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工资率

1厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，假如对工人的需求缺乏价格弹性，工资率的下降将导致工资总额（）。
2在计算影子工资率时，非熟练劳动力的影子工资率取值为（）。
3由于存在工资刚性，市场工资不能随着劳动力供给和劳动力需求的变化而进行调整，或者由于存在有关工资率方面的法律规定，使工资率不能下降到最低工资率之下，导致实际工资率太高而引起的劳动力供给大于劳动力需求，从而造成劳动者失业的现象是（）
4劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度，我们将其称之为（）
5随着工资率的提高，劳动供给曲线向后弯曲的原因是（）
6一般就单个劳动者而言，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（）
7如果工资率提高，收入效应导致消费者（）
8在计算影子工资率时，一般把人工分为（）和（）两种。
9厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，假如对工人的需求缺乏价格弹性，工资率的下降将导致工资总额
10工资率上升所引起的替代效应是指（）
11厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，假如对工人的需求缺乏价格弹性，工资率的下降将导致工资总额（）
12以下关于工资率变化与工作时间之间关系的说法中，正确的有（）
13如果工资率提高，收入效应将使劳动者
14如果工资率提高，替代效应将使劳动者
15均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。
16直接人工工资差异是由于实际工资率与标准工资率不同。（）
17工资率如何影响劳动力供给？
18工资率如何影响劳动力需求？
19下列属于直接人工工资率差异的形成原因的是（）
20在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。
21工资率提高后对劳动力供给的影响可以归结为（）
22单位需求弹性，即Ed=1时，工资率变动的百分比（）
23劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，此时，劳动力供给（）
24如果劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，则劳动力供给（）
25工资率的变化对劳动力需求的影响包括（）
26工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致
27若劳动力供给弹性Es=1，则表示工资率上升1%，劳动力供给量将（）
28劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（）
29岗位评价点数的多少与工资率的高低关系呈（）
30供给曲线左移或者需求曲线右移都会使得均衡工资率W（）
31供给曲线左移或者需求曲线右移都会使得均衡工资率（）
32工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（）
33工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线（）
34当工资率提高时，意味着单位劳动时间价格上升，闲暇的机会成本（）
35如果工资率上升，那么收入效应会激励劳动者
36工资率的上升所导致的收入效应是指（）
37工资率的上升所导致的替代效应是指（）
38随着工资率的不断提高，在（）条件下，劳动供给曲线向后弯曲。
39直接人工成本预算=预计生产计划量×单位产品直接人工工时×小时工资率。
40其他条件不变，如果工资率提高，替代效应将使单个居民（）。
41其他条件不变，如果工资率提高，替代效应将使单个居民（）
42劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
43根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的闲暇需求增加。
44根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高。
45根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的昔代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高。
46下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）
47直接人工标准成本=单位产品标准工时*标准工资率。
48直接人工的小时工资率标准，可以采用计时工资制的（）
49造成小时工资率变动的因素有（）。
50对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比，判断正确的是（）。
51反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）
52在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
53劳动供给曲线取决于两个因素，工资率和闲暇。
54市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）
55工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
56实际工资率越高，预算约束线（）
57工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）
58下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）。
59工资率提高的替代效应和收入效应方向相反。
60劳动力需求曲线左移，夯动力供给曲线右移则均衡工资率（）
61根据均衡价格工资理论，可能导致均衡工资率变化的情况有（）
62工资率变化对劳动力需求的影响可以归结为（）
63若劳动力需求弹性ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）
64工资率与劳动力供给量的波动能够恢复均衡的条件是（）
65在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）
66其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）
67如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
68若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）
69当劳动力市场存在卖方垄断时，工资率和就业量的变化是（）
70某人在工资率为每小时15元时每周挣600元，而在工资率为每小时20元时每周挣700元则此时该劳动者的（）
71下列有关市场均衡工资率的决定，描述正确的一项是（）
72较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，所以工资率提高的替代效应使劳动供给量增加。（）
73当工资率上升时，1小时闲暇的价格（）
74根据马克思的理论，工资率上升一定会导致（）下降。
75工资率上升有收入效应和替代效应，两者作用方向相反，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线是（）
76工资率上升所导致的替代效应指（）。
77（）编制依据是预计生产量、单位产品标准或定额工时和小时工资率。
78期末产成品存货成本预算额标准工资率（）
79直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。
80厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）
81劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
82最低工资率的确定实行（）的代表民主协商的原则。
83根据单位时间标准的不同，工资率可分为（）
84日工资率是按照每月（）天进行计算的。
85就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（）
86当工资率上升时工人不一定愿意多劳动。
87劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
88在劳动力供给与工资率的关系中，供给富有弹性表示为（）
89工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线（）。
90厂商在工资率下降时，一般倾向于增雇工人，假如对工人的需求缺乏弹性，工资率的下降将导致工资总额（）。
91劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率。
92如果其他职业市场的工资率不变，那么，某一特定职业市场的劳动力供给与该市场现行工资率具有（）。
93全球化的支持者认为，非熟练工人工资率的下降（）：
94从实质上看，直接工资的工资率差异属于价格差异。
95劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率?（）。
96直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是（）。
97在古典模型中，需求并不影响就业水平和实际工资率。
98就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而
99就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而。