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津贴

501工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的80%。
502工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。
503工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%。
504工伤保险基金按月支付伤残津贴，（）级伤残为本人工资的85%。
505工伤保险基金按月支付伤残津贴，（）级伤残为本人工资的75%。
506工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的70%。
507依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条，已经评定等级的参保职工需要生活护理的，（）
508依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）。
509依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法错误的是（）
510防暑降温饮料可以充抵高温津贴。
511担负国防勤务的人员在执行勤务期间，继续享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇。（）
512双十一跨店满减购物津贴属于店铺优惠方式。
513公务员工资中 ，哪一部分是工资结构的主体（）？
514企业管理人员薪酬的构成一般不包括（）
515企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）
516下列属于行政给付形式的是（）
517下列选项中，不属于薪酬构成的是（）。
518对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（）。
519以下属于间接薪酬内容的是（）。
520狭义的薪酬一般包括（）。
521下列不能作为最低工资组成部分的有（）。
522公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。
523公务员工资中，（）是工资结构的主体.
524实行国库集中支付改革的事业单位统发工资直接支付发放工资的会计分录是：借：应付工资离退休费应付地方部门津贴补贴贷：财政补助收入。
525下列选项中，不属于常规福利的是（）。
526一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。（）
527以下（）不属于医疗保险。
528津贴是公务员工资的一种补充形式，津贴主要有以下几种形式（）
529公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，包括（）。
530工资由（）几部分构成。
531（）是指按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资。
532生育保险待遇一般包括（）
533影响人均投保率旳原因有（）
534根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济事项可以使用现金的是（）
535失业津贴水平一般低于最低社会保障金。
536衡量失业津贴（失业保险金）水平的指标是“失业保险工资替代率”，即失业津贴相当于失业前本人工资的百分比。
537公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
538下列项目中，不得免征个人所得税的有（）
539下列各项不属于工资、薪金所得的为（）。
540国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（）
541生育保险待遇主要包括生育保险基金和生育津贴。
542工资、津贴、奖金属于人力资源（）。
543我国公务员工资的构成包括（）
544在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是（）
545中国公务员的工资包括（）。
546公务员的津贴包括（）。
547健康保险按给付方式划分，一般可分为（）
548特殊教育教师和职工享受特殊教育津贴。（）
549下列支出能使用现金支付的是（）
550按照国家《银行账户管理办法》规定，企业的工资、奖金、津贴等的支取，只能通过（）办理。
551直接货币报酬包括（）。
552对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（）
553公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，但其中不包括下列（）
554我国公务员津贴主要包括（）
555对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的，给予奖励性工资，这种作为工资补充的劳动报酬形式被称为（）
5562006年，《中华人民共和国公务员法》规定员工工资主要由（）组成。
557社会保障体系不可或缺的有（）
558下列属于非经济报酬的是（）
559奖金和津贴属于（）
560规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规。
561下列与劳动者的劳动数量直接呈正相关的工资包括（）
562津贴一般不包括（）。
563下面不是属于基本薪资的是（）。
564住房津贴属于（）的构成项目。
565有效薪酬激励的构成要素有（）
566企业的薪酬结构一般包括（）
567下列不属于准固定成本范畴的是（）
568在工资形式中，一般把属于生产性质的补偿报酬称为（）
569在工资形式中，一般把属于生活性质的补偿称为（）
570多数企业最重要的一项福利是（）
571在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）
572在下列成本中，属于准固定成本的是（）
573企业常用的奖金形式有（）
574作为一种辅助的工资形式，对职工超额劳动的报酬是（）
575实行以（）为基本形式.以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度。代表着工资制度改革的方向。
576集体福利事业的资金来源主要是（）
577为了弥补物价上涨造成的员工生活水平下降，会有肉食补贴、副食补贴等，这是属于（）
578企业对员工从事特殊性工作而给予的补偿。如夜班工作的夜班津贴、高温环境工作的高温津贴等属于（）
579企业由于员工在艰苦的环境中花费了更多的生活费用而给予的补偿。这是属于（）
580长期在高温环境中工作的炼钢工人，他们所得到的高温津贴属于（）
581为了调动驻外地销售人员的积极性，某公司为他们每月额外发放1000元生活费。该生活费属于（）
582按照我国会计核算规则的规定，劳动者报酬包括（）
583以下不属于外在薪酬的是（）
584广义工资包括（）
585以下属于货币性薪酬的有（）
586下列选项中属于企业福利薪酬的是（）
587下列选项属于法定福利薪酬的是（）
588以下属于间接薪酬的是（）
589下列不属于直接经济性薪酬的是（）。
590反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）。
591下列哪一选项不属于心理定价法（）。
592下列哪些选项的内容属于心理定价法（）。
593在一般情况下，薪酬的主体构成部分是（）
594下列不属于生育保险的内容的是（）
595劳动者的下列收入不属于工资范围的是是（）
596劳动者的下列收入不属于工资范围的是（）
597工伤的医疗服务和津贴水平与非工伤的相比（）
598下列属于保健性津贴的是（）
599我国明确规定，下列不作为最低工资的组成部分的是（）
600绩效工资制度的前身是（）
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