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下级
下级
301
线性组织结构的特点是()。
302
上级对下级的要求有哪些()
303
与下级沟通的原则有()
304
电源采用漏电保护器做分级保护时,应满足上、下级开关动作的选择性。一般上一级漏电保护器的额定漏电电流()下一级漏电保护器的额定漏电流。
305
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:()
306
地方各级人民法院和检察院作为国家的司法机关,由()国家权力机关依法选举产生,对其负责、受其监督,向其报告工作。
307
第三方物流作为一个()供应商,它执行了一个组织全部或部分物流功能。
308
批评下级的流程不包括()。
309
出行政复议申请。上级公安机关审查复核后认为,其下级公安机关的该行政行为违法,并作出予以撤消的决定。这是一种公安执法()监督。
310
与下级沟通的技巧包括()。
311
在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是()。
312
批转下级机关的公文或转发上级机关和不相隶属机关公文时用()。
313
代表参加本级或下级人民代表大会的各项选举。()
314
县级以上的各级人民代表大会代表根据本级人民代表大会常务委员会的统一安排,对下级国家机关和有关单位的工作进行视察。()
315
地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。()
316
根据《中华人民共和国监察法实施条例》,设区市以上监察委员会按照管理权限依法管辖()管理的公职人员涉嫌职务违法和职务犯罪案件。
317
上级党组织特别是其主要负责人,对下级党组织主要负责人应当平时少过问、多提醒,发现问题及时纠正。
318
开展严重精神障碍管理治疗工作的机构应指定()负责本机构内部质控及对下级机构质控。
319
上级红十字会()下级红十字会工作。
320
上级监察机关办理下级监察机关管辖案件的,不可以经审理后按程序直接进行处置。()
321
监察机关可以向下级监察机关发函交办检举控告,并进行督办,下级监察机关应当按期回复办理结果。()
322
支部大会讨论接收预备党员时意见不一致时,必须执行()原则。
323
管理者应该尊重员工和同事,公平对待()
324
关于握手的礼仪,描述正确的有()
325
我国宪法规定,上级人民检察院()下级人民检察院的工作。
326
县级以上的地方各级人民政府可以改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。
327
下列哪项不是沟通的基本要点()。
328
下列举例哪项运用了行为治疗方法中的正强化()
329
下列例子哪项运用了行为治疗方法中的惩罚()
330
下列举例哪项运用了行为治疗方法中的消退法()
331
对每一层次的职位而言,人员流出包括()等。
332
美国最高法院的判决被视为国家的法律,各级政府和下级法院必须遵行。
333
ACDE下列关于审计质量控制的表述中,正确的有:()
334
批复是答复下级请示的文件,是()。
335
对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。可用
336
目标管理包括四个共同的要素,其中参与决策是指()。
337
按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类()
338
在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是()
339
向下级机关行文的规则之一是不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
340
群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价。()
341
麦格雷戈认为,按照X理论,由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。
342
在公文行文中,下级向上级行文时,错误
343
集权和分权统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()
344
360度反馈
345
授权
346
电力企业管理信息系统的体系结构以上下级相应于系统的纵向联系为主线。()
347
当由于某种原因出现主要管理职位暂时空缺时,临时制定某个有培养前途的下级代理相应职务,这种培养管理人才的方法叫()。
348
下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
349
()是处理上下级之间关系的一条重要原则,它要求每个职务都要有人负责,每个人都知道他的直接领导是谁、下级是谁。
350
群众考评是由下级人员对管理人员的工作情况给出评价。
351
经常给予能干的下级以关心和肯定,可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感
352
以下有关上级下级沟通的方法中,正确的选项是
353
如果同意下级单位的请示事项,可以不必说明同意理由,表明同意态度即可。()
354
请示不得下发给下级机关。()
355
管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的人数。
356
通过行政相对人提起的()对下级政府的行政行为进行合法性、合理性审查,以纠正下级行政机关的不法行政行为。
357
上级向下级传达命令属于()
358
公文的签批人指的是()。
359
容易出现轮流坐庄现象的考评方式是()。
360
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?
361
党的地方各级纪律检查委员会在()党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。
362
内部化理论认为,市场可以分为()。
363
目标管理的特征包括()。
364
目标管理的特征包括。
365
解决行政组织中上下级冲突的常见方式是()
366
某技术专家,原来从事专业工作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到()。
367
某技术专家,原来从事专业工作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到。
368
人民代表大会监督的范围不包括()
369
下级人民法院对其管辖的第一审行政案件,认为需要由上级人民法院审判的,可以()决定。
370
省人大制定的较为重要的地方法规发给下级机关执行的发文用()。
371
特殊情况越级向上行文,应抄送给()。
372
领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一个因素是()
373
为了便于下级完成工作任务,组织可以进行越级授权。()
374
上级转发下级文件用转发,下级转发上级文件,平级之间,不相隶属机关单位之间转发文件一律用批转。()
375
批复应有针对性地答复下级机关的请示和报告。()
376
凡收到下级机关来文,上级机关必须用批复回复。()
377
有的工作报告在提出工作建议的同时,还要求上级机关将此报告批转给下级机关执行,这种报告的结尾通常用如无不妥,请批转有关部门执行。()
378
下列不属于分权制组织特点的是()
379
在请示的行文中应当做到()。
380
以下情况可以使用通知的是()。
381
一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是:()。
382
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()。
383
目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是。
384
地方各级人民政府依照法律法规规定管理下级行政区域内的国家安全工作。()
385
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()
386
管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。()
387
上行文是具有隶属关系的下级机关向上级机关报送的公文,如函等
388
公文中,()适用于对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
389
上级法院在必要的时候可以将自己管辖的案件交由下级法院审判。
390
下级人民法院在接到执行死刑的命令后,发现罪犯正在怀孕,应当()
391
在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是()。
392
请示适用于答复下级机关的请示事项。
393
许可申请的审查有()
394
凡是下级机关无权或无力解决,以及按规定应由上级机关决断的问题,都应该向级机关行文请示。()
395
撰写批复〃开头应写明()。
396
如果选方案2时,不正确的评价是()
397
一般行政监督
398
分权制
399
试述行政指挥在行政执行过程中必须遵循的原则。
400
乡级人民政府不具有下列哪种职权()
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