首页 › 答案 › 标签 › 人才资源

人才资源

1公司创业相对于个人创业者在创业初期的先天优势不包括：（）

2创业要素资源有哪些？

3创业资源包括？

4接受过系统教育或培训，拥有相关经验或特长，具有创新能力和发展潜力的各类专业人才是：

5人才资源有效落地的要素包括：

6按照资源性质对企业资源进行划分，以下哪项属于其中的分类（）

7下列哪种资源不属于企业内部资源（）。

8面对养猪成本越来越高，人才资源越来缺，目前我国养殖行业最需要的人才是（）

9直接资源有哪些（）

10下列资源中，按范围大小排列正确的是哪一项？

11在比例上，人口资源最大，人才资源最小。

12充分的创业准备是商业成功的基础，那么，创业准备需要考虑（）。

17从应用创新角度讲，我们不能拘泥于自己一家企业的资源或是一个地方的资源，而是要通过网络把全国全球的产业资源聚拢在一起，即使他在外地，但是他的创新成果，他的人才资源能够通过网络为我们所用。

18人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一部分人，着重强调人力资源的质量。

19一位人才资源经理曾经这样说：开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。

20在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

21"充分的创业准备是创业成功的基础。那么，创业准备的内容主要包括哪些（）①创业者自身的素质和能力；②人脉资源；③创业项目；④创业市场；⑤创业技术；⑥人才资源。"

22在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是（）

23在创业资源开发能力中，起决定性作用的要素是（）。

24早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）

25从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）

26当今世界，（）已成为最重要的战略资源。

27一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是（），无论是从数量、质量还是结构上，都会出现供求失调的问题。

28我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。

29下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。

30创业资源开发能力维度要素包括（）。

31下列哪项不属于创业运营服务能力维度要素（）。

32下列哪项属于创业运营服务能力维度要素（）。

33要实现跨越式发展，需要多方面社会因素的配合，而其中最重要的因素是（）。

34（）是科技进步和创新的基础，也是国家发展的重要战略资源。

35扁平化管理的优势包括（）

36素质测评的作用大致有以下哪几个方面（）

37人员素质测评的作用包括（）

38经济要发展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人才发展战略，大力培养人才，开发人才资源，调整人才资源结构，提升人才的整体素质，充分用好人才。我国这样做主要是因为（）。

39健康管理在中国的发展现状以及存在的问题不包括（）。

40大学生是国家宝贵的人才资源，肩负着人民的重托、历史的重任。

41大学生是国家宝贵的（），肩负着人民的重托、历史的重任。

42成都是西部地区（）的区域之一。

43江泽民指出，第一资源是（）

44以下哪一项，属于创业的间接资源？（）

45（）是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，肩负着人民的重托、历史的重任。

46大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，肩负着人民的重托、历史的重任。

47充分的创业准备是创业成功的基础。那么，创业准备的内容主要包括哪些：①创业者自身的素质和能力；②人脉资源；③创业项目；④创业市场；⑤创业技术；⑥人才资源。

48江泽民指出，第一资源是（）。

49在一个国家里人力资源、人口资源、人才资源，三者之间具有一定的包含关系。请将这三者的范围按照从大到小排列。

50（）是人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利，是社会财富的重要来源。

51人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）。

52（）是第一资源，是生产要素中最积极活跃的要素。

53必须树立（）是第一资源的思想。

54大学生是国家宝贵的人才资源，是（）、（）、（）、（）。

55RPO即招聘流程外包，作为人力资源外包的一种方式。下列属于其主要特点的是（）。

56香港的优势在于（），因此吸引着国际投资者的目光。

57江泽民指出，第一资源是：

58实现合理区域规划，需要在一定的地区范围内，根据社会经济发展的长远规划或愿景设想，对经济、社会、环境等进行总体部署，通过优化配置（）实现发展目标。

59（）是第一资源。

60创新项目要取得成功，不仅仅需要资金，还需要什么资源？（）

65领导用人是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。

66领导用人是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源以做到人事相宜，相得益彰，这主要包括（）

67人力资源战略包括的内容有

68同时突出人口数量和质量的概念是（）

69高校毕业生的特点有：主导人才资源增量、初次进入就业市场

70从事社会劳动人口包括：就业人口、未成年就业人口以及老年就业人口，他们被称为（）

71我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的社会氛围。（）

72人才资源是人力资源中素质较高的那一部分人（）。

73人才资源的缺失很大程度上影响着民族民间文化的持续健康发展。

74下列说法错误的是（）A人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

75某国家级贫困县的一家社会工作服务机构，采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中O的是（）。

76我国专业技术人才队伍建设的总体思路是以基础型、（）人才为主体，推动人才资源的整体性开发，加强一线队伍的建设。

77人才资源侧重于人的质量经上级有关部门批准的经济业务，应将批准文件作为原始凭证附件。

78一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是（）。

79以下哪项不是间接资源？

80张华经过大学四年的学习，掌握了丰富的专业知识。这些知识存量被称为（）

81张华经过大学四年的学习，掌握了丰富的专业知识。这些知识存量被称为

82说说你对行业发展趋势的看法？

83劳动者是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。所以，人才资源是第一资源。（）

84能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）。

85人才资源指一个国家或地区具有较高层次的那一部分人。人才资源泉主要突出质量概念。

86我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的社会氛围o（）

87实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力，是我国公务员管理的首要目标。

88我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。（）

89（）是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。

90我国已成为全球规模最宏大、门类最齐全的（）大国。

91你认为下列哪些是中国集成电路未来发展趋势？

92人是生产力中最活跃的因素。必须树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设。培养和造就一代年轻人才，是一项紧迫而重大的战略任务。

93据不完全统计，全国现有外商投资的研发中心约750余家，全球500强中超过400家在华投资研发。跨国公司研发中心的转移

94我国已成为全球（）的人才资源大国。

95人力资源在促进我国经济发展方面具有不可替代的作用，以下说法正确的是（）。

96人才强国战略，就是要牢固树立人才资源是（）的理念。

97人才强国战略，就是要牢固树立人才资源是（）的理念

98人力资源、人口资源、人才资源三者之间关系正确的是（）

99江泽民指出，未来的科技发展还将产生新的重大飞跃。我们必须敏锐地把握这个客观趋势，始终注意把发挥我国（）的优越性，同掌握、运用和发展先进的科学技术紧密地结合起来，大力推动科技进步与创新。

100必须树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设。

‹12 ›