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现代企业

201现代企业供应链的主要特征是（）

202下列不属于现代企业供应链的主要特征的是（）

203纳税筹划体现了现代企业的（）

204以下关于集权与分权的描述中，哪一种说法是正确的（）。

205下列关于集权和分权的说法正确的是（）

206关系导向型市场战略是现代企业较好的选择，其核心就是进行有效的（）

207以下企业市场战略类型中哪一个是现代企业较好的选择（）

208单向沟通与双向沟通的主要区别在于（）

209单向沟通与双向沟通的主要区别在于（）。

210现代企业除具备一般企业的条件外，还需具有的特点是（）

211与传统的企业不同，许多现代企业尤其是跨区域的大型企业，越来越将其工作重点放在核心业务上，而将非核心业务和（）留给更专业的行家。

212在现代企业中，（）已经被视为人力、资本、信息、技术之外的第五种战略资源。

213现代企业运营的潮流和趋势是将有限的资金集中用于生产经营环节而不是用于购置工业物业。

214商业银行具有现代企业的基本特征，即以盈利为目标，（）。

215在现代企业生产与作业系统中，与企业相互依赖，已被看作为重要组成部分的是（）

216在现代企业生产与作业系统中与企业相互依赖，已被看做重要组成部分的是（）

217现代企业目标单一，既以（）按照市场经济规律运行。

218现代企业能否实现其销售目标，一个很关键因素在于是否有足够的人员来执行企业的营销计划，这些人员是（）

219现代企业是否能实现其销售目标，一个很关键因素在于是否有足够的人员来执行企业的营销计划，这种人员是（）

220现代企业中受到普遍重视的一种业绩评估方法是（）。

221被视为现代企业降低成本的最后边界的是（）

222被视为现代企业降低成本最后边界的是（）

223现代企业的营销，离不开有效的（）和正确的经营决策。

224爱岗敬业是现代企业精神21世纪现代企业竞争更是（）的竞争。

225爱岗敬业是现代企业精神，21世纪现代企业竟争更是（）的竞争。

226安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

227已成为现代企业获取竞争优势的焦点（）。

228现代企业的竞争就是（）。

229现代企业的竞争就是（）竞争。

230现代企业的（）应该是履行合同的专家。

231创新是现代企业的本质特征，是企业生存与发展的基石，是推动社会进步和经济发展的主要动力（）

232ERP是现代管理思想的产物，它将许多先进的管理，如（）等思想体现在ERP软件系统中，极大地扩展了管理信息系统的范围，成为崭新的现代企业的管理手段。

233（）是现代企业人力资源管理和部门人员管理的根本措施和方法。

234在遵循营销观念的现代企业中，所有的职能部门都应该坚持（）导向。

235现代企业营销最需要的是制定有效的（）。

236现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是决策。

237现代企业对信息处理的要求可以归结为及时、准确（）。

238现代企业制度包括三个基本内容：（）、（）、（）。

239江苏省文化产业集团就是我国首个按照（）制度组建的国有独资文化企业集团。

240现代企业产权制度主要有三内容：（）、（）、（）。

241（）新产品开发策略往往投资较少却见效较快，是现代企业开发新产品的重要途径。

242现代企业首先应当是企业公民，企业的社会效益突出表现为（）。

243现代企业为了增加（）竞争力往往采用以职能专业化为基础的运作模式，所以它们常常会将一些业务外包给那些在某些职能上有优势的企业。

244由于供应链管理概念的提出，基于（）的协同采购理念正在成为现代企业采购流程的核心。也称为基于供应链环境下的（）。

245简述生产物流在企业中的地位

246（）是现代企业，特别是大型企业的力量所在。

247论述物流系统在企业中的重要地位。

248应经济全球化、新技术革命的需要，应实施现代企业的（）。

249按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是（）。

250关于现代企业与传统企业的区别，下列说法正确的有（）。

251现代企业中集权的主要特点表现为（）。

252现代企业变革的战略类型包括（）。

253在现代企业中授权的基本原则是（）。

254对外部环境的关系而言，现代企业是一个（）。

255我国现代企业的基本形态主要为公司制度企业、（）企业等。

261在现代企业中，股东大会、蓝事会、监事会和经营人员之间是以下哪项关系。

262现代企业信息系统的一个明显特点是，企业从依靠信息进行管理向（）转化

263现代企业物流质量管理是一个整体概念,现代企业物流活动具有内在的客观规律,在质量管理方面同样反映出相应的要求,归纳起来有（）特点:

264为使企业真正成为独立产权主体和市场运行主体，企业必须建立（）。

265从现代企业风险管理的内容看，风险管埋的对象主要是（）。

266根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）：①人力资源规划；②招聘与配置；③培训与开发；④全面薪酬管理；⑤战略管理。

267现代企业组织形式适用面对多个不同市场大规模组织。

268现代企业基本的促销方式有人员推销、销售促销和（）

269工厂生产时期过渡到现代企业生产时期的主要特征有（）

270纵观企业的发展过程，大致经历了三个时期，其第二个时期是（）

271现代企业的特点有（）

272现代企业基本的促销方式有人员推销、销售促进和（）

273现代企业显著的特点，包括（）

274现代企业应该形成一种全新的理念，其认为只有客户才是关键的因素，这种理念是（）

275企业集团按照数量可分为（）

276现代企业的生存与发展过程，实际是（）循环。

277人力资源管理在现代企业中已经上升到（），它日益受到人们的普遍重视。

278现代企业计划职能的作用包括（）。

279事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循（）的总原则。

280现代企业有效的培训系统是指（）。

281现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。（）

282在现代企业和经济发展中，人才不仅是再生性资源、可持续资源，而且已经成为能够给企业、给产业、给国民经济带来巨大（）的资本性资源。

283实行现代企业管理制度，现代企业的权力机构、决策机构和监督机构之间的关系是（）。

284下列有关企业组织形式的说法中，正确的是（）。

285下列关于企业全面风险管理特征的表述中，错误的是（）。

286强化人力资本，要加大人力资本投入力度，着力把教育质量搞上去，建设（）体系

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