造厂签订了劳动合同。其中，劳动合同中关于劳动报酬每月2000元，有关责任的约定是，若乙方因工作失职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2008年4月21日，在一次完成检修任务时。由于王某擅自离开岗位给某厂造成1万元的经济损失。厂方以王工作严重失职为由，决定由王承担赔偿责任，并于2008年5月至8月每月从王某的工资中扣除600元，用于赔付损失。王某认为某厂每月扣除的工资过高，对此处罚不服提请劳动仲裁机构予以仲裁。试分析：

905刘某是某机械厂的一名工人，2007年被选为厂团委委员。2008年4月被选为市团代会代表，参加为期五天的团代会。刘某向厂长请假开会。

906张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在2010年4月的最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了1天。据了解，张某每日的标准工资为280元（假设的条件），每周工作5天，每天工作8小时。请计算：根据我国《劳动法》的规定，张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少加班工资？

907下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的有（）。

908下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。

909属于特殊情况下的工资是（）。

910我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。

911恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一和初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。

912刘强与某保险公司于2010年8月签订了为期3年的劳动合同，从事保险产品销售工作。2011年1月，该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法，销售人员每月必须向公司上缴销售利润4000元，作为承包基数，完成这个基数可以领取基本工资和按比例提取个人所得。如果没有完成承包基数，公司将不发包括基本工资之内所有的工资等待遇。刘强从2011年2月至2011年6月均未完成承包基数，结果，未领到一分工资。刘强要求公司支付其工资，遭到公司拒绝。刘强向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析：

913小王用结婚后的工资购置的家具属于？

914一般来说，在发生通货膨胀时，靠固定工资生活的人？

915侵犯生命健康权致人死亡的赔偿标准总额为国家上年度职工年平均工资的（）倍。

916基本工资是根据劳动合同约定或国家及组织规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。（）

917绩效工资的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资。（）

918绩效工资是事业单位收入分配中机动的部分，占事业单位工作人员工资的比重较大，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。（）

919人工工资都是需要使用现金支付，所以需要另外预计现金支出。（）

920菲利普斯曲线是用来表示（）。

921健康保险中部分残废的给付只补偿工资损失。（）

922给教师（工号，姓名，工资）表插入一条新记录，工号为1111，姓名为张三，工资空缺。正确的语句是（）。

923一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）

924关于新古典综合派提出的抑制通货膨胀的政策，下列正确的是（）。

925以下选项中用人单位给劳动者的工资不可以低于最低工资标准的是：

926以下关于工资支付的表述中哪些项的表述是正确的？

927通用工资子系统一般都可以处理多套互不相关或相对独立的多个部门或类别的工资业务。

928建立工资账套工作包括（）。

929我国企业现行有关制度规定的工资一般包括：（）、经常性奖金以及支付给职工的非工作时间工资等。（包含）

930工资子系统特殊的数据处理主要包括工资数据的扣零、工资票面分解和（）的计算。

931企业工资核算主要包括以下工作：编制职工工资单、生成工资汇总表、编制工资核算的（）。

932（）是指工资未能随劳动情况的变化和自动调整，因而劳动者不能接受现行工资或不愿降低收入水平而自动放弃工作。

933一般用（）衡量养老保险水平

934效率工资是指企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资

935工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给

936正常利润是一种特殊的工资，其特殊性就在于其数额远远高于一般劳动所得到的工资

937婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。

938最近，红星公司的李总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表全体工人向他呈上了一份申请书。申请书的大意是要求公司增加员工的工资和提高福利待遇，理由是：公司半年进行一次绩效考核，根据规定员工的工资幅度应该有一定的上浮，且现在各个行业的工资平均增长率都在上涨，而该公司却一直没有兑现承诺，引起了员工的不满和抱怨。员工还认为，这半年来每个人的工作量都是满负荷的，压力很大，但是员工的福利待遇并没有得到改善。

939以下关于结构性失业说法不正确的是（）。

946下列项目中，能引起现金流出的是（）。

947张某为某企业雇员，本月工资2000元，产品推销提成3000元，则2000元按工资、薪金所得项目征税，3000元按劳务报酬征税。（）

948测试员工的工资属于质量成本中的（）。

949工会影响工资的方式主要有三种，即增加对劳动的需求、（）、最低工资法。

950（）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。

951出若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。

952工资（）价格螺旋上涨引起的通货膨胀是需求拉上型通货膨胀。（）

953根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号）的规定，人工费中为补偿职工额外的劳动消耗而支付给个人的费用，应列入（）。

954法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬

955用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

956下列行为不应列入增值税征税范围的是（）。

957下列各项目中，属于约束性成本的有（）。

958某公司薪酬制度规定：工作满22天可以获得全额的岗位工资，超过标准天数3天的岗位工资将向上浮动10%，超过标准天数5天的岗位工资将向上浮动30%，低于标准天数5天内扣掉岗位工资的20%，低于标准天数7天及以上岗位工资全部扣除。请打开shEEt8，喻书的实发工资为（）。

959简历中的目标锁定是指

960货币执行支付职能时的具体形式有（）

961员工报酬包括：（）

962在家庭收入中，可以考虑增加的收入包括（）：

963工资核算系统可以设置多个单一类别。

964因为工资子系统是独立的子系统，所以工资系统中的数据不能传递给账务处理系统。

965工资核算系统初始化中的部门编码和职工类型编码是必须设置的内容。

966工资系统的部门编码和职员编码与其他系统无关。

967按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。

968用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。

969根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。

970计人产品成本的工资费用包括：

971下列各项中，不属于产品生产成本项目的是（）

972资历每增加一年，对应增加的工资为（）

973人工单价是一个建筑安装工人在一个工作日应计入的全部人工费用，企业正式员工的人工单价包括。

974用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该（）。

975（）是在报表中对数据信息进行分组、排序、计算以及用条件格式等更复杂的操作

976关于工资保障制度，下列哪些符合劳动法的规定（）

977浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提五险一金、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月应付职工薪酬科目贷方发生额为（）万元。

978非居民个人下列项目中，费用扣除采用定额扣除的是（）。

979根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）。

980刘某为我国居民个人，独生子女，每月工资30000元，业余时间写作，其长篇小说在某报纸上连载3个月，每月收到稿酬10000元，他有一个10岁的女儿，上小学四年级，另需赡养均年逾60岁的父母。刘某已向税务机关报送专项附加扣除的相关信息，则刘某全年需要缴纳个税是（）元。（当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险05%，住房公积金12%。刘某缴纳社会保险核定的缴费工资基数为25000元，刘某夫妻约定由刘某扣除子女教育费）。

981如果人们工资增加，则增加的将是（）。

982小明要找工作，他可以从以下哪些方面考察企业（）？

983下列属于平均指标的是。

984计入工资总额的奖金包括（）。

985作业管理。这是科学管理理论的一个重要的内容。它包括：①为作业挑选第一流的工人。②制定科学的工作方法。③（）。

986内部招聘的优点？

987下列调查中，其调查单位与报告单位不一致的有（）。

988下列项目中，属于工资总额组成部分内容的有（）。

989下列情形中，企业应履行代收代缴税款义务的是（）。

990法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）工资报酬。

991我国劳动者工资收入水平的增长与什么机制逐步健全有关？（）

992我国劳动者年平均工资从2012年到2022年的变化趋势是？（）

993员工张某上年度月平均工资为6000元，张某所在用人单位的平均工资是8000元，当地上年度职工月平均工资为9000元，问张某社保的缴费基数最可能是（）。（）

994职工个人缴存的住房公积金，由所在单位从其工资中代（）扣代缴。

995下列各项中，属于自制一次原始凭证的有（）

996某公司安排工人国庆节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其工资报酬不低于原工资报酬的（）倍。

997假如某地最低工资标准为2000元每月，用人单位每月支付给员工的病假工资不能低于（）元。

998自主经营中，1月5日发放（）的工资。

999系统自动生成的工资项目有（）。

1000应付职工薪酬包括

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