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工种

401对铁路特有工种，安全培训时间按照铁路职业技能培训规范规定的学时执行，下列属于铁路特有工种的有（）

402铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的培训，提高从业人员的业务技能和安全意识。（《铁路安全管理条例》）。

403为职工配发的防护服款式，应当以符合（）为主，区别不同专业、工种、兼顾穿戴方便、合体美观，色泽明显，方便职工上岗操作。

404在施工工程中，主要工种的（）工人必须先经过培训，考核合格后方可上岗。

405流水作业就是不同工种的人，按照施工（），依次在某一个工程部位进行施工。

406对于（）岗位和工种的人员应进行培训，考核合格后方可持证上岗。

407锅炉安装是一项比较（）的工作，不但需要多工种相互配合，共同协作，而且要求安装人员具有一定的技术素质。

408防水工必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度，服从领导和安全检查人员的指挥，自觉遵章守纪，做到（）

409压路机司机必须持有特殊工种操作证方可上岗。

410作业人员必须经专业安全技术培训，掌握（）安全生产知识和技能。

411非专业施工人员，严禁操作特殊工种专用（）、设备和擅自安装、拆卸电气设备等。

412作业人员必须取得特种作业资格证方可上岗作业，下列（）工种不属于此例。

413简述你单位组织车间（工段、区、队）级安全培训的主要内容？

414特种作业人员应当取得特种作业操作证书，并严格按规定的工种作业。

415对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2-3年拍片检查1次；混合工种每3-4年拍片检查1次；纯采煤工种每4-5年拍片检查1次。

416装配图上零件序号的编排与标注要注意（）。

417在X射线区域的工作人员，应当享受得到保护（）。

418从事巡查的人员，需通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有中级技能以上等级的职业资格证书。

419从事建筑消防设施保养、检查的人员，应当通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有高级技能以上等级职业资格证书。

420利用计算机的计算和逻辑运算功能，帮助人们进行产品设计和工种设计的方法称为（）。

421在钻井作业中，多工种立体交叉作业，使用的重型机械较多，也较为集中，发生人身死亡事故的概率较高。

422特种工种是（）等人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。

423车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素、（）、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。

424取得《特种作业操作证》者，每2年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次。

425烟花爆竹企业中，（）工种为特殊工种，应经有关部门培训合格方可上岗。

426从事建筑施工特种作业人员对于年龄的规定是年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求。

427年满18周岁的男职工，经身体检查合格，受过专门的安全教育和操纵起重机的专门培训，取得特殊工种操作证者，方可独立操纵起重机。

428特种作业人员上岗前要接收本工种专门的安全操作技能培训，培训内容为安全技术理论。

429在人身意外伤害保险中，其费率的厘定是不以被保险人的年龄为依据的，而是以被保险人的（）为费率厘定的重要因素。

430涉及多方的交叉作业时，施工各方需事先明确并进行交底沟通，下列选项中不属于交底沟通内容的是（）。

431工种安全操作规程属于项目安全教育的重要内容之一。

432申请从事建筑施工特种作业的人员，应当年满（）周岁且符合相关工种规定的年龄要求（）

433建筑施工企业在企业资质升级和增项申请之日起前一年内有下列情形之一的，资质许可机关不予批准（）。

434申请从事建筑施工特种作业的人员，应具备下列哪些基本条件（）。

435涉及多方的交叉作业时，施工各方需事先明确并进行交底沟通，内容包括（）。

436工种安全操作规程不属于项目教育的重要内容之一。（）

437对（），必须按规定进行三级安全教育，经考核合格，方准上岗

438持有建筑施工特种资格证书的人员，实习操作期未满的可单独从事相应的工种的作业。

439（），适宜专业性较强的培训，如管理人员和特殊工种人员的年度考核。

440根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求特殊工种每年不少于20学时。（）

441根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，（）每年不少于20学时。

442建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列情形（）之一的，延期复核结果为不合格。

443《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。

444用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

445用人单位用人需求情况主要包括哪些内容？

446职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员。

447进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况。

448国家对从事涉及公共安全、人身健康、（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。

449青年见习的对象是指？

450某专业工种所必须具备的活动空间指的是流水施工空间参数中的（）。

451《企业安全生产应急管理九条规定》提到：必须开展从业人员岗位（）培训，并定期组织考核。

452建筑材料在水利工程施工成本中占有很大的比重，因施工条件不同、以及工种类型的差别而有所差异，一般占工程成本的（）左右。

453用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准（除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外）。

454风险评估小组在进行风险评估前，收集和保留用于风险评估的下列资料（）。

455多工种混合作业的职工，按其所从事的（）标准配备安全卫生防护用品。

456对调换工种的工人，不必按规定进行三级安全教育，可以直接上岗。（）

457根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下（）

458电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过（）。

463对新进场职工进行了三级安全教育，变换工种时就不必要在进行安全教育了。

464按工程部位实行限额领料的优点是（）。

465（）是新规范、施工质量验收统一标准的要求，在各主要工序、工种以及两个施工单位等之间必须有的一种记录。主要内容包括交接上道工序工程质量范围、质量情况。如工程交接顺利，则有结论：满足设计或规范要求，同意接收进入下一道工序。

466钢筋混凝土结构工程不包括（）工种工程组成。

467《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013的有关规定，施工现场质量管理检查记录，应当包括（）项目。

468安装工程一般按一个（）划分为一个检验批。

469学生参加劳动时，其工种的选择原则。

470房地产行为尤其是包括开发营建职能的房地产企业的某些工种具有一定的危险性，能在一定程度上能解除员工的后顾之忧的是（）。

471企业按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。

472（）非正式群体由地位基本相同，而且同属一个工种、一个小组或一个等级的群体成员所组成。

473（）工种的工人应进行专门的安全技术训练。

474做好施工中的调度工作，及时协调土建工种和专业工种之间，班组与班组之间的关系，组织交叉施工。（）

475按专业工种将场容管理的目标进行分解，落实到各专业工种是场容管理责任制的基本任务。（）

476纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。

477加工某产品需要经过五个工种，其中某一工种不能最后加工，试问可安排几种工序？（）。

478用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、（）、基本能力等从业条件要求。

479用人单位招用人员，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，（）以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

480对分散按比例安排残疾人就业有何规定？

481在职残疾人职业培训补贴范围标准？

482（）的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。

483用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求。

484用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。

485各单位在录用职工时，除（）的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

486（）是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。

487《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（）”。

488（）是构成一个员工全部工作任务和这人的集合。

489规定要求，“从事技术工种的劳动者上岗前必需经过培训”。从而确立了“先培训，后上岗”的原则

490《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。

491结合你单位的实际情况，怎么对你单位的岗位进行岗位职务描述？

492《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。

493我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。

498岗位是企业根据生产的实际需要而设置的（）

499安全评价师职业技能鉴定属于（）范围。

500职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。

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