企业内部

801成本考核是将企业所制订的成本计划、成本目标等指标，分解成企业内部的各种成本考核指标，并下达到企业内部的各个责任单位或个人，明确各单位和个人的责任，并按期进行考核的过程。

802质量成本是全面质量管理的重要内容，是企业内部成本管理的重要方面，是产品成本的构成部分。

805PLM是一种应用于在单一地点的企业内部、分散在多个地点的企业内部，以及在产品研发领域具有协作关系的企业之间的，支持产品全生命周期的信息的创建、管理、分发和应用的一系列应用解决方案，它能够集成与产品相关的人力资源、流程、应用系统和信息。

806企业创新活动的发展经历了从以企业内部为主到以消费者为主的过程，在这些创新活动中，什么始终是创新活动的焦点。（）

807《企业安全生产标准化建设定级办法》中规定，企业（），并形成书面自评报告，在企业内部公示不少于10个工作日，及时整改发现的问题，持续改进安全绩效。

808根据《化工过程安全管理导则》（AQ/T3034-2022），企业应保留（），将事故事件调查结果登记备案并在企业内部公布。事故事件调查报告应应至少保存5年。

809企业合规师，是从事企业（）和（）工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

810以下不属于安全生产合规风险来源的是（）。

811组织实施内部标杆管理的关键是企业应具有（）文化，可以做到知识与技能在企业内部的共享。

812内部标杆管理的主要步骤包括（）。

813公司要针对各个风险点制定隐患排查治理制度、标准和清单，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，对各类隐患和违规违章行为实行精准排查、精准治理，对一时不能消除的隐患，要落实整改措施和应急方案，严防盯守，限期消除，形成制度化、标准化的隐患排查治理体系。

814企业要针对各个风险点制定隐患排查治理制度、标准和清单，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，对各类隐患和违规违章行为实行精准排查、精准治理，对一时不能消除的隐患，要落实整改措施和应急方案，严防盯守，限期消除，形成制度化、标准化的隐患排查治理体系。

815班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。（）

816（）两方面的代表组成企业内部的安全委员会。

817企业内部使用的叉车，驾驶员必须得有机动车驾驶本。

818综合记分卡的核心是（）。

819物流信息包含企业内部的物流信息，不包含企业外的物流信息和基础设施信息。（）

820在系统实施的组织管理中，不需要对企业内部有关人员的技术培训工作。

821同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是白于（）因素的影响。

822《企业会计准则――应用指南》、《小企业会计制度》等属于典型的（）

823功能式营销组织的主要特点包括：（）

824企业内部生产管理能力分析包括（）。

825供应链合作机制体现了战略伙伴关系和企业内部资源的集成与优化利用。

826专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括（）。

827企业内部网络可以使用NAT方式解决IP地址资源不足情况下的因特网接入。

828筹资是指企业根据其对资金的需要，向企业外部有关单位或个人以及企业内部，通过一定的渠道，采取适当的方式，获取所需资金的一种行为。

829内源性融资

830当企业的客户得不到全部订货时，叫做外部短缺：而当企业内部某个部门得不到全部订货时，叫做内部短缺。

831解释物流与商流的关系

832人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，动率不属于内部环境信息。

833物流资源和需求调查的基本内容主要包括企业内部的调查和企业外部的调查。

834在供应链环境下，资源优化的空间由企业内部扩展到企；

835企业内部研发活动可以划分成研究阶段和开发阶段，并对开发阶段的符合相关条件的支出准予资本化。

836在会计核算中，为了满足企业内部经营管理和外部有关方面对会计信息的不同需要，有必要在所有的总账户下开设若干明细账户。

837要实现集成化供应链管理，企业要从自己的利益出发，考虑企业内部的结构优化问题。

838在供应链环境下，资源优化的空间由企业内部扩展到企。

839改革企业内部供应链管理模式，缩短企业内部物流时间。

840计提折旧和留用利润都是企业内部筹资的资金来源，但是计提折旧却不能增加企业的资金规模。

841向企业内部的使用者所提供的会计信息，绝大部分属于强制性的或是必需的。

842人力资源需求的影响因素不包括（）

843JIT更多的是强调企业内部一种持续改善的思想，精细生产则是从关注外部顾客开始的。（）

844通过对企业的优势、劣势、机会和威胁加以综合评估与分析，将企业内部资源和外部环境有机结合起来的一种调查分析方法是（）

845某企业进行微观环境分析，已对供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众进行了分析，还应分析（）

846管理经济学对于企业管理者能够发挥什么作用？（）。

847虚拟管理

848把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是（）

849企业内部最重要的公众是（）

850没有相关政策限制，职位公告法的实施可能会导致过高的职位流动率，造成企业内部人员不必要的不稳定。

851内联网节约了企业内部的系统成本。

852Intranet的基础是企业内部管理信息系统，而它的基础系统是（）管理系统。

853关于内部会计控制原则，下列表述中错误的是（）。

854影响企业制订国际转移价格的企业内部因素是（）

855GB/T是（）标准。

856企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，有（）和（）两种方式。

857酒店电子商务工程目标是解决企业内部的信息障碍。

858实物配送阶段对物流的研究以（）为主要目标。

859以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（）

860由于SWOT分析将企业内部资源与外部环境结合分析，所以SWOT分析是完美无缺的。

861如果一个企业内部的供需双方分别按照不同的内部转移价格对同一笔内部交易进行结算，则他们采用的是双重价格。

862侧重于对未来预测、决策和规划以及对现在控制、考核和评价，是经营管理型会计，并向企业内部提供信息的是（）

863施工定额是施工企业内部直接用于组织与管理施工、控制工料消耗的一种。

864对企业内部培训师的管理，应该遵照实行（）

865企业自有资金的筹集方式主要有（）

866现代企业内部活动条件统计包括（）

867哪些是影响债券发行价格的企业内部因素（）

868企业内部调解是

869进行战略分析时首先要识别来自（）的机会和威胁。

870当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）

871当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）。

872与政治相对应的行政是指（）

873企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源。

874窃听是一种安全挑战，它常常发生在企业网络的哪个环节？

875资本的运动性是指企业内部以及企业与社会之间的资金运动。

876企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对员工产生影响。

877由于委托专业的市场调查与预测机构需要支付一定的费用，因此在需要开展市场调查活动时应尽量由企业内部人员自行调查。

878公关人员的工作不仅仅对企业外部，其主要职责还在于企业内部关系协调，从而使企业成员加强凝聚力。

879企业组织载体指以整体组织存在的企业、企业内部各种正式的和非正式组织团体以及全体员工。

880产品型销售组织是指在企业内部建立产品经理组织制度，以协调职能型销售组织中的部门之间的关系。

881马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。

882如果能够把企业文化的冲突控制在一定的范围和程度内，并有效妥善地处理企业文化的冲突，可以增强企业内部活力和创造力，使企业更加多元，更能适应外部的环境。

883企业文化建设不仅需要考虑企业内部单元部门之间的文化诉求，还要做好母子公司文化有效衔接。

884无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

885设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。

886ERP的管理思想包括（）

887Intranet的核心是TCP/IP及服务，主要是针对企业内部网络的网络层及网络层以上的的技术进行改变或扩展，与局域网是相同的。

888供应链管理是外源整合组织，物流管理侧重于企业内部资源或不同物流功能的整合。

889注重企业内部资源优化配置，实现企业内部资源与业务流程的集成与协调的是以下哪种系统？

890机会和优势是存在企业内部，类似和威胁存在于企业的外部。

891管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理，必须（）。

892对清洁生产的理解正确的是哪一个（）

893企业标准只能在企业内部适用。

894非结构化决策的特点是（）

895企业的直接环境包括供应商、营销中介、目标顾客、竞争者、公众和（）。

896有关循环经济，错误的说法是（）。

897企业内部的公众包括（）

898企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。

899试述薪酬预算的影响因素？

900下列选项中能够体现营销中介对企业营销活动影响的是（）

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