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责权利

101根据《中华人民共和国建筑法》（2011修订）第44条的规定，建筑施工企业必须依法加强对（）的管理，执行（）制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
102经济法的价值原则包括（）。
103责权利相结合的原则是建立责任会计制度应遵循的基本原则之一。（）
104下列属于经济法基本原则的有（）
105在管理学中，组织的静态方面含义就是指（）。
106倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。这句话强调的（）人员配备原理是
107建立责任会计应遵循的基本原则有（）
108在有关组织结构设置的各项原则中，指明了企业组织结构设置的出发点和归宿的原则是（）
109一个人只接受一个上级的领导，遵循了组织机构设置的（）
110在有关组织结构设置的各项原则中，指明了企业组织结构没置的出发点和归宿的原则是（）
111我国经济法的基本原则有多种表述，但是最重要、最概括的基本原则为（）
112知识型员工工作设计的一般思路有（）
113下列不属于成本控制原则的是（）
114工程费用监理的原则（）
115成本控制的（）原则主要应用于成本的事中控制中，是保证成本有效控制的重要手段。
116组织存在的前提和基础是（）。
117下列选项中，属于依法行政的基本要求的是（）。
118各部门、各管理层次必须在统一的指导下，各司其职、各负其责，使各项工作协调进行，这体现了企业管理体制的（）。
119下列哪个选项不是项目成本控制的基本原则？（）
120责任、权力、利益三者之间不可分割，必须协调、平衡和统一。这是遵循组织工作的（）
121属于计划工作原理的有（）
122生态旅游管理的基本原则有（）
123《房屋登记办法》规定，办理房屋登记，应当遵循房屋所有权和房屋占用范围内的（）的原则。
124工程总承包企业在没有签订合同的情况下，是否应该开始工程建设？
125建立与完善农业企业管理体制的原则是（）。
126在社会主义市场经济或以公有制为主导的市场经济条件下，（）是作为经济法灵魂的一项根本性原则。
127对组织内外人员一视同仁，公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的（）
128为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致
129对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的哪项原则（）
130将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评
131为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是（）
132不属于人员管理原则的是（）
133对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选是人员管理的哪项原则（）
134下列不属于人员管理基本原则的是（）
135将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）
136梁波在尝试授权的实践中，认为下属中没有能辅佐自己的将才，导致这种情况的原因可能是组织中没有合理的人员配备，还可能是（）。
137关于企业组织结构设计的说法，正确的是（）。
138必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个责权单元，这体现了组织工作的（）
139组织工作的基本原则主要有（）
140现代建筑企业制度的基本特征不包括（）。
141在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
142工作岗位设计的基本原则是（）
143在制定安全生产责任制时应遵循谁主管，谁负责和管生产必须管安全的原则；（）的原则；突出重点的原则。
144安全生产责任制应遵循（）原则。
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