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彼得
彼得
301
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。
302
,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了他的享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。
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,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。
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美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作–《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。
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提出行业竞争的结构模型的是下列哪位专家
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彼得·杜鲁克认为,“领导者的惟一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明
307
”营销的最终目的是使销售称为多余”这句话是回答说的。
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”营销的最终目的是使销售称为多余”这句话是谁说的()
309
《管理学:任务、责任与实践》这本书的作者为()。
310
彼得斯和沃特曼在()所著的《追求卓越》一书中描述了许多非常优秀的公司,使得这本书成为历史上管理方面最畅销的书籍之一。
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“领导力就是远景。”这句话是()说的。
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彼得.德鲁克在《有效的管理者》一书中指出了()有效的领导特性。
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彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出了“深度汇谈”与讨论相结合的方法。
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所谓“有效”,彼得.德鲁克认为是“把事情做对”的能力,而不是“做对的事情”的能力,而“效率”就是“做对的事情”的能力。
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彼得.圣吉提出的学习型组织的模型规定该组织必须具备()特征,如有一个人人赞同的共同构想等。
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彼得.德鲁克说:“如果一个企业运转不灵了,我们要去找一个新的总经理,而不是另雇一批工人。”
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程序决策法是一种科学经验式的决策方法,它由()创造。
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()指出,“领导者的唯一定义是其身后有追随者。”
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1962年4月,美国管理学大师彼得。德鲁克(PeterDrucker)在《财富》杂志上发表文章,认为“我们对物流的认识就像拿破仑对非洲大陆的认识。我们知道它确实存在,而且很大,但除此之外,我们便一无所知。”这就是()说。
320
彼得?圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及知识的灵活运用和潜能及智慧的开发”。文化组织和学习氛围的培养在企业文化建设中将进一步受到关注。()
321
目标管理是由美国管理学大师彼得?德鲁克于1954年在()一书中首先提出。
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彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。()
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目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。
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彼得?德鲁克博士首先提出了知识工作者和知识管理的概念。
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著名管理学家彼得.德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
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“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得?德鲁克(Peter
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目标管理是以下哪位管理学家提出的()
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彼得·圣吉指出,学习型组织的核心是()。
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经济学家()认为“技术是一种创造性的毁灭”。
330
学习型组织的概念是由()。
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彼得等门徒们就遵循()的指示,将上帝的福音传播到犹太人以外的地区即外邦人(包括罗马人)生活的地方。
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《Z理论》一书的作者是()。
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()的发明使体力劳动者的生产率增加了3倍。
334
视频中彼得德鲁克认为任何企业只有两个功能,分别是什么?
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彼得·圣吉在《第五项修炼》中详细论述了学习型组织建设,五项修炼不包含()
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在中国,有个著名的故事“三个和尚”,说的是一个和尚自己挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。这个故事是社会交往中的什么法则()。
337
19世纪初期,被誉为()在苏格兰的新拉纳克进行了最早的绩效管理实验。
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9世纪初期,被誉为()在苏格兰的新拉纳克进行了最早的绩效管理实验。
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陀思妥耶夫斯基关心俄国的社会运动,赞同傅利叶的空想社会主义,他因为参加了(),1849年4月被捕入狱。
340
德国慕尼黑机场凯宾斯基酒店是彼得·沃克所设计,充分反映了极简主义。
341
管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门学科是一种系统化的,并到处适用的知识;同时管理也是一种文化”,给出这个定义的学者是()?
342
“农夫勃鲁盖尔”指的是?
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俄罗斯的民间木偶剧主要有
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SWOT分析法的创始人是()
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彼得·胡滕洛克研究认为,人()时候大脑突触接连多。
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学习型组织是美国学者彼得 · 圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念。()
347
尼康教会改革是在沙皇()的 支持下进行的。
348
18世纪初按()颁布命令,俄罗斯城市服饰向欧洲看齐,把俄罗斯的贵族服饰转换成荷兰风格的实用服装。
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谁被科学界誉为“几何学领域的哥白尼” ?
350
彼得·德鲁克认为,21世纪,企业唯一重要的事情就是产品,不是创新。
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彼得·德鲁克提出了战略“5P”的概念。
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管理大师彼得·德鲁克所说的创新机遇的来源包括:()。
353
把俄罗斯称为帝国的沙皇是?
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彼得.亨利.爱默生在《自然主义摄影术》一书中提出焦点视觉理论。
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以下哪些是美军观察组成员()。
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《从0到1》的作者是
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俄罗斯罗曼诺夫王朝的第四代沙皇是彼得一世。
358
圣彼得堡中的冬宫是由彼得一世修建的。
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彼得罗夫斯基将学习分为两类:反射的学习和()。
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美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出了()
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首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是()
362
彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?()
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组织平衡理论的代表人物是()
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经验主义学派的代表人物是()
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首次系统地提出全新的“学习型组织”概念的学者是()
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彼得一世文化教育改革的主要内容是什么?
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1755年莫斯科大学的建立,是在()倡导下设立的。
368
彼得?德鲁克认为,()是企业最重要的资源
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面试时问题安排要先易后难,循序渐进。彼得?德鲁克认为,()是企业最重要的资源。
370
德育的体谅模式形成于20世纪70年代,为学校德育学家()所创,风靡于英国和北美。
371
目标管理法的创始人是()
372
学习型组织最初的构想源于
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工作―家庭边界理论的提出者是
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学习型组织概念的提出者是
375
彼得一世在其统治期间进行了文化教育改革,采取的措施主要有()
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()是英国戏剧家和小说家。主要戏剧作品有《彼得.潘》、《可敬的克莱顿》等。其中童话剧《彼得.潘》是他最出色的作品,他塑造了彼得.潘这一形象,成为永恒童心的象征,显示着作者对童心的歌颂和怀念。
377
社会系统学派的主要代表人物是()
378
儿童情商的概念最早是由美国两位心理学家彼得.萨洛瓦里和约翰.梅耶于()年提出的。
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彼得对政策科学研究范围的界定过于广泛,其界限不明确,以至于使人们对政策科学怀有无所不包的感觉。()
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1912年()写出第一本以"Marketing"命名的教科书,被认为是市场营销学作为一门独立学科出现的标志。
381
1990年,美国省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。
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()在出版的《再造公司》中定义了“再造”。
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()指出:“管理部门在指导既定目标的活动时基本用的是两种计划:常规计划和专用计划。”
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在1954年出版的《管理的实践》一书中提出目标管理概念的管理学家是()
385
最先给出创新的定义的人是()。
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目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克提出的()
387
对俄国彼得一世改革的结果,叙述不正确的是
388
被美国时代周刊称为第一理财家的是:
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奇,基诺·里维斯,布莱特·彼得春秋分成几个部分?
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希腊神话中宙斯也就是罗马神话中的:
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彼得宫始建于什么世纪:
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《第五项修炼》这部巨著是彼得·圣吉和伙伴们的研究成果的结晶。该书于年荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖,以表彰其开拓管理新典范的卓越贡献
393
彼得一世的改革措施中,首要的是:
394
对俄国彼得—世改革的结果,叙述不正确的是:
395
下列改革中,发生在俄国的是:
396
彼得一世的改革措施中首要的是:
397
彼得一世是哪一个国家的国王?
398
彼得一世被称为什么?
399
俄国哪个机关封彼得一世为彼得大帝?
400
彼得一世的姐姐是谁?
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