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约翰·霍兰德

1约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）
2约翰·霍兰德职业性向分类包括（）。
3在约翰霍兰德的六种人格类型中，现实型人格的特点是（）。
4美国约翰霍普金斯大学的约翰霍兰德教授于1959年提出了（）。
5在约翰霍兰德的人业互择理论中，艺术型人格的职业兴趣有（）。
6约翰霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论，他把人的职业兴趣划分为（）种类型。
7在约翰霍兰德的人业互择理论中，组织型人格的代表性职业有（）。
8在约翰·霍兰德的人业互择理论中，组织型人格的代表性职业有（）。
9根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论，医护工作人员和社会工作者职业属于（）人格类型
10根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论，技术型职业和技能性职业属于（）人格类型
11约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）。