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女职工委员会

1工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作。
2《工会女职工委员会工作条例》规定企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十五人以上的建立女职工委员会。（）
3《工会女职工委员会工作条例》规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员（）以上的应建立女职工委员会。不足（）名的可以设女职工委员。
4女职工委员会应与工会委员会（）建立。
5工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责。
6女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成或者选举产生，女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作。企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的（）。
7女职工人数较多的用人单位，（）建立工会女职工委员会。
8各级工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的基层工会可以设女职工委员，女职工委员会主任一般由工会中女性（）兼任。
9女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
10女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期相同。
11企业工会女会员在（）以上，应建立工会女职工委员会。
12《工会女职工委员会工作条例》规定女职工100人以上的企业、事业单位工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。（）
13各级工会女职工委员会要加强对女干部的培养,重视培训工作,提高女干部队伍的整体素质。（）
14工会基层委员会有女会员（）人以上的建立女职工委员会，不足（）人的设女职工委员。
15女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
16女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
17女职工人数较多的，（）建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
18（）女职工委员会是代表和维护女职工权益的组织，应依法保障女职工的合法权益和特殊利益。
19女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
20各级工会设女职工委员会。女职工不足（）人的基层工会设女职工委员。
21女职工人数较多的，应当（可以）建立工会女职工委员会，在上级（同级）工会领导下开展工作。
22依据《中国工会章程》，工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。
23企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
24企业（）妇联组织，企业工会女职工委员会通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
25会员（）的企业建立工会委员会；（）的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。
26《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）