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等次

1事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。（）
2事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。（）
3高校教师因违反职业行为准则受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
4专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
5《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
6《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
7《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。
8年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）
9年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的1月起执行。
10新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）
11财政绩效评价等次有（）。
12《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对受处分的期间表述正确的有（）：
13团员评议等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次团员数量应控制在参加评议团员人数的（）以内。
14从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（）。
15政策和项目绩效评价结果（绩效评级）划分为（）个等次，其中，良等次的分值区间是多少？
16当蜡染片在蓝染缸里，经过4-10次不等次的反复浸染与？
17监狱人民警察的考核等次分为（）
18根据《公务员法》，定期考核的结果等次分为（）。
19金融机构服务乡村振兴考核评估等次分优秀、良好、一般、勉励四档。
20连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（）
21公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）
22公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）
23国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
24国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金（）？
25在我国国家公务员职务等次中，处长、县长对应的级别是六级至八级。（）
26《国家公务员考核暂行规定》规定被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本部门公务员总数10%以内，最多不超过（）。
27公务员受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为（）等次。
28公务员连续三年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。
29下列不属于公务员考核等次的是（）
30国家公务员奖励中最低等次的是（）
31连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
32公务员定期考核的结果分为（）等次。
33我国根据公务员所在职位的责任大小，工作难易程度以及公务员本身的德才表现，年功资历因素将公务员分为（）个等级，分别与12个职务等次相对应
34《国家公务员考核暂行规定》规定被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本部门公务员总数10%以内，最多不超过（）
35确定公务员年度考核等次的主体为（）。
36在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。
37我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。
38试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
39我国国家公务员的考核等次包括（）。
40在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）。
41我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。
42我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）
43我国公务员考核的等次分为（）
44对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（）。
45飞机机舱的等次按照由高到低的顺序排列，分别是economy class、business class和first class。
46我国将公务员考核结果分为（）
47连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）
48某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）
49次相授业，就是将学生分出等次，因材施教。
50公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。
51我国公务员的考核等次包括（）
52公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
53公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
54国家公务员奖励中最低等次的是（）。
55下列关于公务员考核结果的使用，说法正确的有（）。
56公务员考核等次分为
57根据《党政领导干部考核工作条例》，领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。
58《普通话水平测试等级标准（试行）》把普通话水平划分为（）个级别，每个级别内划分甲、乙两个等次。
59《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子年度考核和任期考核的评价等次，分为优秀、合格、基本合格、不合格。
60下列不属于应予辞退公务员的条件是（）。
61国家语言文字工作委员会1997年12月发布的《普通话水平测试等级标准（试行）》将普通话水平划分为三个级别，每个级别内再划分两个等次，其中最高等次是一级（）等，最低等次是三级（）等。
62公务员定期考核的结果
63我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）。
64同一票货物包装不同，其计费标准和等次也不同，如托运人未按不同包装分别列明毛重和体积，则全票货物均按收费较高者计收运费。
65有下列情形之一的，不得列为干部选拔任用的考察对象。
66干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定（）。
67公务员考核等次分为（）
68调任或转任的公务员，由原单位对其进行考核和确定等次。
69我国公务员考核等次分为（）。
70下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（）。
71客户满意级度是指客户在消费相应产品之后，所产生的满足状态的等次。
72公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。
73公务员考核划分的等次包括（）。
74我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）
75公务员在职务对应级别范围内晋升一个级别，需累计（）考核结果均为称职以上等次
76下列关于公务员考核的标准表述不正确的是（）
77公务员年度考核优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（）以内。
78事业单位考核结果中，被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的（）
79下列关于公务员考核的标准表述正确的是（）。
80公务员定期考核结果均为称职以上等次的累计几年可以在职务对应级别范围内晋升一个级别（）。
81从某事业单位考核中被确定为优秀等次的人数，最多不超过（）。
82公务员年度考核的结果为以下等次（）。
83根据水利部《水利建设质量工作考核办法》（水建管[2014]351号），工程发生重大质量事故的，考核等次一律为（）级。
84教师考核结果的等次分为（）
85我国公务员法指出，国家公务员连续（）年被确定为优秀等次，或连续（）年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。
86公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。
87公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
88教师职业道德考核不合格的，年度考核只能确定为（）等次，（）年内不得申报高一级教师职务。
89下列，（）不得列为考察对象的情形。
90确定考察对象时，要考虑很多因素。有下列那些情形的，不得列为考察对象：
91根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，下列哪种情况能被列为考察对象：
92《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》规定，党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，应当按规定将（）等情况作为考核评价的重要内容。
93本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。
94下列关于师德考核说法正确的是（）
95毕业论文的最终成绩是（）
96工作人员年度考核奖惩等次分别优秀，称职，基本称职，不称职。
97监督员考核分为（）等四个等次。其结果作为续聘、辞退的依据。
982013年5月1日，银河家电商城进行附奖赠促销，设三个等次的现金奖，其中一等奖10000元。5月3日，被县工商局发现，以其违反《反不正当竞争法》所设定的奖励的最高限额，责令停止违法行为，并处罚款。根据规定，《反不正当竞争法》所规定的奖励的最高限额是（）元。
99根据《党政领导干部考核工作条例》，领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；连续三年为优秀等次的，记（）等功，同等条件下优先使用。
100清代梁章钜在《归田琐记》中指出至茶品之四等位于清之上的等次为（）。
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