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年假

1（）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。
2劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
3以下关于年假的说法，正确的是（）？
4按照《全国年假及纪念日放假办法》有关规定，春节法定放假时间为（）天。
5对职工应休未休的年假天数，单位应按照该职工日工资的（）支付年休假工资报酬
6年假去泡个温泉是不错的选择，李白的哪句诗描写的是温泉？
7下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是：（）。
8关于年休假的问题，下列说法正确的是？（）
9年假还没来得及休单位能直接清零吗？
10公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗？
11单位组织的旅游可以代替休年假吗？
12某工厂拥有一个完全建于地下的仓库，原值为800万元。2019年又自建了一套厂房，于2019年8月建成并投入使用。该厂房的原值为8000万元，包含与其相连的地下停车场原值1000万。2019年假设房产原值的减除比例为30%，地下室应税原值为房产原值的50%。该企业2019年应缴纳房产税是（）。
13以下不属于年薪组成部分的是()。
14《伯尔尼公约》关于经济权利的保护期限为（）
15奖励不包括（）。
16根据《2006年海事劳工公约》的规定，海员就业协议均应包括（）等细节。①带薪年假的天数；②海员获得遣返的权利；③集体谈判协议；④协议终止及其终止的条件
17某护士今年晋升主管护师，带薪年假增加为10天。她的带薪年假的薪酬类型是（）
18我省三支一扶服务期满人员转编后在哪些方面会有优待？（）
19以下选项符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。
20在以下选项中，不属于绩效付薪用途的是（）。
21在会议结束的时候，应该对会议工作人员进行慰劳和感谢的方式有（）。
22ILO《海事劳工公约》在规则24休假的权利中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。
23李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假
24某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（）个等价类。
25小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
26公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。
27以下哪些人员不享受年假？
28单位以工作太忙为由不批年假，员工能申请补偿吗？
29张某在甲公司做1年的销售工作，在乙公司做3年的编辑工作，在丙公司做5年的管理工作。丙公司安排张某在10月份带薪休年假，张某应当享有的带薪年休假的天数是（）。
30某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（）个等价类。
31甲公司从2015年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2015年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为（）元。
32甲公司从2018年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2018年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为（）元。