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工时
工时
801
塑性加工时,作用在工具表面单位面积上()的大小称为变形抗力。
802
如果A国可用1个工时生产3个单位的x产品或3个单位的y产品,B国可用1个工时生产1个x产品或1个单位的y产品,而且如果劳动是惟一的投入,那么()。
803
事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。
804
直接人工预算的主要内容包括()。
805
直接人工预算是以生产预算为基础编制的。其主要内容有()。
806
归集、分配和结转的相关说法中,不正确的是()。
807
()编制依据是预计生产量、单位产品标准或定额工时和小时工资率。
808
()是指固化某个最有效动作或行为,使之标准化。
809
三因素分析法中效率差异的计算公式是()。
810
下列选项中,不属于产品成本制造费用分配标准的是()。
811
某企业基本生产车间生产A、B两种产品,共支付生产工人职工薪酬3000万元,按生产工时比例分配,A产品的生产工时为600小时,B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是()。
812
在产品单位成本分析中,计算材料消耗量变动影响的公式是()。
813
下列属于直接进行产品生产的工人职工薪酬的分配标准有()。
814
假设某医院生产车间甲药品生产工时为56000小时,乙药品生产工时为32000小时,本月发生间接费用36080元。其中6000元为累计折旧,10000元为应负担的工资,其余是以银行存款直接支付的间接费,假设按照生产工时进行分配,则甲药品应分配的间接费用为()元。
815
医院自制药品,间接费用分配依据有()。
816
在固定制造费用的三差异成本分析中,下列公式正确的有()。
817
作业成本法的作用有()。
818
固定制造费用成本差异分析中,标准分配率的公式是()。
819
某企业长期以来每月在完成既定生产任务后尚有剩余生产能力3600工时,可选择加工丙产品或丁产品两者中的一种,无论选择生产哪一种产品都不需要再追加固定成本。且丙产品的销售单价为90元,单位变动成本为54元,工时消耗定额为1.5小时;丁产品的销售单价为60元,单位变动成本为40元,工时消耗定额为1小时。假定丙产品和丁产品都有广阔的市场,不考虑其他因素。则应如何进行产品生产选择?()。
820
下列属于生产部门不可控成本的是()
821
联合分配法是()。
822
生产工时比例法是()。
823
下列不是实际分配率方式的计算方法得是()。
824
分配加工费用时所采用的在产品的完工率是指产品()与完工产品工时定额的比率。
825
采用简化分批法,在各批产品完工以前,产品成本明细账()。
826
成本分配基础可以是()。
827
作业按其层次分类,可以分为()。
828
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×()。
829
分配联合成本时,实物量分配法是以产品在()相应的产出份额为基础。
830
直接人工成本差异分析中,下列公式正确的有()。
831
直接人工成本差异计算公式不正确的是()
832
计算制造费用脱离定额的差异时,制造费用的定额计算公式为()
833
已知产品工时标准为3小时/件,固定制造费用标准为6元/件,月生产能力为400件。某月实际生产350件,发生固定制造费用2250元,实际工时为1100小时,则该月固定制造费用效率差异为()。
834
直接人工时指直接从事农业生产人员的职工薪酬。
835
()是劳动定额的两种基本表现形式。
836
工时统计为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
837
灵活的工作时间制度不包括()。
838
计划工时定额的计算方法是()。
839
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
840
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
841
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()。
842
搞好劳动定员工作的核心是()。
843
根据企业的不同特点和条件,工时制度可分为()。
844
美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有()
845
劳动定额的基本表现形式有()
846
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
847
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。
848
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
849
()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
850
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础。
851
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。
852
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。
853
()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
854
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础。
855
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。
856
衡量劳动定额水平的方法,不包括()。
857
以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括()。
858
通过()对比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。
859
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()
860
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
861
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。
862
填写技术要求和标题栏属于()。
863
基本尺寸是()。
864
工时定额只由企业的设备情况来确定。
865
B产品要经历三道工序完成,各工序的月末在产品数量分别为100件、120件和150件,各工序在产品的完工程度分别为30%、65%和85%,若该产品的定额工时为50小时,则第三工序的定额工时为()小时。
866
下列不属于制造费用分配方法的是()
867
下列情况中,适合生产工时分配法的是()
868
甲公司生产某种产品,需2道工序加工完成,甲公司不分步计算产品成本,该产品的定额工时为100小时,其中第一道工序的定额工时为20小时,第二道工序的定额工时为80小时,月末盘点时,第一道工序的在产品数量为100件,第二道工序的在产品数量为200件。如果各工序在产品的完工程度均按50%计算,月末在产品的约当产量为()件
869
甲产品在生产过程中,需经过两道工序,第一道工序定额工时2小时,第二道工序定额工时3小时。期末,甲产品在第一道工序的在产品40件,在第二道工序的在产品20件。以定额工时作为分配计算在产品加工成本(不含原材料成本)的依据,其期末在产品约当产量为()件。
870
某厂的甲产品单位工时定额为80小时,经过两道工序加工完成,第一道工序的工时定额为20小时,第二道工序的定额工时为60小时。假设本月末第一道工序有在产品30件,平均完工程度为60%;第二道工序有在产品50件,平均完工程度为40%。计算在产品的约当产量。
871
制造费用经分配的,“制造费用”账户期末一般无余额,但()分配法下可能存在余额。
872
泰罗的主要思想与贡献有()
873
在企业的某种资源(如原材料、人工工时等)受到限制的情况下,不过计算、比较各备选方案的单位资源贡献毛益额进行择优决策。
874
某生产车间生产A和B两种产品,该车间共发生制造费用60000元,生产A产品生产工人工时为3000小时,生产B产品生产工人工时为2000小时。若按生产工人工时比例分配制造费用,A和B两种产品应负担的制造费用分别为()元。
875
李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于()元。
876
关于挖孔桩施工的技术要求,正确的是()。
877
制造费用的分配标准可以采用()。
878
The labor rate variance is determined by multiplying the difference between the actual labor rate and the standard labor rate by:()直接人工工资率差异是用实际人工费率与标准人工费率之差乘以:
879
现代会计以()为主要计量单位。
880
按照标准工时表,一级护理的直接护理时间是()
881
对经过高频淬火以后的齿轮齿形进行精加工时,可以安排()工序进行加工。
882
磨削加工时,提高砂轮速度可使加工表面粗糙度数值()。
883
机床加工时,如进行圆弧插补,开机时默认的加工平面为()平面。
884
岗位抽样的作用不包括()。
885
劳动定额的基本表现形式包括()。
886
大切换的特点是切换内容多、工艺基准变化大、()、()。
887
动作的浪费包括:
888
生产工人在工作班内为完成生产任务,直接和间接的全部工时消耗属于()。
889
工时定额不属于订单所包含的内容。
890
实际工时与预算工时之间的差异造成的固定制造费用差异叫做固定制造费用()。
891
装配图上某一配合处标注了φ3000H6/f6MF,则以下描述正确的是()
892
现代会计以()作为主要的计量单位。
893
标准工时制是指每周工作不超过40小时,每天不超过8小时。
894
国家规定的工时制度包括()。
895
切削加工时,切削区的高温将引起工件表层金属的()
896
数控车削加工中,进行外圆、内孔等与X、Z轴平行的表面加工时,是不会产生误差的,但在进行倒角、锥面和圆弧切削时会产生少切或过切的现象。
897
下列属于质量特性的是()
898
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。
899
国家实行劳动者每日工作时间不超过()、平均每周工作时间不超过()的工时制度。
900
依据《劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度。
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