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职业病

901劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
902疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同
903用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态
904劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）。
905存在或者产生职业病危害的工作场所，（）应当设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。
906职业病危害可能导致从事职业活动的劳动者罹患，职业病的各种危害；职业病事故即是指在职业活动中因（）危害因素造成的急、慢性职业病及死亡的事件。
907职业病病人变动工作单位后，不能再享受工伤待遇。
908患职业病属于工伤。
909劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进行职业病治疗和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。
910职业危害严重的建设项目，实行职业病危害预评价制度。
911职业健康监护中出现新发职业病（职业中毒）或者两例以上凝似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在安监部门报告。
912用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列举职业病的危害因素的应当急时、如实向所在地安监部门申报危害项目，并接受安全生产监管部门的监管。
913任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。
914用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。
915产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容。
916职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。
917用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
918职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果治疗。
919物理因素职业病包含（）
920职业病危害因素包含（）
921职业健康监护档案包括（）
922用人单位申报职业危害项目时，除应当提交《职业病危害项目申报表》，还需提供下列（）文件资料。
923职业病，是指用人单位组织的劳动者，在从事职业活动中，因接触粉尘、（）和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
924用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。
925在职业病健康管理中，控制风险的最好措施是（）
926对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
927职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其它存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。
928未按规定对职业病防护设施设计进行评审的，根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条（一）项，给予警告，限期责令整改；逾期不改的，处于（）万元以下的罚款。
929以下哪种属于职业病范围（）
930《职业病防治法》于（）起正式实施。
931分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当在建设项目全部完成后进行验收。
932凡确诊患有职业病的职工，可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
933职业病防护设施，包括降低职业病危害因素的强度或浓度的设备和设施，也包括有关建筑物和构筑物。
934建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监督管理总局制定并公布。省级安全生产监督管理部门可以根据本地区实际情况，对建设项目职业病危害分类管理目录作出补充规定。
935用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
936发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施。
937职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担。
938职业接触超过卫生限值是诊断为职业病的必要条件。
939订立劳动合同时，企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
940用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。
941《职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
942对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。
943产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
944用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
945关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（）。
946职业健康监护档案的主要内容包括（）。
947用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。
948产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的相关内容包括（）。
949建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工的项目为（）。
950劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者无用人单位提供资料的，诊断、鉴定机构应当提请（）。
951没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当（）。
952职业性多发病是指由于（）中存在诸多因素所致的病损，或虽然原为非职业性疾病，由于接触职业病危害因素而使之加剧或发病率增高。
953依照卫生部公布的职业病目录，法定尘肺不包括：（）。
954职业病危害因素达到一定程度，并在一定条件下，使劳动者健康发生损伤称为（）。
955新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告应当在（）。
956我国法定职业病有（）种。
957用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）。
958在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（）。
959下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）。
960职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。
961向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置，设置警示标识和（）。
962产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。
963承担职业病诊断的机构应是经（）批准的医疗卫生机构。
964发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时向（）报告。
965职业病危害事故现场黄色警示线设在危害区域的周边，将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内
966疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同
967可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设项目应在竣工验收阶段向卫生行政部门提交职业病预评价报告书
968用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴
969劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明
970劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断
971对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定
972职业病没有法定职业病和非法定职业病之称
973职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队
974通常所称的职业病即为法定职业病
975易引起电光性眼炎职业病的因素是紫外线
976国家对职业病危害建设项目实行行业管理
977用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素
978劳动者在预防职业病时应尽的义务是（）
979《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（）日内申报职业病危害项目
980（）一般属于计划外应急性调查
981用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（）日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续
982慢性职业中毒和慢性职业病在（）内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施
983目前我国职业病发病率最高的是（）
984当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
985医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
986产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果
987我国法定职业病有十大类（）种
988工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）
989《职业病目录》规定，职业病有（）类
990我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（）种法定尘肺
991用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明
992职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
993正确佩戴和使用个体劳动防护用品，可有效消除或减轻工伤事故和职业病危害的作用
994事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》分为
995我国法定职业病有（）种
996承担职业病诊断的机构是经（）批准的医疗卫生机构
997职业病病人变动工作单位，享有的待遇发生变化。
998下列选项中不属于职业病危害因素辨识应采用的方法的是（）
999风险分级管控体系建设的基本步骤包括（）多选
1000下列选项中不属于用人单位职业病危害风险分级管控的基本原则的是（）
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