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母国

1第一个脱离殖民地母国独立的拉丁美洲国家是哪国？
2关于转移下列说法错误的是（）
3郑庄公和共叔段的母亲是武姜，其中武是其母国申国的国姓。（）
4绝大多数的世界五百强公司都是属于（）。
5（）是将研发机构设在母国公司的跨国公司创新形式。
6跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。（）
7（）是文化相容的最高形式。
8林德需求重叠理论（）。
9林德需求重叠理论
10世界五百强公司中，绝大多数属于（）。
11对于要出国的人来说，提高其跨文化沟通能力可以采取下列哪些方法？
12外籍专家也可通过非母国的ISO成员国推荐注册为ISO专家。（）
13在下述关于跨国公司总部区位变化的表述中，正确的是（）。
14在一个进口小国国家里实行进口配额，则：
15国际企业为了避免因为文化误导而在另一个国家商务失败，其可以（）：
16金融监管的基本原则是（）。
17一国的部分领土脱离母国，建立一个或一个以上的新的国家被称为（）。
18跨国公司当地化经营压力的来源不包括（）。
19跨国公司当地化经营压力的来源不包括。
20跨国公司是
21跨国银行进入有哪些影响因素？
22跨国公司外派人员薪酬支付中的生活费津贴（cost-of-livingallowance，CLA）涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（）
23凡是银行为具有母国国籍的客户（包括自然人和法人）提供的业务，不论是在母国机构还是在外国分支机构发生，均属于国内业务，该业务属于（）原则。
24凡是银行为具有母国国籍的客户（包括自然人和法人）提供的业务，不论是在母国机构还是在外国分支机构发生，均属于国内业务。
25凡是银行在母国境内提供的业务，均属于国内业务，该业务属于（）原则。
26凡是银行使用母国货币开展的业务，均属于国内业务，该业务属于（）原则。
27从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是（）
28母国鼓励对外直接投资的政策不包括（）。
29（）又称为母国中心主义战略，它是指企业转移在母国所开发出的具有差别化的产品到海外市场，从而创造价值。
30对跨国银行清偿能力的监管责任包括：（）
31企业为了创造价值，通常将其在母国所开发出的具有差别化的产品转移到国外市场，这属于（）。
32全球性人力资源管理涉及两方主体，即东道国与母国。
33多边投资担保机构在作出每一项承保决定之前，必须对以下哪个国家的投资环境进行审查（）
34下列有关跨国银行法律管制的表述，正确的是（）
35免税法
36跨国公司对外直接投资对母国经济产生的影响表现在（）
37跨国公司母国对本国企业海外直接投资的规制政策有（）
38母国中心战略
39国际化战略基本上可以分为三种类型（）
40从产品提供的角度分析，母国中心战略是将母国（）向其他可能的市场延伸。
41在国际化战略取向上，多数欧洲公司倾向于采用（）。
42试分析我国企业如何面对跨国公司的竞争
43国际投资法的渊源包括：（）
44跨国公司人员配备的民族中心法是指公司所有的关键岗位都由母国人员担任。
45为什么侨民社区是电子商务的重要考虑因素？
46被称为行政法母国的是（）
47素有行政法母国之称的国家是（）。
48下列哪个国家是行政法的母国？
49以下哪国为英美法系母国？
50以下哪国为大陆法系的母国？
51对国际企业来说，母国对企业的政策环境研究主要集中在母国对国际企业的鼓励与限制政策上。其中，母国对国际企业的限制措施有（）。
52下列关于《多边投资机构公约》东道国的适格性说法错误的是（）
53跨国公司的特征是（）
54具有行政法母国之营的是英国。
55意大利被言为中世纪商法母国。
56在增长较快的母国市场采用并购的方式较多。
57当跨国经营公司规模扩大、产品种类增多时，（）的管理体制比较适用。
58跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴（Cost-of-livingAloWanCe，CLA）涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。
59跨国公司提高国外子公司出口到母公司的产品转移价格的条件是（）
60研发国际化的模型选测策略不包含（）
61简述服务业企业跨国经营的本地化？
62跨国公司人力资源管理模式
63大部分企业采用国际化战略时，是把在母国所开发出的具有差别化的产品转移到海外市场来创造价值。
64国际企业对母国经济和东道国经济的影响，是完全积极的。
65以下哪些是企业外部的资金来源？（）
66如果企业在母国的生产成本加上运至东道国市场的运费低于在东道国生产所花费的成本，则应采取的进入国际市场模式为（）
67对母国的经济快速发展起着重要促进作用的是（）
68与国际企业的经营优势相一致的人事策略是（）
69一般说来，国际企业的管理人员的来源有（）
70在（）的情况下，子公司的关键职务应由母国人员担任。
71下列哪种情况下，海外子公司的关键职务应当由母国人员担任（）
72选择最适当的人担任重要的职务，不考虑其国籍，这种人事策略是（）
73海外子公司处于创始阶段时，担任子公司关键职务者应是（）
74要求跨国企业实行高度集中的人力资源管理方式的人事策略是（）
75在整个企业中任用最适当的人选担任重要的职务，不考虑其国籍，这种人事策略是（）
76世界上没收、征用或国有化事件正在迅速减少，其原因是（）
77国际企业对本公司在某东道国从事经营活动的政治敏感度进行分析时，需要考虑的公司外部因素有（）
78国际企业采用的人事策略有（）
79实行管理人员母国化的优点是（）
80中央银行金融监管的基本原则有（）。
81被称为行政法母国的国家是（）
82在国际企业实际雇用的人员中，高巾级管理职务的员工大多来自（）。
83以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。
84下列投资属于海外投资保险对象的是（）
85跨国银行法制管制的标准之一为：
86《有效银行监管的核心原则》指出，对于跨国银行而言母国监管者的责任是（）。
87阶段其指导思想以母国为导向。
88简述跨国公司的作用。
89政府的不作为或直接干预都可能产生政治风险，下列属于直接干预的有（）。
90在评估外派人员业绩时，母国公司经理通常依据：
91法学方法论的母国是？