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涉密人员

1涉密人员离岗离职应（）。
2涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
3涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期内，涉密人员应当（）
4涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
5涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理。
6机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
7在涉密岗位工作的人员，按照涉密程序分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（）管理。
8机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
9在涉密岗位工作的人员，按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
10机关、单位应当建立健全涉密人员（），明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
11涉密人员脱密期自（）之日起计算。
12涉密人员分为绝密级、机密级、秘密级和一般涉密人员。（）
13涉密人员可以长期持有国家秘密载体。（）
14机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
15涉密人员离岗、离职保密要求主要有（）。
16涉密人员分为哪几类？
17涉密人员严禁在（）时填写机关、单位名称和地址等信息。
18核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用手机，不得使用（）的手机。
19涉密人员有（）的权利。
20涉密人员的责任是（）
21应当确定为核心涉密人员的条件是（）
22有关涉密人员管理正确的说法是（）
23涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当（）。
24涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。
25涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。
26涉密人员在脱密期内可以因私出境。
27涉密人员上岗、在岗应该（）。
28配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。
29工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
30对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
31以下关于涉密人员脱密期管理的要求，错误的是（）。
32机关、单位应当依据涉密人员任职条件对拟聘涉密人员进行严格的任前审查。（）
33以下不属于涉密人员应当具备的基本条件的是（）。
34以下不属于涉密人员应当及时报告的重大事项的是（）
35涉密人员在岗期间，机关、单位组织人事部门应当定期组织（），确保涉密人员符合涉密岗位工作要求。
36以下哪项属于涉密人员的基本条件和上岗保密要求（）。
37涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。
38涉密人员涉密岗位调整时，涉密等级不发生变化的，无需进行复审。
39机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审。
40涉密人员上岗应当经过保密教育培训，（）。
41下面涉密人员保密工作责任哪个选项是错误的（）。
42涉密人员上岗应当经过保密教育培训，每年不少于（）个学时。
43一般情况下，核心涉密人员脱密期为（）。
44一般情况下，一般涉密人员脱密期为（）。
45涉密人员在脱密期内，（）。
46单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）。
47核心涉密人员的脱密期为（）。
48只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级、最低涉密等级为一般涉密人员。
49涉密人员离岗脱密期内（）
50（）应存放在专门的库房，且由涉密人员根据公司相关规定负责保管。
51重点涉密人员，手机APP应用安装时，（）权限不宜允许授权。
52我国涉密人员分为（）。
53加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容，涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责，并遵循科学确定、严格审查、（）、全程监督原则。
54下列人员不属于涉密人员确定范围的是（）。
55在涉密人员管理过程中，重点和难点环节是（）。
56只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级，最低涉密等级为一般涉密人员。
57机关、单位对涉密人员的管理措施包括（）。
58涉密人员离职后仍需履行保密义务。
59有关涉密人员管理正确的说法是（）。
60涉密人员是指在涉密岗位工作的人员，如一人在多个岗位工作，但只要工作岗位中有涉密岗位，就应当确定为涉密人员。
61关于涉密人员出境，以下说法正确的是（）。
62涉密人员的合法权益受到法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员，（）。
63关于涉密人员出境管理，说法正确的是（）。
64重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。
65保密法规定了涉密人员的基本条件，包括（）。
66（）人员不得任用、聘用为涉密人员。
67关于涉密人员出国（境）的审批正确的说法是（）。
68涉密人员出境，应当经过（）的批准。
69涉密人员的合法权益受法律保护。
70涉密人员离岗离职前，应当（）。
71涉密人员保密培训每年不少于（）学时。
72机关单位应当对涉密人员进行（）的保密教育培训。
73涉密人员因私出国（境）的审批权限属于（）。
74涉密人员保密责任书应（）签订一次。
75涉密人员应遵守的保密义务包括（）。
76对涉密人员的考核，主要内容不包括（）。
77机关、单位对离岗离职的涉密人员，脱密期管理不包括（）。
78机关、单位对涉密人员的保密监督管理，不包括（）。
79机关、单位对涉密人员的权益保障，不包括（）。
80机关、单位对涉密人员的脱密期管理，（）。
81涉密人员的保密义务包括（）
82涉密人员分为（）
83重要涉密人员的脱密期为几年（）
84涉密人员脱密期满后，可以不再履行保密责任和义务。
85涉密人员是个法定概念，其基本特征可简单概括为（）三要素。
86涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。
87机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审。
88只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级，最低涉密等级为一般涉密人员。
89涉密人员上岗应当经过保密教育培训，（）。
90一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）。
91机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
92核心涉密人员严禁在（）时填写机关、单位名称和地址等具体信息。
93机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
94涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。
95机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）
96涉密人员的责任是：（）
97有关涉密人员管理正确的说法是（）
98应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括（）
99一般情况下，重要涉密人员脱密期为（）。
100以下关于涉密人员使用手机的注意事项，说法不正确的是（）。