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薪金

501在计算人个所得税时，适用附加减除费用的纳税人是（）

502应纳个人所得税的项目有（）

503按财政支出项目与资本投资的关系分类，政府雇员的工资薪金支出属于（）。

504下列哪个选项不包括在损益类费用项目中？

505居间商人与商业批发商相比，其本质区别在于（）

506赫茨伯格的双因素理论中，被称为激励因素的是（）

507依据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有（）

513正常利润是指企业主经营管理自己的企业所应获得的薪金。

514工资薪金所得，适用超额累进税率，适用10%～50%的九级超额累进税率。（）

515根据双因素理论，属于保健因素的有（）

516对销售人员的激励效果明显，但员工忠诚度较低的薪酬制度是（）

517推销员的一部分报酬是固定薪金，另一部分是佣金形式，这种报酬形式是（）

518某公司产品大量积压，为了尽快打通该产品的销路，公司销售人员的报酬形式一般可以优先采用（）

519按照我国现行个人所得税法的规定，在工资、薪金收入中扣除“五险一金”后，有3500元为免征额，某中国公民2017年9月份的应税所得额是5000元，税率为3%，那么他本年度9月份的应纳税额应为（）

520按照现行个人所得税法的规定，工资、薪金收入中的3500元为免征额，某中国公民的应税所得额是5000元，税率为3％，那么他的应纳税额应为（）

521按照我国个人所得税法的规定，外籍人员缴纳工资、薪金个人所得税的应纳税所得额为（）

522我国工资薪金所得缴纳个人所得税实行的税率是（）

523某国个人所得税法规定工资薪金的免征额是3500元，税率等级如下：不超过1500元的部分是3%，超过1500元至4500元的部分是10%，超过4500元至9000元的部分是20%。假设某纳税人的工资薪金为7000元，按上述超额累进税率计税，则该纳税人应纳所得税额为（）

524我国现行工资薪金所得的费用扣除标准每月为（）

525我国现行个人所得税对每次收入额实行定额或定率减除费用的所得项目有（）

526下列个人所得税实行超额累进税率的有（）

527赫茨伯格的双因素理论中，保健因素是指（）。

528在两处以上取得工资薪金所得而没有扣缴义务人的，纳税人应当自行申报缴纳个人所得税。（）

529王某任职于境内甲公司，2016年12月份取得工资、薪金收入8000元，当即拿出2000元通过国家捐赠给贫困地区。王某取得的工资、薪金收入需要缴纳的个人所得税为（）元。

530下列各项中，应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税的是（）。

531纳税人在2018年9月30日（含）前（）的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

532支付工资、薪金所得的扣缴义务人应当于年度终了后几个月内，向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

533新个人所得税法规定，纳税人取得的工资薪金所得，应当适用每月5000元的费用减除标准。（）

534扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得时，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。（）

535非居民个人取得工资、薪金所得，应当在取得所得的次年6月30日前，向扣缴义务人所在地主管税务机关办理纳税申报。（）

536支付工资、薪金所得的扣缴义务人应当于年度终了后2个月内，向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。（）

537纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的，首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《个人所得税专项附加扣除信息表》。（）

538扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款。（）

539纳税人取得下列应税所得时，应到税务机关自行申报的是（）

540《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定的计入成本费用的工资薪金。（）

541《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。（）

542个人在两处以上取得工资、薪金所得，分别由取得所得的单位代扣个人所得税，个人不需要再申报纳税。

543工资薪金所得适用3%-45%的7级超额累进税率。

544个人担任董事职务所取得的董事费收入，且在公司任职，属于工资薪金所得。

545在中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的纳税人应当自行申报缴纳个人所得税。

546某商店向职员多支付了当月薪金，当月发现后，从职员手中收回多付的现金，应该编制的会计分录是：（）

547人力资源部负责审核客房部的薪金发放方案。（）

548在计算个人所得税的应纳税所得额时，不得扣除任何费用的所得有（）。

549（）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬

550应征个人所得税的工资、薪金所得包括（）。

551在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员，按每月工资、薪金收入减除（）取得的收入为一次计征个人所得税。

552下列项目中，应计入工资、薪金所得纳税的有（）。

553我国个人所得税对下列所得实行累进税率（）

554个人所得税的工资、薪金所得适用5-35%的5级超额累进税率。

555以下哪些是个人所得税范围（）

556以下收入不属于财产性收入（）。

557以下哪些是个人所得税范围（）①工资薪金②个体经营所得③股息所得④租赁所得

558在两处以上取得工资、薪金所得和没有扣缴义务人的，纳税义务人应当自行申报纳税。

559某高校教授担任某公司独立董事所获得的独立董事费，在计征个人所得税时应按（）

560以每次收入额为应纳税所得额计征个人所得税的是（）

561企业所得税纳税人发生的职工福利费支出准予在税前扣除的数额是（）

562我国个人所得税法规定，工资、薪金所得包括（）

563有限责任公司的个人股东从公司获得的利润，其个人所得税缴纳的说法正确的是（）

564在计算企业所得税时，准予税前扣除的职工福利费标准为（）

565下列所得中，属于工资、薪金所得的是（）

566中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，2003年其收入情况如下：

567适用7级超额累进税率计算个人所得税的应税所得为（）。

568应计入个人所得税的工资、薪金所得的包括（）。

569下列各项中，（）不属于应纳个人所得税的所得。

570个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的（）。

571按照税法的规定，应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家，按每月工资、薪金所得减除（）元费用后的余额为应纳税所得额。

572下列所得项目中，无法采用代扣代缴方式征收个人所得税的是（）。

573采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业的纳税人，其工资、薪金所得应纳的税款，应该（）。

574下列关于合理安排预缴税款的说法，不正确的是（）。

575企业所得税中，税务机关在对合理的工资薪金进行确确认时，可以把握的原则有（）。

576下列关于个体工商户生产、经营所得征税的说法，正确的是（）。

577周英是我国居民纳税人，她每月的工资薪金收入为6000元，2013年5月单位另外向她发放了18000元奖金。则周英2013年5月比上月多缴纳个人所得税（）。（不考虑社保缴费）

578下列个人所得，应缴纳个人所得税税的税率不为20%的是（）。

579房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括（）。

580甘某在甲公司获得的收入包括500元每月底薪，每完成一项业务后，公司根据收入额给予提成。甲公司的薪酬支付方式属于（）

581企业听得税准予纳税人扣除的项目包括（）。

582以下关于各应税所得项目的判断中，正确的是（）。

583客户退休规划的最大影响因素分别为（）。

584个人商用房贷款还款来源主要是（）。

585根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中，不构成个人所得税工资.薪金所得的项目是（）。

586根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，下列各项中，属于“工资、薪金所得”的有（）。

587纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后按规定计税。（）

588根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工条例费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除。

589为了确认虚构的或已经离职的雇员，应使用的计算机辅助审计技术是：

590以下哪种情况下审计师可能缺乏客观性？

591以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的？I，应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分，并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。Ii，薪金制度不是公司内部控制制度的一部分，并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。Iii，对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计，并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。

592编制与薪金费用有关的业务工作底稿的主要目标是：

593内部审计部门使用整合测试法（itf）对其薪金处理进行测试。内部审计部门确认了计算机程序中设置的关键控制与处理步骤，设定了测试数据来测试计算机程序，并提交了整年的测试交易。假定内部审计师在测试结果中未发现任何差异，他们可以得出以下哪项结论：

594以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述：

595以下哪项活动既能代表适当人事部门职能，又能防止薪金舞弊：

596在哪种支付计划中，员工薪金的增加最明显？

597以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节：

598如果内部控制得到了很好的设计，由不同的人所执行的两项任务是：

599哪种支付计划会给公司带来全面的改善？

600哪种支付计划最可能引起培训费用的增加？

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