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职业病

101《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查同意后，方可施工。
102依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位补贴，安排职业病病人进行（）
103《职业病防治法》规定，建设项目在（）前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
104依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。
105依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。
106《职业病防治法》规定，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起（）d内，做出审核决定并书面通知建设单位。
107依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。
108依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。
109根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，（）、应急撤离通道和必要的泄险区。
110《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应在（）向统筹地区社会保险行政部”提出工伤认定申请。
111依据《职业病防治法》，职业病防治的基本方针、基本制度不包括（）。
112根据《工作场所职业卫生管理规定》，因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的（）。
113根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）的罚款。
114职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
115用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生监督管理部门申报危害项目，接受监督。（）
116产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间（）间等卫生设施。
117对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）。
118医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。
119没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（）诊断为职业病。
120职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。
121用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
122职业病诊断、鉴定费用由（）承担。
123医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位
124职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。
125职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。
126用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
127用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）
128用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。
129颈椎病鼠标手咽炎属于法定的职业病吗？
130依据《职业病防治法》，劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
131依据《职业病防治法》，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性（）。
132依据《职业病防治法》，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。
133依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
134用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳动合同的下列情形，错误的是（）。
135依据《劳动合同法》，关于用人单位不得根据无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同的规定中，下列选项表述正确的是（）。
136依据《职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享受哪些国家规定的职业病待遇？
137依据《工伤保险条例》，职工提出工伤认定申请应当提交哪些材料？
138依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？
139依据《职业病防治法》，用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
140依据《职业病防治法》，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（）
141依据《职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括哪些内容？（）
142依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在什么时段组织职业健康检查？（）
143依据《职业病防治法》，用人单位按照职业病防治要求，用于（）等费用按国家有关规定在生产成本中据实列支。
144依据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，（）。
145根据《劳动合同法》第四十二条的规定，下列有关用人单位不得解除劳动合同的表述正确的是（）。
146用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
147用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法（）。
148对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是（）。
149?设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
150劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇？
151我们工厂的环境安全健康工作的目标是（）
152根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条:用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
153企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查
154用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者
155应组织从事接触职业病危害作业的员工进行（）的职业健康检查，建立职业健康监护档案；对疑似职业病病人进行职业病诊断或者医学观察。
156以下属于用人单位在职业病防治方面职责的是（）
157职业病诊断应由（）名以上取得职业病诊断资格的职业医师集体诊断。
158（）是诊断职业病的先决条件。
159职业病的诊断机构应是（）
160关于《中华人民共和国职业病防治法》说法正确的有（）
161安全生产就是（）
162不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是（）
163对我国工人健康威胁最大的职业病是（）
164关于职业病特点错误的是（）
165劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同？（）
166申请职业病诊断时应当首先提供（）。
167职业病诊断机构应是（）
168我国法定职业病包括（）
169根据三级预防的原则，在职业卫生及职业病工作中，不属于第二级预防工作的是哪一项（）
170我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（）
171职业病分为（）大类（）种
172职业病的诊断不需要考虑下列哪种因素（）
173职业病发病特点包括（）
174职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（）内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
1752013版法定职业病有：
176不得被裁减的企业人员有（）。
177根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇（）
178矽肺病是一种职业病，与溶酶体有关，其发病机理为（）。
179劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害因素而引起的疾病称职业病，下列有关职业病的说法中，正确的是（）。
180关于职业病预防的“三级预防”下列说法正确的是（）。
181某冶金企业生产机械制造用的高强钢，主要设备为步进梁式加热炉、轧机、冷床和与冷床并列布置的大盘卷生产线，生产过程中涉及高温、噪声、粉尘、热辐射等职业病危害因素。按照职业病危害因素来源分类，上述职业病危害因素中，属于化学因素的是（）。
182职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。
183某燃气企业在进行为职业病危害专项检查，是对检查出的职业病危害因素进行了分类，下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中，正确的是（）。
184依据《职业病防治法》，建设项目不同阶段要依法开展不同类型的职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型的分类中，正确的是（）。
185下列属于第三十四届世界卫生大会对《阿拉木图宣言》的扩展内容的是（）
186“三同时”属于（）
187以下各项中不适合采取第一级预防的是（）
188下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（）
189根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（）级以上各级人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和职业者的职业病状况进行统计报告和处理。
190发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（）。
191根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
192根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）个月。
193下列不能认定为工伤的是（）。
194《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的（）。
195职业病有以下特点，除外（）
196（）是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
197下列哪些情况下，虽符合工伤认定情形，但不得认定为工伤或视同工伤：
198以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同？（）
199《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》是（）年颁发的。
200职业病的诊断一般要经历（）这几个阶段
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