薪金

401非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额为个人所得税应纳税所得额（）。

402于某为甲公司员工，本年1月取得税前工资、薪金收入8200元，“三险一金”为1500.6元，专项附加扣除和依法确定的其他扣除为1000元。于某本年1月甲公司预扣预缴工资、薪金所得个人所得税的应纳税额为（）元。

405某公司2019年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元。

406哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？

407薪金加奖励制即企业在给销售人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。这种形式实际是上述两种形式的结合，一般来说，它兼有薪金制和佣金制的优点。

408薪金制即企业按销售人员在一定期间内实现销售量或利润的大小支付相应的报酬。

409支付工资，薪金所得的单位，在支付款项时，无论是由企业代为负担，还是由个人自己负担，均借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费――代扣个人所得税”。

410微信公众号出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按“工资薪金所得”计缴个税。

411企业所得税税前准予扣除项目不包括以下哪项？

412软件开发人员的薪金中，大学程度非管理人员比更高程度非管理人员的薪金（）。

413软件开发人员的薪金中，对定性因素（如管理、教育）可以引入（）处理。

414直接经济报酬不包括以下的哪一项？

415下列不属于保健因素的是（）。

416在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（）。

417兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是（）。。

418我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中，（）最大的缺点是不具有奖励性。

419房地产经纪人员薪酬制度有（）。

420叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。叶某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于（）。

421在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（）

422兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是（）。

423现行《个人所得税法》规定，对工资、薪金所得以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，此处的3500元就是工资薪金所得的起征点。（）

424工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（）

425我国现行个人所得税法规定工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（）。

426下列属于长期借款特殊性保护条款的是（）。

427对于固定薪金的员工，注册会计师通过实施实质性分析程序和获取对期末余额的声明，获取高度保证水平的的认定是

428记大过：扣发（）个月绩效薪金（对应扣发月份的季度、年度绩效薪金一并扣除）

429税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括（）。

430下列选项属于工资薪金的有（）。

431对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。

432个人的工资薪金所得适用（）的超额累进税率。

433我国工资、薪金所得，适用的个人所得税税率为（）。

434个人所得税工资薪金所得项目适用（）的税率形式。

435企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

436一般情况下，对于工资、薪金所得，在计算个人应纳税所得额时的费用减除标准为（）元。

437我国《个人所得税法》规定，工资、薪金所得包括（）。

438下列属于个人所得税的应税项目的是（）。

439下列所得中哪些适用超额累进税率（）。

440在中国境内有住所而在中国境外受雇取得工资、薪金所得的个人，免于征收个人所得税。（）

4412020年中秋节前，某行社从工会经费中支付给本单位职工的人人有份的价值500元实物补助。行社需将该笔资金并入员工薪金所得代扣代缴个人所得税。

442以下有关“合理的工资薪金”表述符合税法规定的有（）。

443以下费用列支标准符合税法规定的有（）。

444某企业雇员王某2022年每月领取工资8500元，9月领取加班奖金350元、季度奖金1500元。前8个月王某的工资薪金所得已经累计预扣预缴个人所得税840元，假设无其他扣除项目，王某9月份工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税为（）元。

445根据个人所得税法律制度的规定，下列各项所得中，不属于综合所得的有（）。

446个人股东从股份有限公司和有限责任公司分配的税后利润，则需要按照“工资薪金利所得”来缴纳个人所得税。（）

447以聘为顾问的名义给付薪金等方式设置奖励，最高奖的金额超过五万元违反《规范促销行为暂行规定》。

448以提供就业机会的名义给付薪金等方式设置奖励，最高奖的金额超过五万元不违反《规范促销行为暂行规定》。

449依据企业所得税法，企业实际发生的职工教化经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。

450在汽车营销过程中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（）

451李华3月份工资、薪金所得扣除费用后的应纳税所得额为6000元，没有附加扣除项目，按照超额累进税率计算，李华的应纳税额是（）元。

452（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬

453普通来说，下列哪些是工作分析产物（）

454下列各项中，应按“工资、薪金所得”项目征税的有（）。

455企业的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除。（）

456一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。（）

457个人因从事彩票代理业务而取得的所得，按照“工资薪金所得”项目，计征所得税。（）

458以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词的是指（）。

459在一定条件下，将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化，就可以达到节税的目的。

4602019年实施的新《个人所得税法》规定的工资、薪金收入的免征额是（）元

461是指因为一定的原因，公务员被调到背的部门工作，工作时间无限制，但其薪金、晋升、退休等权利仍在原部门中享受。

462下列各项中，属于永久性差异的是（）。

463下列个人所得中，缴纳个人所得税的有（）。

464我国现行个人所得税法规定工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（）

465李律师以个人名义聘请助理刘某为辅助其工作，每月为刘某支付工资1万元。根据个人所得税法律制度的规定，刘某每月取得的工资收入应当按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。

466个人所得税的下列各项目中，适用超额累进税率计征人所得税的有（）。

467下列各项中，目前应免征个人所得税的有（）。

468企业形象的本质性表现（）

469新企业所得税法规定，纳税人发生的全部工资薪金支出准予据实扣除。（）

470居民个人的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（）

471德国的养老保险制度覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。

472下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括（）

473在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。

474个人所得税纳税人自行申报的情形有（）

475下列所得适用20%的税率的有（）

476个人得奖、中奖所得属于（）

477工资、薪金所得适用的税率为（）

478下列适用20%个人所得税税率的是（）

479下列各项不属于工资、薪金所得的为（）。

480工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

481单位从职工的工资、薪金中扣除个人所得税，属于（）的税款交纳方式。

482下列选项中属于财务性薪酬的是（）

483王某由于工作表现出色，单位奖励住房一套，该住房应按工资、薪金所得缴纳个人所得税。

489政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（）

490国家人力资源与社会保障部门各级劳动者的薪金报酬属于（）

491薪金加奖金的销售人员薪酬制度的优点是（）

492纯薪金的销售人员薪酬制度的优点是（）

493下列支出属于工资薪金的支出范围（）

494下列关于工资薪金表述不正确的是（）

495企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的（）部分，准予扣除

496企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除

497除国务院财政、税务主管部门另有规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除

498销售人员的薪酬模式有（）

499工资、薪金所得适用的税率是（）

500工资、薪金所得，适用（）

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